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不積跬步，無以至千里，不積小流、無以成江海！姜丹丹于2011年來到鶴崗聯通公司工作，十二年來，她始終嚴格要求自己，多次榮獲地市級服務明星、省級好員工，從剛入公司的職場小白，到現在的營服中心經理，她認真學習公司業務，規章制度，每一項工作都做精做細，盡心盡責，她用愛崗敬業、勇于創新、求真務實的精神，完成各項工作任務。

剛入職在營業廳工作的三年間，姜丹丹嚴格要求自己，虛心接受建議批評，堅持從細微處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表，待人接物，言談舉止，衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈、嚴格要求。正是這種勤勉好學、嚴謹負責的工作態度，2015年被任命為興安臺營業廳店長，在這個崗位上，她深知“在其位謀其職”的道理，只有不斷提升自身業務水平，為全廳做好服務榜樣，才能帶領好整個營業廳；姜丹丹擔任廳長的八年間，積極參加各類培訓、提升業務技能、簡化辦事程序，真正做到了讓客戶消費的明白。

2022年8月22日，姜丹丹調離營業廳店長崗位，履新至營服中心經理崗位，此時距離月末還有不到十天的時間，每到月末也是中心最忙碌的時候，留給姜丹丹去適應崗位的時間并不多，依托營業廳工作的經驗，她還是相對快速的進入新的工作角色，帶領中心九長一起細致數據分配，將工作事項以緊急程度進行排序處理，確保了工作有條不紊的逐項完成，贏得了同事們的認可。

日常工作中接到客戶投訴，她會親自登門拜訪，面對面的了解客戶訴求，切實從根本上解決客戶問題，同時，姜丹丹還通過企業微信建立轄區客戶溝通群，使客戶有問題能第一時間聯系到姜丹丹進行對接解決，既能縮短問題處理鏈條，也能節省客戶的時間。此外，姜丹丹還摸索出一套工作方法，就是發揚“鐵腳板”的精神“走出去”，因為只有深入客戶，才能知道自己的不足、才能知道客戶真正需要的是什么樣的服務；為此，姜丹丹制定了“鐵腳板”計劃，對轄區內進行分格梳理，每周固定走訪，進行業務宣傳和服務宣傳，使客戶能“感受”到聯通的產品和服務，她始終懷揣著一顆真誠的心，把客戶至上真正落實到工作中的方方面面，用真誠換來客戶的信任。

姜丹丹始終秉承著腳踏實地、認真負責的工作態度和服務理念，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，在不斷實現自身價值的同時，也將“聯通好服務 用心為客戶”的承諾深深的烙印在客戶心中！