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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺的使用，各類報表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對異常指標(biāo)及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對新建站點數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化工作及報告輸出，對標(biāo)考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格、高速、高鐵、校園、景區(qū)等客戶重點區(qū)域優(yōu)化工作及報告輸出，對標(biāo)考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)重要場景專題優(yōu)化、新業(yè)務(wù)功能優(yōu)化、投訴處理、干擾排查、站點規(guī)劃等，最終定位和優(yōu)化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、配合KPI的收集、分類、報表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；6、配合后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；任職要求：1、通信、電子、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、掌握4/5G網(wǎng)的基本原理及技術(shù).

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崗位職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的系統(tǒng)配置實施、調(diào)試驗收及售后指導(dǎo)工作。2. 負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、集成、巡檢、割接、維護(hù)工作，網(wǎng)絡(luò)故障的處理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢維護(hù)。

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1 負(fù)責(zé)江西移動中興數(shù)通產(chǎn)品的開通及維護(hù)工作2 負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行日常工作交互及協(xié)調(diào)3 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度匯報及驗收辦理4 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)割接及升級改造等項目方案制定及實施等5 常駐地：江西移動省公司（南昌）

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1 負(fù)責(zé)中興承載SPN和PTN產(chǎn)品的開通及維護(hù)2 負(fù)責(zé)日常問題跟進(jìn)與處理

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崗位：高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員崗位級別：高級能力要求：1、通信或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，6年以上45G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺經(jīng)驗；2、精通45G數(shù)據(jù)類大數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和優(yōu)化提升能力；3、熟悉重點質(zhì)差場景提升流程和優(yōu)化提升能力；4、具備數(shù)據(jù)問題點問題分析，方案制定、實施和效果評估能力；5、具備較強(qiáng)的理解、分析、匯總能力，且具備較強(qiáng)PPT、WORD報告能力；6、熟練常用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具及應(yīng)用軟件的使用；7、精通45GKPI優(yōu)化處理流程，具備常規(guī)指標(biāo)（如：EPSFB接通率、5G掉話率、5G語音質(zhì)差占比等）和大數(shù)據(jù)指標(biāo)（如：用戶感知類，如上網(wǎng)、視頻、游戲相關(guān)指標(biāo)等）的.

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項目地：江西鷹潭廠家：HW要求：具備電聯(lián)工程優(yōu)化經(jīng)驗3年以上，熟悉電信工程全流程交付經(jīng)驗，熟悉4/5G常規(guī)指標(biāo)監(jiān)控優(yōu)化。

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長期項目：具備高速高鐵優(yōu)化、站點規(guī)劃及日常質(zhì)差TOP小區(qū)優(yōu)化經(jīng)驗。具備華為中級認(rèn)證。具備移動L2認(rèn)證優(yōu)先。

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項目地：江西上饒項目周期：長期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉華為網(wǎng)管及PRS平臺等工具使用，能單獨承擔(dān)一個或多個專題優(yōu)化。入場要求：具備移動L2/L3認(rèn)證，華為中高級認(rèn)證

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要求：具備前后臺優(yōu)化經(jīng)驗項目地：江西鷹潭認(rèn)證：具備華為中級認(rèn)證

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有HW單驗簇優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先

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短期項目（3個月左右）需求：2高2中項目地：江西九江、景德鎮(zhèn)、鷹潭、南昌具備HW智能單板項目測試或優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先認(rèn)證：需具備華為中、高級認(rèn)證。

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1、需要有HW對應(yīng)認(rèn)證證書2、室分故障維護(hù)、覆蓋整治；3、室分分布系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計；4、專題優(yōu)化技術(shù)文檔撰寫、PPT報告的輸出能力

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1、浙江郵電青海項目需要中興OTN人員3名，（中興認(rèn)證優(yōu)先，具備中級認(rèn)證以上）,中高級能力，工作經(jīng)驗2年以上，具備設(shè)備開通和業(yè)務(wù)割接等技能，有良好的溝通能力，工作地點青海省西寧市。

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一、工作地點：青海海東、海西、西寧。二、崗位要求：1、聯(lián)通項目：前臺測試人員需求5名：要求：前臺工作經(jīng)驗2年以上；中興廠家認(rèn)證人員優(yōu)先，熟悉網(wǎng)格KPI指標(biāo)優(yōu)化提升、外場投訴處理、零低流量及低效小區(qū)分析處理；具備良好的溝通能力、報告撰寫能力。2、移動項目：前臺測試人員需求2名要求：前臺工作經(jīng)驗2年以上；中興廠家認(rèn)證人員優(yōu)先，熟悉網(wǎng)格KPI指標(biāo)優(yōu)化提升、外場投訴處理、零低流量及低效小區(qū)分析處理；具備良好的溝通能力、報告撰寫能力。長期項目，公司按時發(fā)放工資及補(bǔ)助，絕不拖欠

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大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，主要進(jìn)行中興核心網(wǎng)設(shè)備升級及擴(kuò)容，正式上崗前會安排三周現(xiàn)場專家培訓(xùn)，培訓(xùn)考試通過后正式錄用。

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1.華為網(wǎng)優(yōu)后臺中高級工程師（2345G均可）要求熟悉華為后臺優(yōu)化，有優(yōu)化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。會英文者，會23G者優(yōu)先。2.通信英語顧問制式不限（熟悉任意網(wǎng)絡(luò)一種即可），廠家不限，要求英語口語流利。3.室分設(shè)計工程師①熟練掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等設(shè)計仿真軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先；②掌握IBS站點設(shè)計規(guī)范及流程，能獨立完成大型復(fù)雜場景（體育館、高鐵站、地鐵）的站點的方案設(shè)計；③具有室內(nèi)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的技能，能夠?qū)�較復(fù)雜場景站點完成規(guī)劃及設(shè)計優(yōu)化工作；④能夠指導(dǎo)團(tuán)隊完成大中型站.

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【寧波】1、高級后臺1人① 本科畢業(yè)滿5年，有華為高級認(rèn)證，移動L3認(rèn)證。②5年以上4G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗，可熟練使用華為網(wǎng)管、PRS等平臺。對崗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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崗位職責(zé)：1. 跟隨總部專家進(jìn)行實驗室及外場相關(guān)測試工作2. 確保測試流程的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)記錄的完整性崗位要求：1. 本科以上學(xué)歷，通信專業(yè)優(yōu)先2. 英語4級3. 踏實穩(wěn)定，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生

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崗位需求:1. 能夠?qū)�測試環(huán)境搭建:對實驗室通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)清晰明確，能夠根據(jù)不同項目需求，結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備能力進(jìn)行測試環(huán)境搭建;←2. 熟悉矢量網(wǎng)絡(luò)分析等儀表;3. 能夠定期完成系統(tǒng)自檢和校準(zhǔn)等維護(hù)工作能夠獨立操作測試系統(tǒng)，能夠獨立完成測試報告;4.能夠和各個項目組保持高效溝通與協(xié)作;5.有 MIMO OTA 性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;6.能夠接受出差。←

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要求熟練操作中興網(wǎng)管，能獨立分析優(yōu)化處理各種指標(biāo)，有VUE中級認(rèn)證，3年以上經(jīng)驗

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1. 工單流程和配置：熟悉移動工單，不熟悉可以需要去溝通業(yè)務(wù)流程，需要會一點無代碼配置，能寫代碼對接更好。2. 應(yīng)用開發(fā)：前端UI和接口，和業(yè)務(wù)開發(fā)對接做頁面應(yīng)用。前端能開發(fā)無代碼框架的。3.如果懂業(yè)務(wù)和開發(fā)(python,java）最好,智能體的 MCP之類的。智能體是用的編碼方式開發(fā)，不是用的類似coze的拖拽的流程開發(fā)。

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：宿遷沭陽縣本地人優(yōu)先考慮；6、有運營商協(xié)優(yōu)證書優(yōu)先考慮；其他：1，表現(xiàn)優(yōu)異.

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證.

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證.

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專項測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計，配合輸出匯報材料所需要的相關(guān)素材；3、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：北京市，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有熟練駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。7、有運營商協(xié).

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證.

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、配合當(dāng)?shù)仨椖拷?jīng)理安排的其它事務(wù)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)測試、指標(biāo)統(tǒng)計、問題點分析、報告書寫等。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證書優(yōu)先考慮；其他：1，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)項目經(jīng)理推薦最短1個月轉(zhuǎn)正，.

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常用戶投訴現(xiàn)場測試、問題定位、方案輸出、跟蹤閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投訴等重要客戶投訴分析處理，并輸出相應(yīng)的優(yōu)化分析報告；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就重點投訴處理情況進(jìn)行工作交流匯報；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、有不少于1年現(xiàn)場投訴處理經(jīng)驗，具備投訴處理綜合分析能力，定位問題精準(zhǔn)，方案制定高效，邏輯思維縝密；2、有較好的溝通對接能力和協(xié)調(diào)能力；3、有場景專項優(yōu)化、后臺系統(tǒng)優(yōu)化或投訴處理牽頭經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有運營商協(xié)優(yōu)證書優(yōu)先考慮；5、工作地點：原則.

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1，不少于三個副省級城市區(qū)域的專項優(yōu)化，能夠獨立完成4&5G常規(guī)KPI性能提升，獨立進(jìn)行現(xiàn)場問題定位；2，豐富的系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗，包括網(wǎng)絡(luò)評估、優(yōu)化策略、滿意度提升、5G分流、4G資源調(diào)配、電聯(lián)共享（若涉及）、性能參數(shù)等；3，不少于三個副省級城市區(qū)域的專項優(yōu)化，能夠獨立完成4&5G常規(guī)KPI性能提升，獨立進(jìn)行現(xiàn)場問題定位；4，豐富的客戶交流經(jīng)驗，獨立的帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，較高強(qiáng)度的抗壓能力，同時能夠配合好公司的統(tǒng)一管理。項目地點：江蘇、浙江、安徽、北京。歡迎投遞簡歷，待遇具有競爭力，年終將根據(jù)項目經(jīng)營情況進(jìn)行獎金分配。5、有運.