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招聘：南京華蘇沈陽分公司招聘中興產品5G中高級網絡優化后臺工程師若干名應聘要求：全日制專科以上學歷，熟悉5G基本理論。優化類后臺熟練使用中興網管，熟悉中興設備，能獨立完成kpi優化，可以獨立完各類總結材料，具備一定的抗壓能力。持有中興中高級認證，本科學歷及能力突出者優先考慮！薪資福利：工資面議，公司提供五險一金，節日福利，免費住宿。工作地點：沈陽、葫蘆島、錦州、天津

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中級網絡優化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關設備優化經驗，LTE專業有過5G優化經驗的優選；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網管操作、基本參數修改、告警查詢、基本KPI優化方法和思路；4、有過測試優化或KPI優化項目經歷，在項目中能獨立完成一項重要工作； 5、熟悉外場射頻優化及設備元器件性能的人員優先； 6、有一定交流能力，踏實肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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初級4/5G前臺優化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優化經驗， 5G專業有過LTE或GSM優化經驗的優選；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協作精神，能適應經常出差。初級4/5G后臺優化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協調能力，有責任心；2.具備豐富的電聯5G項目經驗，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網互操作策略，對KPI指標，TOP小區，質差小區，投訴處理等具備監控分析處理提升能力；4.具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專.

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1.基站開通：開通腳本制作，與傳輸對接業務，開通基站;2. 配合施工隊和維護站故障定位&配合故障處理，工程站點開通調試, 單板替換數據制作;3.施工隊安裝設備需替換天線和跳通設備鏈路配合工作;4.前臺配合：配合前臺查看傳輸端口狀態,時鐘線數據配置；5.核對新建站開通流程，并推動開站工單下發；6.故障定位，統計，定責任人，推動故障處理進度；7.工程站點按照分類，未開通站點，故障站點，統計記錄，并更新進度；

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一、崗位職責1. 負責處理后臺所有工作統籌，后臺工作分配，后臺工作牽頭。 二、任職要求1.華為優化經驗3年+2.華為認證L2及以上3.學歷大專及以上、移動通信專業最好4.對常見網絡問題有對應的處理思路和處理經驗，具有較強處理4/5G切換、接通、掉線、丟包等質差小區處理經驗，對單驗遇到的各種速率、干擾等各種問題具有一定處理經驗。針對各種保障常用門限策略等參數較為熟悉。熟悉工程整體開站流程。三、個人素質1.責任心強、工作積極主動。2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協調。3.有較強的學習能力與適應能力、抗壓能力。4.

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崗位一要求：1、熟悉中興網管，具備4/5g問題小區處理及系統kpi提升能力，五年以上后臺經驗，具有中興高級認證2、具備強大抗壓和溝通能力，具有小團隊帶隊能力3、7月5日前到位崗位二要求：1、全日制本科畢業五年、江西籍、移動集采認證L2。崗位二主負責：1 負責中興區域參數核查，修改；2 需要對中興常用參數了解，熟悉移動參數平臺熟悉；3 熟悉移動日常考核指標的優化（低速率，駐留，分流，質差等），能提供優化手段。

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1、DT測試熟手，項目地南寧，玉林；2、有華為EHS，華為中級認證優先，平均薪資4500/月，效率高者5.5k以上。

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崗位要求：1、華為項目前臺工作經驗2年以上、華為中級認證。2、具備與客戶良好的溝通能力，可獨立完成客戶與項目組交代的任務，優化思路清晰。主要工作內容：1、用戶投訴處理；2、重點場景優化、道路優化3、重大活動保障

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重慶網優項目招聘1、有中興設備經驗，熟悉中興4G+5G網優優化的工作2、具備后臺系統優化，負責高負荷，活動保障等3、工作地點為重慶萬州區。以上缺一不可，不滿足條件的就不要發簡歷了。

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1、能獨立完成KPI指標分析并處理差小區；2、能適應出差；3、能獨立完成客戶安排的相關工作

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1、能獨立完成KPI指標分析并處理差小區;2、能適應出差:3、能獨立完成客戶安排的相關工作

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主要職責：1. 根據移動客戶需求，撰寫并制作高質量的PPT匯報材料。  2. 將復雜的網絡優化技術內容轉化為簡潔、易懂的視覺化呈現。  3. 為領導撰寫相關匯報材料，確保內容準確、邏輯清晰、重點突出。  4. 根據反饋意見，快速調整和優化PPT內容，確保滿足領導要求。  職位要求：1. 通信工程、電子信息工程或相關專業專科及以上學歷。  2. 熟悉通信網絡優化流程和技術，有相關工作經驗者優先。  3. 具備出色的PPT制作能力，能夠熟練使用PowerPoint軟件。  4. 優秀的.

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基本要求：1、專科以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業；2、熟悉中興設備，持中興中高級認證或移動集采L3優先;3、熟悉移動通信原理及網絡優化流程及各接口相關協議及信令分析；4、具備良好的客戶溝通能力及材料匯報能力;5、具備良好的工作結果呈現材料輸出能力:6、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；7、抗壓能力好，能服從工作安排。人員需求：濟南省公司1名，青島1名

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.5G工程優化人員怎樣由實習生、初級工程師成功晉升為中級、高級網格優化工程師？.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G新站入網、測試分析、速率提升、指標優化、信令定位等實項目實戰技術,指導您掌握單驗報告、簇優報告、周報月報輸出方法，指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）  咨詢 QQ：2280032338...  &.

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外場測試優化中級、高級工程師崗位需要掌握哪些優化技術才能勝任？.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您管理外場測試工程團隊，了解項目溝通流程，熟悉網格優化策略，掌握4G/5G覆蓋專題優化技術，協調后臺中級、高級工程師開展功率優化、鄰區優化、參數優化等項目工作,指導您上項目任職外場中級、高級網優工程師。.關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）...    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程.

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.只要掌握好以下7個方面的網管操作技術就能做好5G性能指標專題優化工作，快速成長為中級、高級工程師：.1、掌握前臺后臺的優化工作流程，具備全面的指標優化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站結構，明確基站告警、站點分布對用戶業務感知的影響；3、掌握網管指標分析技術，能分析覆蓋、干擾、容量等異常等指標問題；4、掌握網管參數優化技術，能完成全網的功率設置、參數優化、語音數據業務功能開啟；5、掌握網管干擾分析技術，能完成干擾特性參數優化；6、掌握網管中的語音業務、數據業務信令流程分析技術；7、掌握簡歷制作、專題優化報告.

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如果做后臺中級5年工未曾突破10000元！怎樣掌握5G專題優化技術晉升高級工程師、IMC？.不用離職，不用請假，立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您開展專題優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程學習》，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡.

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.前臺測試人員怎樣才能成功晉升后臺中級、高級工程師？.不用離職，不用請假，立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家每天在線指導您開展后臺優化工作！一線專家幫助您三個月內掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..  歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌握指標提取、告警定位、.

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.關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家咨詢電話：181 0805 6006（微信同號）.．如何提升4G/5G專題優化能力，快速成長為中級高級網優工程師？1、掌握指標提取、告警定位、參數分析等網管操作；2、掌握接入、切換、掉線、覆蓋、干擾、容量等4G/5G專題優化技術；3、掌握信令跟蹤、信令分析、疑難問題定位能力；4、掌握日報、周報、月報、項目總結報告輸出能力；5、掌握中級、高級網優工程師的面試談判能力。如果您希望由前臺轉后臺，完成技術能力提升做中級、高級網優工程師，我們可以給您提供4G/5G專題優化.

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1.需每日高效匯總多源表格數據，輸出可視化分析報告，2.要求精通 Excel 函數與鏈接使用，熟練制作邏輯清晰的總結型 PPT3.表格自動化處理、多維度數據交叉驗證，定期核查輸出數據準確無誤4.對于參數及優化網絡方面可以偏弱5.高級水平 新疆省公司維護室招聘

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負責網絡管理系統的日常操作、監控及匯報，確保網絡運行穩定運用 SQL 數據庫進行數據查詢、分析及維護數據具有一定的PPT輸出能力，邏輯清晰諾基亞中級工程師

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1.大專以上學歷，工作5年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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中級能力即可，要求貴州本地人，非本地人勿擾全日制大專以上學歷

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實習生若干 貴州本地人優先

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有華為高級認證，無對應認證不要投遞

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1、工作年限：要求外場測試3-5年前臺測試經驗2、技能要求：熟悉45G網絡架構和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉隨機接入過程，語音鏈路搭建過程                       覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優化思路清晰                       會判斷現場質差，原因。會定位干擾源3、其他技能：溝通能力強，能獨立完成.

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職位信息 1、使用測試軟件采集信號指標；2、對采集的信號指標進行簡單的分析； 職位要求：1、高中以上學歷；2、熟悉地圖軟件使用3、具備良好團隊協作和溝通能力。4、適應加班，可以吃苦耐勞