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公元2015年7月，已經10年薪水不漲的悲催的中移動員工再遇“雙殺”。

一殺：國X委“企業工資總額增幅不得超過效益增幅，效益下降的企業工資總額必須下降”政策落地，在年中總結會上，中國移動發布了降薪方案。二級正以上官員年薪將降50%，各省公司班子成員降40%，處長一級管理人員降20%。

基層員工唇亡齒寒啊，有沒有？

再殺：工X部“10月底前降寬帶費，正推進流量不清零”。寬帶當然包括了移動網寬帶。資費下降，利潤自然不妙。工資總額下降，每個員工的薪水能不下降么?

利潤要增長，要么用戶增長，要么資費提升，要么成本降低，要么政策優惠。

在一個基本充分飽和的市場，在一個14億人口近12億移動用戶的市場，在一個移動終端已經推銷到幼兒園小朋友的市場，新增用戶在哪兒？

資費又強迫必須下降，利潤怎么去增長？

在TD-SCDMA還未盈利，TD-LTE又大規模建設的情況下，在2G/3G/4G/WLAN四網并存的情況下，維護費用肯定大增，利潤如何增長?

在多年凈利獨占三大運營商總和之比例超75%，為另外兩家之和3倍多的情況下，利潤如何繼續增長?

加上“營改增”，“網間結算調整”等等政策影響，都是壞消息啊！

這樣"雙殺"， 難道不是赤裸裸的要求移動作死的去挖別人的用戶，運營商繼續互掐為搶用戶斗毆么？

這難道不是赤裸裸的要求工資總額必須下降么？

在勞務派遣工比例不得高于員工總數10%的總要求下，在勞務派遣工不斷大比例轉合同工的境況下，這難道不是赤裸裸的要降低每個員工的工資么？

“來自中國移動2015年第一季度的財報顯示，該季度凈利潤238.3億元，同比下滑5.6%。如果單從季度來看，這已是中國移動利潤連續第七個季度下滑。”

“在2014年年度財報公告中，中移動將主要原因歸于國內營改增政策的實施，以及網間結算標準的調整。”

這都是實實在在的啊！！

中移動雖然被迫背負了重大的責任，移動網絡村通覆蓋，3G上馬TD-SCDMA，4G上馬TD-LTE，為國分憂，為產業鏈擔責，員工辛苦奮斗多年，打造出了緊跟國際潮流的通信網絡，打造出了覆蓋水平絕對高于國際水平的移動網絡，壯大了國內通信制造產業助華為和中興等崛起，繁榮了互聯網+產業促BAT等壯大，自認功勞不少，但今日為何卻遭遇絕殺？

“充分發揮市場在資源配置中的作用，讓市場的回歸市場。”言猶在耳啊！

面對“雙殺”，移動員工的唯一出路難道是“逃”么？