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招聘秦皇島后臺中高級工程師：1、有至少5年4G/5G網優經驗；2、熟悉后臺網管操作；3、有相關中高級認證；

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1、有華為、中興，中級、高級證書；2、無不良嗜好，服從公司管理；

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1、大專以上學歷，實習生及應屆畢業生；2、學習能力突出，能夠按計劃掌握必要的技能；3、服從力強，能夠服從公司安排，適應出差；4、工作踏實、責任心強、善于溝通；5、公司會充分考慮個人意愿；6、能力強，表現優秀者可提前轉正。

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外場測試工程師

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初級5G優化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關設備優化經驗；2、較強的學習欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務意識，一定的承受能力，工作細致認真，有耐心； 4、良好的團隊協作精神，能適應經常出差。中級5G優化工程師任職要求：1、有不低于2年的相關設備優化經驗；2、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網管操作、基本參數修改、告警查詢、基本KPI優化方法和思路；4、有過測試.

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崗位職責及要求：1、5年以上網優后臺經驗，3年以上華為網優經驗，LTE高級。2、熟悉掌握無線網或者核心網設備工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具備空口信令分析的能力；3、掌握區域性的頻率規劃及容量規劃方案制作，熟悉各種KPI優化思路；具備VOLTE優化能力；4、能夠對網優相關的工具平臺進行研究和操作使用；5、能承擔應急通信保障任務方案制定和實施；6、有一定的管理能力和溝通協調能力、抗壓能力好；

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1、華為網優工作10年以上經驗；2、熟悉華為ISDP工程優化流程、熟悉移動資管平臺交維流程；3、有管理50人以上工程優化項目的經驗，能合理的調度前臺、后臺人力資源；2、可以有效指導現場工程師的工作，或者和客戶能進行技術交流；3、有豐富的報告能力、較強的表達溝通能力；4、有工作閉環的思維，重點在管理，和客戶進行良好的溝通，工作及時反饋閉環。5、長期穩定項目，山東本地或周邊人員優先。

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1、熟悉5G無線網絡原理2、掌握無線網絡優化流程和方法3、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力4、具備良好的職業精神5、華為優化經驗優先、本科學歷優先6、工作地點：河北廊坊7、工資月結，入職上五險滄州招聘崗位：前臺、后臺、初、中、高均有崗位

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有過華為項目測試經驗，會使用PHU，能夠獨立完成單驗、簇優化工作

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網優實習生，接受無經驗畢業生，愿意接受4個地市間可能需要的出差。

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具備項目管理經驗，具有4年及以上工作經驗，做過移動項目以及中興項目優先。

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具備5年以上后臺優化經驗，具備中興中高級優化證書優先。

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1、具備中興高級認證或其他廠家同級別認證2、移動集采認證3、具備一定PPT撰寫能力

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具備5年以上后臺優化經驗，具備中興中高級優化證書優先。省公司高端優化項目，需求2個崗位，多頻組網互操作類、高負荷類。

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具有中興中高級認證，溝通能力良好，具有一定的材料輸出能力，濟南本地籍優先

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云南昭通移動&電信日常專項項目：外場中級：具備投訴、網格、報告輸出，問題分析解決能力外場初級：具備投訴、網格、報告輸出，問題分析解決能力移動系統中級：具備VOLTE和VONR指標優化能力電信系統中級：基本KPI處理能力系統高級：劣化小區處理能力（低接通、掉線、高負荷、四超、）、5G分流比駐留比優化

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廣西日常項目需求前臺初中級測試工程師，長期項目，有意向的可以聯系，具有移動L1/L2/L3認證優先，包住+報銷路費！

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內蒙&新疆需求前臺督導熟手30人，有認證者優先，提供住宿+報銷路費！

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1、孰悉4G/5G網絡基本原理及技術理論；2、具備大型活動保障整體統籌調度，現場解決方案制作，保障總結材料輸出；3、具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力；4、移動目標網建設思路清晰，如D/F/A頻段小區結構重組，拆閑補/忙；5、高負荷小區壓降(負荷均衡，軟/硬擴，分裂等)；6、具備一定的4/5G信令分析能力，對各類型投訴，給出解決方案；7、具備良好的溝通、協調，工作積極主動，責任心強，較好的服務意識和承壓能力；

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沈陽電信招聘初級投訴處理人員，主要職責為回訪客戶投訴，歸類、回單等。

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉中興網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備中興高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、5年(含)以上的網優經驗，3年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為中級認證

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1、5年(含)以上的網優經驗，3年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為中級認證

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崗位職責:1. 負責華為外場相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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崗位職責:1. 負責中興專項優化相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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1、5年(含)以上的網優經驗，3年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為中甲認證6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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基本要求：1、專科以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業；2、熟悉中興設備，持中興中高級認證或移動集采L3優先;3、熟悉移動通信原理及網絡優化流程及各接口相關協議及信令分析；4、掌握KPI進行深入的系統分析并能針對性的優化網絡如掉話優化、切換優化、干擾優化、數據業務優化、RF優化，提出關鍵可行的優化解決建議方案；5、能夠適應經常性的（省內）出差，能夠在壓力下工作。工作職責：1、LTE/5GNR KPI指標優化，能夠輸出相應的報告；2、抗壓能力好，能服從工作安排。

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中郵建廣東日常優化項目珠海需要招聘投訴支撐分析及現場優化測試人員，要求如下：1、廣東本地人員優先。2、招初級1-2年通信網優測試外場經驗，懂得移動4，5G信號基本原理，懂得運用鼎利、萬思維、華為PHU等測試軟件進行測試分析的人員。    

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青海電信工程項目單驗及簇優化測試，廠家：華為，主做外場工程測試工作要求：有工程項目測試經驗，了解測試標準后可以立即參與工程項目工作

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長期招聘框架內IMC資源，也儲備IMC資源，有想做IMC的兄弟可以投一份簡歷進行人才儲備。1、要求工作最少7年以上，有過大型項目管理經驗或者純技術類工程師。2、有華為高級認證，或者電信協優高級認證者優先。3、項目穩定的人，經常跳槽性格不穩定的人不用投簡歷。4、大于40歲的不符合標準