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分析：未來幾年內，我國信息產業將迎來新一輪的高速增長，移動通信人才的需求將迅速放量。一方面，3G人才需求看漲，另一方面，專業人才嚴重匱乏，于是，各類證書順勢推出。那么，市場緊缺哪些人才？如何通過深造成為專業的移動通信人才？
　　

　　職業前景：3G人才持續升溫

　　隨著通信行業3G標準的運營，研究數據顯示，未來國內3G人才缺口預計將達50萬人以上，其中，嵌入式軟件人才的需求量就在15萬人以上，移動商務和移動增值服務軟件開發人員的需求量在35萬人左右。而據了解，目前國內真正從事研發的3G人才不超過2萬人。

　　正因為如此，聯想移動、明基電通（BENQ）、諾基亞、華為、摩托羅拉、中興通訊、TCL、西門子、索尼愛立信等手機制造商間的人才競爭幾近達到白熱化程度，像3G無線軟件開發工程師、3G無線研發質量工程師、3G無線網絡規劃/優化工程師、3G/NGN核心網軟件測試工程師、3G設備開發人才、3G運營人才、3G增值服務人才以及市場營銷人才等，都成為企業重點招聘的對象。

　　物以稀為貴，相關資料顯示，通信業已經連續四年名列薪酬排行榜首位，是求職者心目中的高薪行業。目前，國內移動通信軟件工程師的平均年薪在20萬元以上，最高級別開發人員年均薪酬甚至超過70萬元。

　　能力要求：專業技術要過硬

　　·知識豐富：必須擁有計算機、通信、電子類專業知識背景，了解GSM\CDMA\PHS\3G通信網絡，能熟練使用C或C++語言編程方法，熟悉移動通信原理及微波通信技術。

　　·技能全面：具有一定的數字電路設計或軟硬件開發工作經驗，以及CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟硬件開發經驗，全面理解相關軟硬件系統。

　　·創新精神：能夠開發全新的應用或全新的重大性能以拉開與競爭對手之間的距離，能夠采用一種靈活的設計方法，以快速適應從產品最初推出或市場反饋而衍生出的變化。

　　·善于溝通：具有良好的溝通、協調及口頭表達能力，既能和技術開發人員溝通，又能簡潔明了地向客戶、管理者等非技術人員闡述專業問題。

　　·善于學習：要有強烈的求知欲和極強的學習能力，努力拓寬知識結構和專業視野。

　　發展方向：三大領域潛力巨大

　　·嵌入式軟件開發：移動通信行業是嵌入式軟件最重要的應用領域之一，手機用嵌入式軟件幾乎占整個嵌入式軟件應用規模的60%。我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為20萬人左右。

　　·移動商務軟件開發：移動通信技術的發展使移動商務興起，能源、教育、交通、娛樂、制造、政府、金融、物流等行業都是移動商務的需求大戶，移動商務軟件開發工程師將會成為搶手貨。

　　·移動增值領域：3G移動增值業務朝多元化的趨勢發展，各種新的增值業務（視頻點播、高速上網、在線游戲和行業3G應用等）也會相繼推出，因此，迫切需要大量移動增值軟件工程師。

　　特別關注：八個崗位需求強勁

　　·通信網絡規劃工程師：通信工程專業，兩年以上工作經驗；有通信網絡規劃、設計經驗；有大型通信軟件系統的使用或實施經驗。

　　·嵌入式軟件開發工程師：精通C/C++，熟悉數據結構；了解操作系統原理，熟悉PSOS、Vxworks、Linux等實時操作系統；具備MSTP相關知識，OSI七層模型及TCP/IP網絡協議知識、數通領域知識；英語口語、閱讀能力突出。

　　·3G/NGN核心網網管軟件開發工程師：計算機軟件、通信、電子、自控類相關專業畢業；具備軟件工程知識；有大型通信設備開發經驗，對嵌入式系統有一定了解，熟悉CMM/SQA知識、移動通信基本知識等。

　　·短信/彩信平臺開發工程師：熟練掌握Java；熟悉SQL Server，了解對象持久化編程；熟悉網絡編程、熟悉JMS消息隊列編程；熟悉CMPP、SGIP協議規范；有短信系統開發背景，熟悉運營商短信、彩信、WAP等接入技術等。

　　·無線算法工程師：信號處理、無線電、通信、應用數學及電子相關專業畢業；具備通信原理、信號處理技術、信號檢測技術、隨機過程基礎知識，具有的3G算法研究與開發經驗；掌握COSSAP、Matlab、OPNET等工具。

　　·高級射頻功放開發工程師：無線電、電磁場與微波技術、通信及電子相關專業畢業；兩年以上無線通信天饋技術經驗，熟悉無線系統天線技術和前端濾波器結構；熟悉饋源（饋電）網絡技術等。

　　·GUI開發工程師：計算機或通信專業；熟悉Java，兩年以上開發經驗，具備圖形界面編程開發經驗，一年以上Java Swing/SWT開發經驗；熟悉其它圖形界面框架或組件庫等。

　　·高級J2EE工程師：計算機或通信專業畢業；五年以上軟件開發經驗；精通Java，精通J2EE、O/R Mapping技術；熟練使用JBuilder/Eclipse等開發工具；精通PDH/SDH等傳輸技術，具有CMIP、CORBA或者SNMP開發經驗；精通Oracle等大型關系數據庫等。