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崗位類型： 基站維護(hù)人員,線路維護(hù)人員,通信工程項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 杭州市,臺(tái)州市
招聘人數(shù)： 2 人 薪金水平： 10000 - 15000元/月
招聘類型： 普通招聘 應(yīng) 屆 生： 不接受應(yīng)屆生
性別要求： 男 年齡要求： 28~40歲
語(yǔ)言要求： 不限 語(yǔ)言級(jí)別： 一般
網(wǎng)絡(luò)要求： 4G-LTE,WLAN,5G
廠商要求： 其它
學(xué)歷要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 3年及以上
發(fā)布時(shí)間： 2022-06-24 有效日期： -
崗位職責(zé)：
1．執(zhí)行公司制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。
2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)工作的日常管理。
3．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)工作的質(zhì)量控制。
4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
5．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重大通信搶修抗災(zāi)防災(zāi)工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)工作。
6．定期開(kāi)展內(nèi)外部的溝通、交流、協(xié)調(diào)工作。
7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
工作內(nèi)容：
1．落實(shí)維護(hù)項(xiàng)目部制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。
2．按框架協(xié)議的要求落實(shí)辦事處內(nèi)人員、車輛、儀表、工具等代維資源。
3．檢查、督促代維小組安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。
4．配合維護(hù)項(xiàng)目部作好員工招聘、績(jī)效考核與崗位評(píng)定、培訓(xùn)、技能鑒定和勞動(dòng)合同簽訂等工作。
5．負(fù)責(zé)審核、匯總、上報(bào)代維小組提交的工作計(jì)劃,督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)。
6．審核代維小組上報(bào)的各類報(bào)表與工單，確保規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確。
7．定期對(duì)代維小組進(jìn)行管理考核與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在問(wèn)題督促其整改。
8．定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理代維工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
9．組織會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織小組的相互學(xué)習(xí)與交流。
10．負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算工作、內(nèi)部維護(hù)費(fèi)用的領(lǐng)用、支出、報(bào)銷、核算和預(yù)算管理工作。
任職要求：
1、通信行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)代維有認(rèn)識(shí)有理解，熱愛(ài)通信行業(yè)
4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性
營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證，可放心應(yīng)聘職位名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù) 工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求 發(fā)布時(shí)間
項(xiàng)目經(jīng)理 上海市 6000~8000 1 人 不限 不限 2022-04-14
市場(chǎng)專員 上海市 面議 2 人 不限 不限 2023-03-02
室分項(xiàng)目經(jīng)理 杭州市 6000~10000 1 人 不限 不限 2023-02-14
塔工 杭州市 6000~8000 10 人 不限 不限 2022-09-20
塔桅搶修員 杭州市 6000~8000 5 人 不限 不限 2022-09-19
通信代維主管 浙江省 8000~12000 2 人 不限 不限 2022-05-24
ICT銷售經(jīng)理 杭州市,寧波市,臺(tái)州市 10000~15000 2 人 不限 不限 2022-05-18
移動(dòng)綜合代維主管 杭州市 10000~15000 2 人 不限 不限 2022-06-10
代維質(zhì)量管理員 杭州市 6000~10000 2 人 不限 不限 2022-06-08
通信代維項(xiàng)目經(jīng)理 浙江省 10000~15000 2 人 不限 不限 2022-06-01
智慧燈桿銷售經(jīng)理 杭州市 10000~15000 1 人 不限 不限 2022-06-07
代維項(xiàng)目經(jīng)理 杭州市 6000~8000 1 人 不限 不限 2022-06-07
代維管理員 杭州市 6000~8000 1 人 不限 不限 2022-06-07
代維主管 杭州市,溫州市,臺(tái)州市 8000~10000 1 人 不限 不限 2022-04-08
智慧燈桿銷售經(jīng)理 臺(tái)州市 8000~12000 1 人 不限 不限 2022-04-08
ICT銷售經(jīng)理 杭州市 10000~12000 1 人 不限 不限 2022-04-08
代維質(zhì)量管理員 杭州市 6000~8000 1 人 不限 不限 2022-05-30
市場(chǎng)專員 金華市 10000~12000 1 人 不限 不限 2022-04-08
室內(nèi)分布設(shè)計(jì)員 金華市 面議 1 人 不限 不限 2022-04-08
銷售經(jīng)理（ICT智慧項(xiàng)目） 浙江省 10000~20000 10 人 不限 不限 2022-05-18
高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 杭州市 10000~20000 1 人 不限 不限 2022-05-18
代維項(xiàng)目經(jīng)理 杭州市,臺(tái)州市 10000~15000 5 人 不限 不限 2022-05-18
交付經(jīng)理 杭州市 15000~30000 1 人 不限 不限 2022-05-07
通信交付總監(jiān) 杭州市 15000~30000 1 人 不限 不限 2022-05-07
設(shè)計(jì)員
溫州市
3000~5000
3 人
不限
不限
2022-04-14
市場(chǎng)客戶經(jīng)理 杭州市 5000~8000 1 人 不限 不限 2022-04-13
室分工程督導(dǎo) 杭州市 5000~6000 1 人 不限 不限 2022-04-13
通信設(shè)計(jì) 杭州市 5000~6000 1 人 不限 不限 2022-04-13
督導(dǎo)實(shí)習(xí)生
杭州市
3000~4000
1 人
不限
不限
2022-04-13
城市總監(jiān) 浙江省 3000~5000 5 人 不限 不限 2022-04-12
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