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崗位類型： DT/CQT測試與分析
工作地點： 北京市,西安市
招聘人數： 15 人 薪金水平： 12000 - 15000元/月
招聘類型： 不限 應 屆 生： 不接受應屆生
性別要求： 不限 年齡要求： 不限
語言要求： 不限 語言級別： 一般
網絡要求： 4G-LTE
廠商要求： 愛立信,華為,中興,大唐
學歷要求： 大專 經驗要求： 不限
發布時間： 2020-04-29 有效日期： -
1、五年以上優化經驗；
2、熟悉LTE網絡結構和通信協議，了解TCP/UDP基本原理；
3、能對KPI進行深入的系統分析并能針對性的優化網絡，如掉話優化、切換優化、干擾優化、數據業務優化、RF優化等,提出關鍵可行的優化解決建議；
4、能在對網絡充分評估的基礎上對網絡進行較全面的合理規劃，包括組網策略、中長期話務預測、容量和覆蓋解決方案、LAC規劃等，能對網絡的長期健康發展給出合理建議；
5、熟練應用Office、Mapinfo等軟件，良好的溝通能力、能獨立撰寫優化報告；
6、有高速、高鐵等交通干線專項優化經驗，或有騰訊業務端到端優化經驗的優先；
7、有華為高級認證或移動集團認證優先。
工作區域：山東省濟南市
營業執照已認證，可放心應聘職位名稱 工作地點 月薪 招聘人數 工作經驗 學歷要求 發布時間
無線督導后臺 西安市 5000~10000 10 人 不限 不限 2025-06-06
PON工程師 德宏州 5000~8000 1 人 不限 不限 2025-06-30
工程優化后臺 北京市 6000~10000 2 人 不限 不限 2025-06-30
45G測試分析 北京市 面議 2 人 不限 不限 2025-01-15
河北網優中高級工程師 唐山市,承德市 6000~8000 2 人 不限 不限 2024-10-08
華為IMC 滄州市 15000~20000 1 人 不限 不限 2025-04-18
OTN/ PTN/調試交付工程師
西安市,紅河州,昆明市,德宏州,蘭州市
8000~12000
8 人
不限
不限
2022-09-07
新疆、甘肅無線后臺中高級工程師
石家莊市,陜西省,內蒙古,烏魯木齊市,蘭州市
8000~15000
5 人
不限
不限
2022-09-07
華為、中興無線軟調督導 西安市 5000~8000 20 人 不限 不限 2022-09-07
無線微波調試工程師 西安市 8000~12000 5 人 不限 不限 2022-09-07
云南OTN前臺督導 昆明市 面議 8 人 不限 不限 2022-09-07
新疆、甘肅接入調試工程師 蘭州市,烏魯木齊市 6000~12000 10 人 不限 不限 2022-11-04
西安GSC無線軟調督導 西安市 6000~12000 10 人 不限 不限 2022-09-09
核心網、光網絡、數通工程師 西安市 6000~15000 20 人 不限 不限 2022-09-09
陜西、北京、上海、貴州督導工程師
河北省,昆明市,北京市
3000~6000
30 人
不限
不限
2022-09-07
甘肅、陜西、云南OTN調試工程師 蘭州市,陜西省 8000~15000 5 人 不限 不限 2022-11-04
云南無線后臺網優 德宏州,昆明市,上海市,石家莊市 6000~12000 5 人 不限 不限 2022-11-04
新疆融合督導、網優工程師 烏魯木齊市,喀什市,阿克蘇市,伊寧市,和田市 4000~6000 5 人 不限 不限 2022-09-07
塔工 烏魯木齊市,和田市 面議 15 人 不限 不限 2022-09-30
華為中級工程師（新疆） 烏魯木齊市 6000~10000 10 人 不限 不限 2024-05-14
華為網優IMC（新疆） 烏魯木齊市 15000~20000 2 人 不限 不限 2025-04-11
華為高級工程師（新疆） 新疆 12000~20000 5 人 不限 不限 2025-01-24
OTN工程師（華為高級） 西安市 8000~10000 2 人 不限 不限 2025-06-24
45G中、高級 新疆 面議 5 人 不限 不限 2025-02-10
45G中高級 北京市 5000~10000 2 人 不限 不限 2025-02-06
簇優化塔工
烏魯木齊市,喀什市,阿圖什市
8000~10000
8 人
不限
不限
2022-04-22
華為5G單驗簇優化工程師（新疆） 烏魯木齊市,喀什市 面議 20 人 不限 不限 2025-04-06
前臺QC+單驗+簇優化（新疆） 烏魯木齊市,喀什市,阿圖什市 6000~10000 7 人 不限 不限 2025-04-10
固網工程師中高級 德宏州 4000~8000 1 人 不限 不限 2025-06-20
OTN工程師（中興高級） 商洛市 6000~10000 1 人 不限 不限 2025-05-29
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