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高級(jí)、專(zhuān)家級(jí)崗位，不符合條件勿擾1、具備華為NR高級(jí)或LTE專(zhuān)家級(jí)認(rèn)證證書(shū)；2、具備電聯(lián)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；3、日常4/5G指標(biāo)提升，4/5G指標(biāo)優(yōu)化思路清晰，尤其是4/5G質(zhì)差小區(qū)的處理，對(duì)EPSFB、Volte/VoNR等相關(guān)指標(biāo)提升和參數(shù)調(diào)整經(jīng)驗(yàn)豐富；具備駐留比及分流比優(yōu)化能力；4、具備網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專(zhuān)題優(yōu)化方案輸出能力；包括容量、覆蓋、互操作、45G協(xié)同、CQI優(yōu)良率、端到端時(shí)延優(yōu)化、負(fù)荷均衡等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)提升；5、能對(duì) KPI 進(jìn)行深入的系統(tǒng)分析并能針對(duì)性的優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，如掉話(huà)優(yōu)化、切換優(yōu)化、干擾優(yōu)化、數(shù) 據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化、RF 優(yōu)化等,提出關(guān)鍵可.

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包住宿-報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)  -需要已畢業(yè)

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1、五年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)不少于2年，后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)不少于1年；2、根據(jù)前臺(tái)測(cè)試LOG，獨(dú)立進(jìn)行覆蓋、質(zhì)差、語(yǔ)音、速率分析工作，方案輸出能力強(qiáng)；3、報(bào)告輸出能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題點(diǎn)、Cluster級(jí)別優(yōu)化報(bào)告輸出；4、熟練使用Assistant、Probe等前臺(tái)測(cè)試分析工具。

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1. 需取得網(wǎng)絡(luò)安全證書(shū)以及遠(yuǎn)程交付上崗證; 2.熟悉無(wú)線GUL公共原理，熟悉站點(diǎn)勘測(cè)設(shè)計(jì)、站點(diǎn)方案設(shè)計(jì)、單模站點(diǎn)腳本制作、單模站點(diǎn)集成調(diào)測(cè)等工程業(yè)務(wù)交付流程，能夠熟練處理無(wú)線產(chǎn)品常見(jiàn)的工程問(wèn)題并指導(dǎo)一線分包商進(jìn)行站點(diǎn)問(wèn)題處理； 3. 通過(guò)GSC無(wú)線產(chǎn)品技能考試認(rèn)證（L2）; 4. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel; 5. 三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6. 英語(yǔ)良好，可以作為工作語(yǔ)言，能夠獨(dú)立和海外本地人員進(jìn)行工作相關(guān)交流； 7. 有華為產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有海外交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8. 工作細(xì)致、主動(dòng)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)； 9.

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江西省上饒電信人員5G高要求：1、溝通要求：客戶(hù)需求對(duì)接，方案制定、進(jìn)展溝通、總結(jié)匯報(bào)；2、技能要求：側(cè)重5G網(wǎng)絡(luò)評(píng)估、性能提升、數(shù)據(jù)語(yǔ)音感知提升，以及短板攻堅(jiān)，專(zhuān)項(xiàng)提升3、后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)五年以上，具備中興高級(jí)認(rèn)證

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要求3年以上大唐后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備各項(xiàng)常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)優(yōu)化思路，熟悉各類(lèi)劣化小區(qū)的處理方法。本地人及周邊地區(qū)人員優(yōu)先，隨時(shí)可以到崗。

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華為前臺(tái)測(cè)試，工程類(lèi)，包住宿，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)

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1、有華為中級(jí)認(rèn)證；2、有移動(dòng)集采認(rèn)證；3、5年以上華為系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的溝通能力，與客戶(hù)對(duì)接能力；5、廣西本地人優(yōu)先。

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1、熟練進(jìn)行外場(chǎng)DT/CQT測(cè)試配合、熟悉45G測(cè)試數(shù)據(jù)分析以及調(diào)整方案的實(shí)施；2、根據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù)、后臺(tái)指標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)格分析，提出有效的解決方案；3、具備獨(dú)立上站勘察集采站點(diǎn)信息，如4/5G天線方位角、機(jī)械下傾角、無(wú)線環(huán)境照等；4、撰寫(xiě)網(wǎng)格勘察分析報(bào)告及總結(jié)報(bào)告；5、現(xiàn)場(chǎng)前端人員6、工資待遇3000-4000 任職要求：1、本科及以上 學(xué)歷2、河南省內(nèi)優(yōu)先3、可以接收應(yīng)屆生或者實(shí)習(xí)生

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西藏項(xiàng)目需求人員招聘具體要求如下：

后臺(tái)人員要求：

1、熟悉4/5G電信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)基本原理；

2、掌握無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺(tái)KPI指標(biāo)處理能力；

3、具備獨(dú)立完成后臺(tái)KPI指標(biāo)分析、質(zhì)差小區(qū)出來(lái)能力；

4、具備資源錄入能力；

5、有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

以上人員入職或自由人均可；5月1日后上項(xiàng)目，項(xiàng)目周期12個(gè)月。

本項(xiàng)目不接受實(shí)習(xí)生。

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規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，工作年限5年以上，男女不限

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1、熟悉中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)管中心集客專(zhuān)線自動(dòng)化全場(chǎng)景流程，特別是開(kāi)通業(yè)務(wù)的全流程；2、了解中國(guó)移動(dòng)集客專(zhuān)線開(kāi)通、停復(fù)機(jī)、取消等流程端到端理論基礎(chǔ)，有IT自動(dòng)化工作基本理論及動(dòng)手能力；3、了解中國(guó)移動(dòng)集客專(zhuān)線城域網(wǎng)、傳輸網(wǎng)不同產(chǎn)品、場(chǎng)景的流程等基本的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)；4、對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)管系統(tǒng)的編排中心、配置激活中心、資源中心等省移動(dòng)流程管理中心IT支撐相關(guān)工作熟悉者或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析能力，能熟練的使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件；有良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。6、具備業(yè)務(wù)編排、資源管.

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內(nèi)蒙通遼優(yōu)化后臺(tái)技能經(jīng)驗(yàn)要求：可牽頭項(xiàng)目組2-3人優(yōu)化工作，3年以上后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)通4G&5G各類(lèi)考核指標(biāo)，有各種專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化思路，有與客戶(hù)的溝通及報(bào)告材料輸出經(jīng)驗(yàn)，具備前臺(tái)LOG分析能力并指導(dǎo)前臺(tái)優(yōu)化工作。有優(yōu)化組長(zhǎng)等牽頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地或周邊人優(yōu)先。

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工作內(nèi)容：1、無(wú)線基站的規(guī)劃清單數(shù)據(jù)和腳本的制作；2、配合前臺(tái)督導(dǎo)無(wú)線設(shè)備硬件督導(dǎo)調(diào)試、及系統(tǒng)調(diào)試等；3、基站網(wǎng)絡(luò)割接調(diào)整與基站軟件版本升級(jí)工作4、告警監(jiān)控、疑難故障指導(dǎo)代維排查處理已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)LOG抓取5、與地市客戶(hù)組織培訓(xùn)、技術(shù)交流以及重大通信保障6、地市板件返修件的管理和登記崗位要求：1.計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，湛江本地人員優(yōu)先；2.服從公司安排，能適應(yīng)駐外工作；有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，積極主動(dòng)；3.能吃苦耐勞，身體健康；4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；

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工作內(nèi)容：日常測(cè)試優(yōu)化，包括但不限于：日常投訴工單現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試處理、日常保障測(cè)試優(yōu)化、日常高速測(cè)試、泰爾測(cè)試、工信部測(cè)試等；優(yōu)化報(bào)告輸出；問(wèn)題方案制定等任職要求：學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；專(zhuān)業(yè)：最好是通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)（無(wú)強(qiáng)制要求）；工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2年移動(dòng)外場(chǎng)測(cè)試及投訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；技能要求：1）熟悉245G網(wǎng)絡(luò)基本原理；2）熟練使用各類(lèi)常用測(cè)試及網(wǎng)優(yōu)軟件：Walktour、Spark、PHU、Probe、Mapinfo，并具備查看、分析log簡(jiǎn)單信令能力；3）熟練使用EXCEL、WORD、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件工作地點(diǎn)：江蘇省南通市需求到崗日期：2025年5月15號(hào)前其.

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1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作5年以上，有華為中高級(jí)認(rèn)證，移動(dòng)L3高級(jí)認(rèn)證，有NR優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有豐富的前后臺(tái)問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)；3、精通各種無(wú)線網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法，能夠分析出出現(xiàn)的問(wèn)題并能夠進(jìn)行定位及作出相應(yīng)的處理建議；4、能夠針對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)，提出自己的優(yōu)化思路

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1、具有華為高級(jí)技能認(rèn)證和EHS技能認(rèn)證2、具備移動(dòng)日常項(xiàng)目?jī)?yōu)化經(jīng)驗(yàn)3、具備高負(fù)荷、低流量、節(jié)能等優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)4、具備工單處理、KPI優(yōu)化能力，網(wǎng)管操作熟練5、具備一定的抗壓能力，長(zhǎng)期穩(wěn)定。

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后臺(tái)分析:1、主要負(fù)責(zé)4/5G 重點(diǎn)指標(biāo)處理(接通、掉線、切換、干擾、覆蓋、VONR和負(fù)荷等指標(biāo))2、重點(diǎn)場(chǎng)景參數(shù)優(yōu)化，日常指標(biāo)監(jiān)控和劣化小區(qū)優(yōu)化;3、集中平臺(tái)性能工單小區(qū)優(yōu)化并回單、集團(tuán)考核指標(biāo)保障等;4、重大活動(dòng)保障工作分析及優(yōu)化;前臺(tái)測(cè)試:1、主要負(fù)責(zé)對(duì)覆蓋問(wèn)題，質(zhì)差，切換不合理，切換不及時(shí)，干擾，掉話(huà)，速率等進(jìn)行獨(dú)立分析并解決;2、4G 站點(diǎn)評(píng)估、4/5G 道路優(yōu)化;3、VIP 客戶(hù)投訴處理;4、重大活動(dòng)保障

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PTN中級(jí)協(xié)維：配合三亞客戶(hù)專(zhuān)線雙規(guī)改造割接，和日常維護(hù)工作處理；OTN中級(jí)協(xié)維：負(fù)責(zé)海口區(qū)域光網(wǎng)絡(luò)OTN駐場(chǎng)，和日常維護(hù)工作處理。

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開(kāi)展中興、華為PTN、OTN、 數(shù)通、傳輸、承載網(wǎng)等維護(hù)工作。2. 負(fù)責(zé)中興、華為PTN、OTN、 數(shù)通、傳輸、承載網(wǎng)等設(shè)備優(yōu)化改造，設(shè)備退網(wǎng)，故障處理等維護(hù)工作。3.熟悉中興華為內(nèi)部流程，持有相對(duì)應(yīng)廠商認(rèn)證優(yōu)先。無(wú)相關(guān)認(rèn)證需在入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)取的相應(yīng)認(rèn)證

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日粒度統(tǒng)計(jì)5G在建工期(2024年700M無(wú)線網(wǎng)工程、5G六期二階段、2024年700M無(wú)線網(wǎng)工程及七期一階段)單驗(yàn)開(kāi)通進(jìn)度;《5G在建工程及往期工程開(kāi)通情況》中在建工程進(jìn)度，《5G在建工程及往期單驗(yàn)進(jìn)度》;月底輸出月報(bào)、地市通報(bào)會(huì)、工程部協(xié)配、重點(diǎn)工作等統(tǒng)計(jì)高鐵5G專(zhuān)網(wǎng)、高鐵4G遺留、FDD補(bǔ)點(diǎn)、鄭機(jī)城際5G開(kāi)通、激活、單驗(yàn)進(jìn)展，核對(duì)未開(kāi)通原因，對(duì)接省優(yōu)化激活和隧道測(cè)試進(jìn)展，每周輸出通報(bào)郵件和周報(bào);每月對(duì)高鐵攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)分公司進(jìn)行打分，輸出通報(bào)會(huì)、重點(diǎn)工作、月報(bào)、工程部協(xié)配等更新高校站點(diǎn)新入庫(kù)信息，核實(shí)高校站點(diǎn)開(kāi)通及單驗(yàn)進(jìn)度，.

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1、LTE中高級(jí)系統(tǒng)工程師數(shù)名，要求熟練使用華為網(wǎng)管、熟悉參數(shù)和腳本制作，有三年以上日常優(yōu)化項(xiàng)目KPI分析經(jīng)驗(yàn)等；2、WCDMA/GSM高級(jí)系統(tǒng)工程師10名，要求華為經(jīng)驗(yàn)，熟練使用華為網(wǎng)管、熟悉參數(shù)和腳本制作，具備性能KPI指標(biāo)分析和處理能力等；3、海外顧問(wèn)10名，要求具備2/3/4G任一制式高級(jí)和英文口語(yǔ)交流能力。面試定薪；

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1、華為賬號(hào)和EHS證書(shū)2、單驗(yàn)熟手和無(wú)線熟手

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現(xiàn)需求大量督導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的均可，項(xiàng)目包住+報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)，歡迎自薦和推薦！

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1、大專(zhuān)以上，工作年限滿(mǎn)1年及以上2、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性3、了解LTE或5G通信基礎(chǔ)知識(shí)，能進(jìn)行獨(dú)立測(cè)試和基本分析

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1、具備專(zhuān)題優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，例如:載波聚合專(zhuān)題、分層組網(wǎng)策略居民區(qū)感知提升，端到端語(yǔ)數(shù)優(yōu)化。2、具備華為有效期內(nèi)的高級(jí)認(rèn)證;3、具備良好的客戶(hù)溝通能力及材料匯報(bào)能力;4、具備良好的工作結(jié)果呈現(xiàn)材料輸出能力:

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熟悉端到端信令分析、4-5G協(xié)調(diào)優(yōu)化、VONR優(yōu)化、結(jié)構(gòu)、覆蓋、干擾等專(zhuān)題優(yōu)化。

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包住宿，督導(dǎo)，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)

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1、熟悉45G網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)原理和知識(shí)；2、對(duì)5G互操作、指標(biāo)優(yōu)化有獨(dú)立的解決能力；3、有豐富的寫(xiě)PPT、Word短板分析能力；4、有良好的溝通能力；5、具備華為中級(jí)認(rèn)證。

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1、5年以上后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉456常見(jiàn)參數(shù)含義，熟悉華為網(wǎng)管操作，具備一定的45G差小區(qū)分析經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)音分析能力，VIP投訴處理經(jīng)驗(yàn);2、有LTE/NR中高級(jí)認(rèn)證，移動(dòng)L2/L3認(rèn)證優(yōu)先；3、有豐富的寫(xiě)PPT、Word短板分析能力。