“幫助客戶解決問題,為公司創造良好的形象,對得起自己的事業,這是我始終追求的目標!睂O靜如是說。
孫靜,自2013年2月入職青海聯通,既是碧桂園營業廳的店長,又是一名VIP服務經理。她憑著對工作的熱愛,扎實掌握業務知識、苦練營銷技能、勤練溝通技巧,始終以客戶滿意度為首要尺度,以處理問題要“巧”、業務技能要“優”、服務作風要“好”為準則,用真心和汗水凝結了客戶的信任與公司的好評。在2021年,她獲得了青海聯通“先進個人獎”,2022年擔任店長期間,她帶領的團隊又獲得了青海省五月紅“金牌銷售團隊獎”。
耐心傾聽,換位思考顯真誠
學會傾聽,真誠耐心,仔細了解每位客戶的個性化需求,站在客戶的角度考慮并解決問題,是孫靜的服務特色。2021年,公司開展高星級客戶服務運營工作時,孫靜入選為五星級客戶經理。面對五星用戶的服務運營,她堅持做到三要,即:一要做好備注,二要解決用戶問題,三要快速回訪用戶。
某次回訪用戶時,一位只會講方言的四星用戶想在州縣辦理寬帶業務,但限于語言表述不暢,廳內的營業人員未能準確了解用戶需求讓用戶十分不滿。她了解到用戶問題后,快速撥通了用戶的電話。電話一接通,用戶便向孫靜表達不滿,她沒有打擾用戶,一直心平氣和的聽用戶講,時而也會從用戶的角度出發與之共鳴,慢慢的,用戶情緒得以緩解,而孫靜也在和用戶的溝通中明白了用戶的意圖。原來,用戶是想辦理手機號和寬帶業務一起付費的業務。于是,她一邊詳細介紹寬帶融合業務一邊確認用戶是否理解......大約20分鐘后,她終于與用戶達成一致,并在線下單為用戶辦理融合寬帶業務。掛機后,她考慮到上門安裝時工作人員可能也會與用戶存在溝通不暢的問題,便一邊留存用戶的電話,一邊與工作人員取得聯系,在上門安裝時通過釘釘視頻為他們搭起在線溝通的橋梁。
孫靜之所以能準確抓住用戶的訴求,是因為她從與用戶溝通伊始,就快速記錄用戶的每句話,時時確認用戶的需求。雖然隔著電話看不到彼此,但用戶仍能通過電話感受到孫靜嘴角的微笑和溫暖的語氣。孫靜用“巧”、“好”的服務,讓用戶對青海聯通產生充分的信任,并向身邊的家人朋友推薦使用聯通業務。
事后,孫靜笑著說“有時候會工作到深夜,但是能讓客戶滿意,成就感會讓勞累不值一提。”作為長期工作在一線的工作人員,孫靜接觸的服務群體相對多樣化,但她每次都會站在用戶角度去理解問題、解決問題,認真踐行青海聯通“客戶的事情就是最大事情”的經營理念,為用戶帶來優質服務。
致力服務,愛崗敬業樹形象
擔任碧桂園營業廳店長后,孫靜對營業廳各項服務指標的要求也是精益求精。利用早晚班會,她會帶著員工們細究與用戶溝通的每一個服務細節是否到位、回查辦理的每一筆業務是否準確、回想給用戶介紹的業務用戶是否理解,從而推動廳內的服務口碑更上一個臺階。
有一次,她得知有位年邁老人無法親自到營業廳辦理融合寬帶業務后,立即放下手中工作、聯系老人并前往用戶家中。面對孫靜的突然到訪,老人有些排斥,此時孫靜沒有急著進門,而是先出示工作證、微笑著告訴老人自己到訪的原因,并面對面撥通了用戶的電話......在取得了老人的信任后方進入用戶家中。當她向老人介紹融合業務如何辦理、如何收費時,用戶一直不理解。孫靜明白目前的溝通方式不對,需要換種溝通方法,于是她拿出紙和筆,圖文并茂再加上她的講解,終于讓老人明白并同意辦理該業務。事后,在為用戶安裝寬帶時,因用戶前期裝修時對屋內進行了線路改造,造成寬帶網線不通,需協調物業處理。老人聽后面露愁容,孫靜明白老人可能是因腿腳不便無力與物業溝通協調,于是她便承諾會幫助老人與物業協調處理。之后,孫靜利用休息時間多次往返與老人所在的小區物業,協調物業處理用戶的問題并成功安裝了聯通寬帶。
孫靜用心、用情、用智,贏得了老人的信任和滿意,并與老人建立了良好的關系。老人也這樣評價孫靜,“她就像我的親人一樣,不但會經常上門幫我辦理業務,還會抽時間陪我聊天,我打心眼喜歡這個愛笑又能辦事的姑娘”。
不忘初心,不斷學習促成長
工作之余,孫靜還會學習與通信相關的知識,用知識武裝自己,從而更好更快地提升業務本領與服務技能。她認為,服務工作考驗的是一個人對事物的態度,如何為用戶提供最優質的服務,讓用戶產生信任,是初心。實踐出真知,知識是基石,只有不斷學習、與時俱進,才能在未來的工作中更有底氣,而不是原地踏步。
在加強自身學習的同時,孫靜還十分重視廳內員工的思想建設工作。作為店長,她不斷總結工作經驗并毫無保留地輸出,希望新成員們也能以真誠、熱愛和敬業的態度來對待工作。她希望通過自己的言傳身教,帶領員工薪火相傳,將個人發展融入到公司發展中,把服務精神落到實處。
不負時光不負己。時間是公平的,付出多少努力,就會得到多少收獲!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,服務這條路永無止境,孫靜將在自己的崗位上繼續發光發熱,并帶領更多人真誠服務,打開格局,“想用戶之所想,急用戶之所急”,爭取以更好的成績為公司發展做出自己的貢獻。