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記者蔡超然報道：為策應“對接長珠閩，建設新贛州”的發展戰略，贛州市加大力度推進人才強市，創新人才吸引、培養、創業和激勵機制。著力構筑、完善人才資源體系，推動了贛州經濟社會健康、和諧發展。

為推動全市人才工作，贛州市出臺了《關于進一步加強人才工作的意見》等文件，開通了人才熱線網站和“人才呼聲直通車”，市財政從去年起每年撥出100萬元建立人才發展專項資金，各縣（市、區） 也相應設立了人才開發基金。

圍繞對接長珠閩籌劃人才工作，是該市人力資源體系建設的重頭戲。既重視培養各類專業人才尤其是企業管理經營人才，又重視培養農民專家和人才；既直接引進各類人才到贛州工作實現人才資本低成本積累，又靈活采用柔性政策，不求所有，但求所用，積極為各種人才和高等院校合作辦大事。該市在全省率先成立了市級繼續教育協會，使1萬多名各類專業人才得到培訓和出國深造的機會。

該市還在率先啟動農民知識化工程和公民職業化工程，財政去年安排3045萬元資金培訓農民和市民44．7萬人。贛州市各地還每年籌措800萬元資金獎勵、激勵企業經營管理者加強培訓和深造，去年有1800人次的企業經營管理者參加了高級工商管理等多種形式的教育。從去年開始，邀請了21位國內外著名專家學者到市內講座，組織200多名干部到沿海發達地區特別是泛珠三角跟班學習、掛職鍛煉。該市還成立了工業經濟發展專家咨詢組，邀請國外知名專家對贛州旅游進行決策咨詢，聘請海內外知名專家為江齒、于都屏山牧場等企業提供智力服務，建立了該市第一個省級農業引智成果示范基地。