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一、崗位職責：1、基站現場勘察、現場建設督導；2、設備開通、測試、維護工作；3、工程開通、驗收、工程信息記錄等。二、任職要求：1、計算機、通信、電子信息等相關專業；2、服從區域內調動、吃苦耐勞、學習能力強；3、較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效的協調各項相關工作。三、福利待遇：1、公司為正式員工繳納五險；2、新員工享有3個月上崗培訓的機會；3、實習期待遇：（1）專科2800元/月，轉正3900元/月；                （2）本科3000元/月，轉正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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尋找具備運營商網優項目管理經驗的中級管理者，作為客戶側B角全面統籌4G/5G節電項目；最好是有過項目管理的經驗；福建本地人優先

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河南商丘工程項目需求初級測試人員5名，包住+報銷路費，有意向可以加手機號微信聯系！

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1：4/5G KPI指標優化2：具備IMC經驗優先

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1：具備英語口語交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標優化能力3：設備不限

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熟悉GSM后臺優化

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技術能力要求：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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技能要求：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；英語要求：讀寫能力

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需要5年及以上經驗，前臺測試優化經驗2年，后臺系統優化3年以上經驗，具備前臺測試分析優化及相關報告輸出能力，后臺參數優化、指標優化能力，熟練中興廠家4、5G網管操作，指標分析優化，投訴工單分析處理，有電信集團協優認證或者近兩年的電信無線網絡優化經驗者優先。

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崗位職責:1. 負責網絡責任區內無線網絡優化；2. 負責制定和實施區域的網絡優化方案；3. 負責網絡參數核查、評估、調整和優化；4. 負責通信保障，預測、制定或配合完成各類保障方案。任職要求:1.�？埔陨蠈W歷， 4年以上網優工作經驗；2.有網絡優化系統分析經驗或從事過大型優化工作；3.能獨立進行電信4/5G網絡測試分析優化，與客戶進行問題溝通反饋，并輸出優化報告；4.吃苦耐勞，善于溝通交流，有電信協優認證或優化經驗者優先；5.需要省內出差，具有良好的責任心和抗壓能力，具有良好的客戶服務意識。地址：湖北電信傳輸局

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘：南通招聘RF工程師5名；要求：1、會基本的測試，能獨立進行數據采集測試；2、有一定RF分析經驗，輸出基本方案，輸出報告；3、項目地：蘇州； 有意向者請發送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五險一金，節假日加班工資，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘：聯通現場優化招聘中級RF優化人員10名；項目地：蘇州要求：需要通過面試，待遇從優；  有意向者請發送簡歷至郵箱：公司提供完善的福利保障體系，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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1、現場主要負責分流比、駐留比等優化2、有專題優化經驗，語言表達能力良好，溝通能力良好3、5G優化理論能力良好

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崗位描述:1\配合縣公司站點查勘3、2\投訴處理 3干擾排查掃頻分析；4、配合各專項完成相應測試任務等（室分專項、柵格弱覆蓋測試、NB測試等）；5、處理回復熱難黑點、集中投訴工單回復;

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1、要求有不低于2年的相關設備優化經驗2、要求半年以上相關LTE規劃及設備優化經驗,從事或參與過LTE項目,熟悉中移動關于LTE站址審核的各項要求及使用的技術手段.3、能獨立進行測試操作、LOG分析，熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用4、測試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺人員要熟悉網管操作、基本參數修改、告警查詢、基本KPI優化方法和思路5、有過測試優化或KPI優化項目經歷，在項目中能獨立完成一項重要工作6、有一定交流能力，踏實肯干，性格良好7、擁有一定的文字能力，能獨立完成分析.

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工作內容：市區網格指標優化崗位要求：1、中興和諾基亞4G的后臺能力，特別是中興4G后臺 2、協助片區處理4G質差小區，給出具體分析解決方案 3、內部專項指標處理：含4\5G高干擾指標保障優化。

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崗位職責：1 負責省電信技術創新課題，不限新功能、新組網、仿真等；2 高校，高鐵等專項優化實施；3 專項提升材料輸出。任職要求：1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅；3、后臺經驗五年以上，具備中興5g高級認證。

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湖北武漢原廠優化，中興高級認證，移動L3,缺2位                              中興中級認證，移動L2，缺1位

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中興高端優化項目，有中興中級、高級認證優先；需要有移動L2/L3。

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負責地鐵/高鐵測試、工單驗證等，熟悉鼎立小背包/華虎小蜘蛛測試設備優先

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工作內容：1.負責通信基站項目現場安全管理，維護，設備維修；2.負責項目協調對接，數據配置，告警處理，站點開通。崗位要求：1.專科及以上學歷，通信/計算機/網絡等相關專業優先考慮；2.溝通能力良好；3.崗位需自備電腦；4.崗位接受小白/實習生。

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淮南通信督導需要有經驗做過中興設備的包住宿，

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職位描述：熟悉內&外場、4&5G網絡優化，各項性能指標優化及其策略，做過投訴處理、節假日保障，并能根據客戶要求輸出各種指標提升前后對比成果和報告。工作地：廣東清遠。

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上海電信招中、高級優化工程師，精通外場指標優化，有高速、高鐵、高架、地鐵等特殊場景優化經驗者優先，工作態度積極端正，待遇從優。

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招聘職位： 網絡優化實習生崗位類型： 5G/LTE網絡優化工程師工作地點： 廣東省招聘人數： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘類型： 實習招聘   應屆生：可接受應屆生性別要求： 不限       年齡要求： 18-25歲語言要求： 不限       語言級別： 一般學歷要求： 專科及以上       經驗要求： 不限崗位職責與要求： 1. 通信、計算機、電子信息等相關專業優先，�？埔陨蠈W歷。 2. 能接受出差。 3. 較強的學習能力，對通信行業有很高的熱情。 4.&nbs.

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山西臨汾移動日常項目：要求5年左右移動外場經驗，熟悉移動網絡結構，有網格優化經驗，熟悉投訴及相關工單流程，如有干線、場景、干擾等專項經驗更優。山西本地人優先考慮�。�！

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（華為）測試、單驗，包住宿

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華為前臺測試單驗----自由人包住宿4000-4700

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具備5年網絡優化經驗，愛立信后臺經驗；處理KPI指標思路清晰；具備任何一廠家高級認證；