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崗位類型： 無線網絡優化類(RF)
工作地點： 湖北省
招聘人數： 15 人 薪金水平： 面議
招聘類型： 不限 應 屆 生： 不接受應屆生
性別要求： 不限 年齡要求： 不限
語言要求： 不限 語言級別： 一般
網絡要求： 4G-LTE,5G
廠商要求： 愛立信,其它
學歷要求： 大專 經驗要求： 不限
發布時間： 2023-02-15 有效日期： -
1. 前臺測試優化人員：
工作年限：從事移動項目2年及以上。
個人能力：
單站驗證：熟悉移動4G單站驗證完整閉環流程、移動測試內容規范及達標要求，具備獨立測試能力包含前期測試數據準備、圖層制作、軟件調試、熟悉移動網絡制式及基礎互操作內容，具備問題反饋能力及基本處理能力，能夠清晰描述測試過程中針對低速率、切換失敗、語音掉話等節點的信令交互信息。
簇區優化：具備小規模簇區優化能力(15站內)、可獨立完成道路TD測試、針對弱覆蓋、重疊覆蓋、越區覆蓋有自己理解能夠定位主覆蓋輸出天饋調整建議，針對語音及數據業務異常事件能夠初步定位，配合后臺進行優化調整。
測試&辦公軟件：必須具備鼎利測試軟件使用經驗、可獨立制作鼎利工參、圖層、熟悉測試任務模塊、LOG剪輯、測試指標統計、熟悉鼎力測試界面參數含義及信令和事件流程。熟悉QGIS或Mapinfo、FTP軟件使用、能夠熟練使用Word\Excel\WPS等日常軟件。
2. 后臺分析優化人員：
工作年限：從事移動項目后臺工作3年以上。
個人能力：
網管操作：熟悉愛立信Moshell/AMOS網管、對4G基礎查詢指令涉及接入、移動性管理類參數能夠獨立完成理解參數含義、可進行簡單故障、干擾的初步查詢，熟悉愛立信參數MO結構。
KPI指標分析：熟悉移動4G KPI性能指標統計、了解基礎性能指標公式及Counter、可依據KPI指標波動定位網絡問題并依此輸出參數調整建議或優化措施、覆蓋、切換、容量、干擾、語音Volte至少有過一種專項經歷能夠闡述優化原理、涉及的參數調整、及對應指標波動關聯。
測試數據分析：具備前臺測試數據分析能力、熟悉移動網絡制式、數據語音業務承載策略、熟悉鼎利測試軟件中小區選擇、移動性流程、語音業務等相關信令流程，可依據信令給與優化建議及參數修改方案。
辦公軟件：能夠熟練使用Excel\Word\PPT\QGIS，接觸使用過愛立信TBOC平臺優先。
工作地：武漢 前臺10名，后臺5名
營業執照已認證，可放心應聘職位名稱 工作地點 月薪 招聘人數 工作經驗 學歷要求 發布時間
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蘇州市
面議
10 人
不限
不限
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通信設計工程師
南通市,南京市
3000~6000
2 人
不限
不限
2022-06-15
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