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1、負責移動網絡相關障礙及投訴處理、分析及對用戶反映問題進行核查、與負責人溝通解決方案; 2、對用戶進行回訪及解釋;3、在工單系統中按相關標準進行工單反饋。

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1、能帶項目，能完成匯報材料輸出，2、有豐富的專題優化經驗;3、工作地點:福州、寧德、漳州

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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【廣東廣州】諾基亞移動高端優化高級2名  （8-12K）崗位職責要求:1、必須具備Python編程能力；能夠獨立用VB或其他語言編寫簡單網優工具的優先；2、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各業務信令流程，有扎實的技術功底；3、5年以上LTE優化項目經驗，做過多個專題優化項目；4、具備良好的前后臺優化思路，熟悉廣東KPI各項指標以及外場重要場景網絡質量的提升；5、良好的PPT寫作能力優先考慮；

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陜西瑞達灃通信技術有限公司：甘肅分公司資源需求：網優專項高級后臺：8人網優專項中級外場：5人零經驗人員暫時不做招聘。薪資面議，持廠家、運營商中高級認證優先（華為）

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熟悉測試優化流程 不限廠家

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上海聯通外場實習生招聘如下：1、做六休一，主要做拉網測試工作，要求長期穩定，踏實肯干;2、主要做投訴和外場測試工作，做五休二，要求長期穩定，踏實肯干;

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四川攀枝花：1)、有管理協調能力及材料輸出能力2)、45G優化能力(主要5G)，要求熟悉45系統性能參數，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經驗經驗(至少包含一個工程優化項目管理經驗)，能夠洞年前推薦13K15K客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強。4)、能夠獨立完成專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學歷必須為全日制內蒙呼倫貝爾：有電聯4/5G優化經驗，對后臺參數和外場信令比較了解，對網管操作比較熟推薦費:2.51悉，較強溝通及管理管理協調能力及材料輸出能力，2月底前到崗，內蒙籍優.

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1、NR系統優化高級、專家級技術能力要求，具備中興NR高級或專家級認證；2、具備電信5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅，專項提升能力；3、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；4、后臺經驗五年以上，中興高級經驗3年以上；5、待遇豐厚：12000-15000。

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北京電旗通訊技術股份有限公司誠聘，待遇從優！工作地點：新疆塔城需求人數：若干，4/5G網絡優化外場測試工程師（長期穩定）；設備廠家：中興要求：大專以上學歷（含大專）；執中興廠家、移動認證優先錄用！

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作； 3、協助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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重慶萬涪黔片網優前臺，駐縣優化前臺移動日常優化長期項目

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重慶網優項目招聘1、有中興WNG，單驗工作經驗2、按站計發工資（含車包干），單驗通過提交報告為準，多勞多得，薪資上不封項。3、工作地點為重慶4、川渝地區人員.5、輕松干12000-15000，加油干15000-25000

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工作內容： 具有LTE\5G無線通信知識體系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR語音通話信令及物理層架構； 有獨立分析語音端到端信令能力，具備較強的數據處理能力，包括SQL數據庫取數腳本撰寫能力、超千萬行數據分析分析能力； 能夠熟練應用福建移動網優數據淘模塊； 具備較強的文檔、PPT的撰寫能力。崗位要求： 語音優化高級； 信令級別分析； 大量數據處理； 數據庫應用； 

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1、擁有無線硬裝證書、EHS證書2、有無線督導經驗優先

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實習生

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設備，長期項目，技術面試后確定待遇，請不要造假，造假是無法通過技術面試、現場操作的；

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設備，長期項目，技術面試后確定待遇；

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1、需要1-2年LTE或5G后臺優化經驗2、熟悉中興4G網管；熟練處理性能劣化小區如低接高掉、切換、負荷感知等，節假日、大型活動保障；3、熟悉網絡優化；及時完成片區中端性能工單優化處理，節假日擴容，劣化小區處理

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崗位需求:認證需求能力要求華為專家認證、中移網大高級認證1、8年以上網絡優化經驗，具備制定網優專項技術交付方案的能力，并對方案的可執行性和交付質量負責；     2、能夠根據網優側需求進行對接IT開發，具備一定開發能力的優先考慮；     3、對接客戶高層，理解客戶需求并推動項目落地；     4、輸出總結、匯報材料，PPT能力突出。華為高級認證、中移網大高級認證1、6年以上網絡優化經驗，有省公司專項優化經驗，能獨立主導專項交付，分析現網問題并制定優化提升方案；     2、對接客戶，配合.

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力，技術管理綜合能力要強； 2)、工信部保障、高鐵、地鐵、大型活動保障優化能力、復雜樓宇容量設備選用能力，要求熟悉外場45G性能優化、華為廠家45G各項設備，溝通能力、材料輸出能力強； 3)、有華為中大型項目管理經驗經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強；4)、能夠獨立完成場景優化、大型活動保障，進度追蹤，人員協調、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有學位證，以前做過IMC的.

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45G測試分析人員一名 1、掌握45G基礎理論、2、會使用各種45G測試軟件3、會log分析和獨立撰寫分析優化報告4、溝通能力強，能夠把控各項測試工作進度崗位要求：1、大專以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業，有投訴處理相關經驗優先；2、具有良好的責任心和抗壓能力。

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1、工作經驗5年以上，后臺實操經驗不少于4年；有電信、聯通后臺經驗優先；2、熟悉華為的參數含義和使用、熟練華為的各種平臺操作；3、積極主動，擅長溝通；4、長期項目，有華為認證優先；5、面試通過能及時入場；

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1、至少有中興后臺工作經驗2年以上，熟悉中興后臺的基本操作；2、有KPI優化經驗，熟悉翻頻翻PCI經驗和視頻卡頓優化經驗優先3、項目周期長，只招長期穩定人員；4、要求有誠信、有責任心；5、春節后能馬上到場者優先；

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浙江職位描述： 1、熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；2、維護諾基亞參數規范，根據網絡變動及時維護更新參數結構、參數類別、參數影響程度、關聯參數，版本歸屬等信息，維護參數修改指令庫，為全省集中參數修改提供有效支撐3、制定諾基亞參數修改技術規范，針對不同類別的參數，制定修改步驟和要求；開展諾基亞參數修改日常培訓和專題培訓；協助諾基亞自動化輔助工具開發。確保諾基亞參數自動修改安全、平穩開展；4、開展諾基亞設備參數分析工作，利用參數生產的工單信息、參數信息等各種數據源，結合網絡指標，開展日常.

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實習生：有無通信基礎均可三高分析人員：具備外場測試優化分析能力，掌握外場的測試信令流程，對測試出現的異常事件具備分析能力，調整優化能力。熟練掌握主流的路測軟件。

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1、 本科，移動L3認證；2、 熟悉諾基亞或者華為網管，具備高級及以上優化后臺能力；3、 有接口人的管理經驗，具備協商溝通能力；

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上海聯通諾基亞優化項目，需求1-2名高級優化人員。崗位技能需求如下：崗位技能：1、熟悉網絡優化原理和方法；2、熟悉協議信令，網絡參數；3、了解后臺KPI指標體系，具有較好的指標敏感性，具備單項指標系統提升思路和操作經驗或了解信令以及端到端流程分析，可以獨立完成單項指標方案提升及跟進工作，能指導初中級工程師工作；4、具備一定的管理能力，有較強的責任心、思路清晰，能夠良好的與客戶溝通。5、有諾基亞經驗者優先；到崗要求：年前

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1：4/5G KPI指標優化2：具備IMC經驗優先