本報(bào)訊近來一些大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)楣ぷ鳑]著落急了，趕招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)人山人海，急著把自己“嫁”掉卻難找東家。8日晚，南京大學(xué)一場題為“21世紀(jì)生涯規(guī)劃與發(fā)展”的指導(dǎo)講座，讓急于找工作的同學(xué)受益匪淺。

　　要實(shí)現(xiàn)成功的生涯規(guī)劃，必須接納自己，了解自己，把握機(jī)會(huì)，有自信心，要有面對(duì)失敗的勇氣。臺(tái)灣空中大學(xué)生活科學(xué)系主任張德聰在報(bào)告中認(rèn)為，當(dāng)前許多大學(xué)生不注重職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)聘時(shí)丟了自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤；外出找工作總喜歡父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)；不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長處及特色；有人總覺得競爭激烈，自己技不如人，遂甘拜下風(fēng)，不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”，找個(gè)“買家”草草“賣”出，對(duì)于一些單位開出的不平等協(xié)議也簽訂，給日后工作帶來了隱患……這些都是生涯規(guī)劃失敗的原因：自知不明、動(dòng)力不足、目標(biāo)不清、方法不當(dāng)、缺乏遠(yuǎn)景、資源不夠、要求不當(dāng)、毅力不足。

　　張德聰指出，在許多人的生涯規(guī)劃中，有一些“便捷規(guī)劃”要引起大學(xué)生的注意，包括所謂待遇優(yōu)先法、最少努力法、自然發(fā)生法等。招聘時(shí)，一些人最喜歡討論的問題是工資，有的在工資待遇上提出過高的不切實(shí)際的要求；有的人只想付出很少，得到很多，期望工作是“活少錢多離家近，位高權(quán)重責(zé)任輕；睡覺睡到自然醒，數(shù)錢數(shù)到手抽筋”……這些“便捷規(guī)劃”應(yīng)由系統(tǒng)規(guī)劃取代。系統(tǒng)規(guī)劃有自我認(rèn)知、修訂目標(biāo)、評(píng)估回饋等內(nèi)容，要綜合考慮，要從多角度看自己和崗位，爭取把自己放在最適合的位置。

　　這場報(bào)告給了不少學(xué)生以啟迪。南大一應(yīng)屆畢業(yè)生在接受記者采訪時(shí)說，前4個(gè)月忙忙碌碌，不但沒找到工作，現(xiàn)在反而不知道自己適合什么樣的工作了。他冷靜分析認(rèn)為，只要大學(xué)生能轉(zhuǎn)變觀念接受適當(dāng)?shù)男劫Y水平，愿意在各行業(yè)和地區(qū)間流動(dòng)，大學(xué)生就業(yè)難就不是一個(gè)問題。這中間，職業(yè)規(guī)劃就太重要了。（力強(qiáng)）