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銅川、延安、榆林招聘華為無線4/5G前臺督導3名，要求會華為ISDP質檢；2年以上經驗；優先考慮無線督導和網優測試均會的融合督導；

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1、負責站點的施工質量，指導施工隊按照設計文件、產品安裝規范和質量標準完成督導調試制站點的設備安裝；2、根據設計文件、產品安裝規范和質量標準完成工程服務制站點的設備安裝；3、負責施工站點的EHS管理，杜絕施工現場出現EHS違規行為；工4、負責站點的督導積分，按照要求完成QC自檢和站點數據采集，確保督導積分作達到目標值；職5、負責站點隱蔽性質量問題和安全隱患的識別，并及時上報項目組和客戶；責6、按照項目交付要求完成站點過程文檔的提交工作；7、負責配合后臺調試工程師完成站點告警、故障的處理；8、負責完成關鍵性能節點.

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熟悉華為混合云、私有云等相關設備維護

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1、掌握華為Oceanstor、NAS、VIS等系列存儲高級功能和配置，掌握HDP、VTL等備份相關產品的軟、硬件特性，具備設備安裝、常用功能調試及一般問題排錯技能；2、熟悉SAN、NAS等系列存儲結構、協議、特性、參數等產品及原理知識，熟悉小型機存儲配置，熟悉備份系統、CDP技術原理和基礎配置，熟悉容災方案；3、能夠熟練的對存儲系統進行指標測試和系統調測，了解復雜組網，能夠對常見故障進行判定和處理；4、具備HCIP證書，HCIE/CCIE相關認證證書者優先。

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寧夏回族自治區需求網優IMC人員一名，高級認證。全日制本科學歷以上。

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1、 傳輸（OTN/SDH）1人2、 傳輸（政企光網絡+運營商傳輸）1人

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需求1名IMC網優后臺工程師，中級水平左右，全日制本科以上學歷。經驗5年左右。

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1、項目：移動、電信工程優化項目2、廠家：華為3、區域：新疆北疆區域4、人員需求：具備5G工程單驗能力，有相關認證者優先！

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具備交付電信私有云升級HCS升級類項目經驗！此崗位招聘有交付經驗人員，無經驗請不要發簡歷，謝謝

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陜西瑞達灃通信技術有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在網站投遞簡歷也可郵件投遞簡歷。歡迎推薦和自薦（名字+區域+面試級別+待遇）【內蒙】網優后臺高級工程師4人，10-13K 提供住宿。【內蒙】成熟無線前臺督導10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肅】成熟網優后臺中級7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟網優前臺督導15人，5-9K （根據站點計件）提供住宿。

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陜西瑞達灃通信技術有限公司-內蒙辦誠聘，待遇從優工作地點：呼和浩特市、包頭市、巴盟、鄂爾多斯市設備廠家：華為要求：1、大專(含)以上學歷，持有華為中高級證書，具備良好的溝通、協調、項目管理能力以及較好的服務意識，工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真、有計劃性，有較好的承壓能力。2、5年(含)以上的網絡優化經驗，掌握4/5G網絡基本原理及技術理論，后臺經驗4年以上。3、熟悉華為設備45G指標優化以及相關參數命令，如VONR&、VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標、重疊覆蓋高干擾、高負荷指標等處理思路.

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1、大專以上學歷,熟悉office辦公軟件2、熟悉中興設備，專項及專題優化經驗豐富、PPT及溝通表達能力良好3、有中興中高級認證及集采認證優先

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   具備中興VUE大數據認證者優先；   2.具備高級網優技能或者核心網IMS、5GC技能，具備語音、數據端到端問題處理；   3.有VMAX、SEQ平臺經驗優先；   4.了解SQL、Java基本知識。

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   1.具備中興VUE大數據認證者優先；   2.具備高級網優技能或者核心網IMS、5GC技能，具備語音、數據端到端問題處理；   3.有VMAX、SEQ平臺經驗優先；   4.了解SQL、Java基本知識

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無線和工程優化工程師若干，接受實習生

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負責組織實施EHS方面的監測, 如環境監測、職業衛生監測。 督促貫徹執行公司的EHS方針及相關的政策、法規、標準、規章。 負責組織制定、修訂安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。 組織編制部門應急預案、建立事故應急處理小組，并定期組織演習。 組織各種安全方面的活動，讓更多的員工通過更多的方式參與。 定期對部門員工進行安全培訓，包括新入職員工培訓和專項培訓（如化學品、消防、職業健康與急救、體系、內審培訓等），輸出培訓紀要，做好培訓記錄，明確后續處理辦法，對各類資料及時歸檔。 負責匯總各類事故、劃分事.

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哈爾濱移動項目需求愛立信督導，需要會網管操作，能開站能排障，有移動認證優先

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項目需求一名高級人員，投訴負責人，前后臺經驗都要有，邏輯思維清晰，能輸出相關分析報告，抗壓能力強，有移動L3認證，

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重慶移動日常項目需要后臺優化 1 人！后臺優化經驗至少 5 年！（衛星通信（6G雛形）的崗位）重慶本地人優先！地區偏遠的暫不考慮。

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1、無線網絡優化流程和思路清晰（參數調整、問題處理與分析、指標監控與優化‌等）；2、有滿意度提升優化經驗；3、熟悉日常投訴處理流程；4、具備與客戶良好的溝通能力；5、能獨立輸出完成的問題分析報告、總結報告、具備較強WORD和PPT報告輸出能力；6、大專及以上學歷，有移動集采的L2證書;7、網優工作經驗3年以上。

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1、熟練使用常規路測工具；2、熟悉運營商網絡測試規范；3、獨立分析測試數據并能解決測試中存在的問題；4、熟悉日常投訴處理流程；5、能獨立完成新開站點的單驗并輸出報告；6、大專及以上學歷，有移動集采的L2證書；7、上項目需從事外場優化工作！

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要求2025年能拿到畢業證的在校學生、通信或者其它理科專業。實習崗位提供專人進行傳幫帶的工作、重點培養愛學習、踏實、能吃苦、有上進心的在校畢業生;以培養具有初級網優工程師水平的人才為目標。主要工內內容有：協助規劃與優化無線網絡，網絡制式包括4G\LTE、5G；協助完成網絡評估/測試、網絡規劃、工程服務、日常和專項網絡優化等；協助處理分析性能數據及存在的網絡問題，給出規劃及優化方案。

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用人需求1、（中級）學歷及工作年限：專科需大于5年，本科大于3年；     （高級）學歷及工作年限：專科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA網絡架構，了解目前2.6G和700M相關網絡架構；3、有大唐網絡優化經驗、熟悉大唐硬件設備者優先，需有5G優化項目經驗；     如沒有大唐網優經驗、有相應中興、華為廠家相應優化經驗即可5、熟悉5G網絡性能提升，并基于接通/切換/掉線輸出短板問題解決方案；6、表達能力能支撐日常工作需求，能熟練完成技術交流；7、文檔能力強，能基于技術方案輸出wor.

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崗位職責（工作內容）1、主要負責宏站/室分站點勘察和數據規劃等工作；2、獨立完成所負責專業事務的各類報表和平臺流程相關操作；3、熟悉華為設備天線選型；4、完成專業安排的其他相關工作；技術要求：1、熟悉OFFICE軟件操作；2、2年以上相關工作經驗；3、有移動L1或以上認證；4、工作態度好，責任心強，做事認真負責，愿意從事網優行業，且長期穩定；5、能吃苦耐勞、能承擔壓力；

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高級1、工作年限要求本5專72、技能要求：熟悉45G網絡架構和原理，覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優化思路清晰，有統籌和組織開展全網性或區域性專題優化的經驗，有組織或參與創新方案的經驗；能理解全網性優化策略，有參與制定策略方案的經驗3、其他技能要求：溝通能力強能獨立完成匯報材料的編寫和完成匯報，有數據庫和phthon數據處理能力的優先

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崗位要求：1、吃苦耐勞，責任心強，服從項目調配；2、具有良好的團隊協作精神，良好的溝通表達能力；3、具有較強的學習能力及領悟能力4、具備LTE/5G移動通信基礎理論；5、熟悉基站設備安裝規范要求，有愛立信基站督導經驗優先。工作職責：1、基站現場的管理，基站設備安裝督導；2、基站調測開通，基站故障處理；3、新建站入網的單站驗證，輸出測試報告；4、日常溝通，工程資料收集與簽署，完成項目驗收。

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1、計算機、電子、通信等相關專業大專及以上學歷；2、 要求1年以上相關工作經驗3、具有WCDMA/GSM/TD/CDMA/TD-LTE至少一種系統的工程開通維護或者無線網絡優化經驗；4、 熟練掌握無線網絡測試、規劃與優化分析工具；5、 熟練掌握無線網絡RF優化與工程優化6、 具備較強的學習能力，良好的溝通能力與文字表達能力；7 、熟悉中興設備的優先8、初級RF熟悉單驗流程、軟件使用、報告輸出、基本問題分析9、熟悉單驗流程、軟件使用、報告輸出、網格優化、信令分析

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1、計算機、電子、通信等相關專業大專及以上學歷；2、 要求1年以上相關工作經驗3、具有WCDMA/GSM/TD/CDMA/TD-LTE至少一種系統的工程開通維護或者無線網絡優化經驗；4、 熟練掌握無線網絡測試、規劃與優化分析工具；5、 熟練掌握無線網絡RF優化與工程優化6、 具備較強的學習能力，良好的溝通能力與文字表達能力；7 、熟悉中興設備的優先8、初級RF熟悉單驗流程、軟件使用、報告輸出、基本問題分析9、熟悉單驗流程、軟件使用、報告輸出、網格優化、信令分析

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崗位職責：1、日常KPI指標分析，輸出相關報告；2、支持地市優化指標提升，完成日常技術交流工作；3、客戶日常溝通，響應臨時性需求；4、組織團隊完成日常工作，提升團隊技能水平。崗位要求：1、5年以上網優經驗，3年以上后臺優化經驗，具有較強的溝通協調能力；2、熟悉愛立信網管操作，了解愛立信各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G /5G原理，具備空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力；4、能深入分析各類運行報表，提出運行中.

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崗位要求：1、三年以上的無線網絡優化經驗，有愛立信優化經驗優先；2、熟練掌握后臺系統的操作及應用，并能通過其進行分析，對無線小區進行分析處理，提升網絡指標；3、熟悉LTE/5G工程優化流程；4、具備良好的溝通能力和職業素養，責任心強，具備帶領團隊的能力。工作職責：1、指導工程優化工作，完成工程優化后臺工作；2、獨立進行KPI指標優化，并輸出有效的優化方案；3、負責與客戶的日常溝通，協助完成優化團隊培養及管理。