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2005年大學(xué)生就業(yè)工作已進(jìn)入沖刺階段，高校畢業(yè)生中“有業(yè)不就”這一老大難問題再次顯現(xiàn)，專家呼吁：各高校在對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時，多些實際鼓勵，不能只偏重傳授“包裝”技巧。

　　畢業(yè)生高不成低不就

　　目前許多畢業(yè)生已與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，但仍有部分學(xué)生還在找尋觀望。實事求是地說，這部分人中有的是確實未找到合適的單位，有的則是“有業(yè)不就”。一位高校負(fù)責(zé)就業(yè)的同志說，目前大學(xué)生就業(yè)工作難，就難在“有業(yè)不就”這兒。所謂“有業(yè)不就”的這部分人，實際上有許多崗位都十分需要他，只不過這些崗位離他們心目中的“理想”工資、待遇有差距。一位理工科學(xué)校的輔導(dǎo)員說，一些學(xué)生將目光盯住北京、上海等大城市，連哈電站集團(tuán)這樣的大企業(yè)都不愿意去。

　　省教育廳學(xué)生工作處副處長高鐵春說，目前確實有些畢業(yè)生在擇業(yè)時貪圖安逸、講求待遇，不能將自己的發(fā)展成長與社會的需求和國家的利益相結(jié)合，實際上我們的基層單位對人才十分渴求。去年我省“村村大學(xué)生”計劃啟動，綏化學(xué)院一名學(xué)生先在一所村小學(xué)當(dāng)副校長，僅半年就因工作突出，被調(diào)入鄉(xiāng)中學(xué)擔(dān)任副校長。我們隨訪時，她慶幸自己當(dāng)初的選擇。

　　高校就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)實際

　　面對畢業(yè)生的高不成低不就，高校更應(yīng)反思一下自己的就業(yè)指導(dǎo)工作。高鐵春說，近年來各高校在對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時，側(cè)重點主要是講面試技巧、招聘會上如何包裝自己，面對眾多應(yīng)聘者如何脫穎而出等，往往忽視了對畢業(yè)生進(jìn)行有針對性的典型示范教育，忽視了理想信念的教育。

　　哈爾濱理工大學(xué)主管學(xué)生工作的黨委副書記高軍曾給學(xué)生做了一場反響良好的就業(yè)指導(dǎo)報告。他向?qū)W生介紹了本校畢業(yè)生陳艷剛放棄到沿海地區(qū)工作的機會，主動申請到西部地區(qū)當(dāng)志愿者，因為表現(xiàn)突出，多次受到國家有關(guān)方面表彰的事跡。第二天，就有許多學(xué)生到校團(tuán)委、學(xué)生工作處打聽、了解如何才能去西部。這場報告激發(fā)了全校學(xué)生到基層、到艱苦的地方建功立業(yè)的熱情，去年，學(xué)校就有50多人報名參加我省啟動的村村大學(xué)生計劃，到農(nóng)村基層工作。

　　據(jù)記者了解，目前我省許多高校已認(rèn)識到了在對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時要加強理想信念教育的重要性。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈理工大學(xué)、黑龍江科技學(xué)院等學(xué)校已付諸行動，哈理工大學(xué)今年還將出臺政策，對自愿到艱苦地區(qū)工作的畢業(yè)生進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎勵。為鼓勵更多大學(xué)生到基層工作，省委、省政府為參加“村村大學(xué)生”計劃的畢業(yè)生制定了許多優(yōu)惠政策。