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暑假正值大學生實習高峰，當毫無工作經驗的學子踏上實習崗位后，不少人遇到和想象完全不同的實習生活，其中不乏騙局，或是冷暴力、無所事事。高校就業專家建議：實習生更應該學會鑒別，勇于放棄。

華東師大教育信息技術系學生吳曉閩說，自己在某知名網站公布求職簡歷，想找一份滿意的實習。不久就接到電話，對方說看到其簡歷很符合建行的用人要求，推薦參加面試。該保險公司還以交納培訓費為由，讓每人交了200元。當記者致電95533建行客服熱線時，工作人員明確答復，建行旗下根本不存在這家保險公司，建行也從未委托過該保險公司招聘實習生。

“乙方主動辭職，或甲方請退，乙方都必須賠付甲方違約金300元。”這樣一條霸王條款出現在楊浦區某大型超市的員工合同上，大學生打工實習遭遇類似事件，大多敢怒不敢言。今年暑假，滬上某高校建筑維修專業大二學生小良在該超市做收銀員，在實習期間，超市領導不斷找茬，以“錢的數目不對”、“收銀條的物品數與實際不符”等理由要求賠償，“工資被莫名扣去168元，真的很冤枉。”可為了不付違約金，小良只能按照合同上的日期，一直做下去。

上海交大就業問題指導專家劉建新老師表示，現在實習崗位的緊缺程度甚至超過全職崗位，不少大學生即便是 “倒貼”也要去實習，但一定要注意識別陷阱，維護自身權利。