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崗位職責：1、前臺測試分析優化，2年以上工作經驗，獨立輸出相關測試分析報告，熟悉鼎利Walktour軟件及小背包使用等；2、能獨立使用鼎利pioneer完成4/5G數據分析；3、有責任心，認真負責，有良好的溝通能力；

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工程優化外場測試，無線QC打卡，熟悉華為工程優化流程，梳理使用PHU完成單站驗證、簇優化等工作，具備QC打卡技能

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陜西商洛、延安移動工程項目：前臺督導：1－3年經驗，熟悉基站設備安裝規范，有近端調測經驗，有簡單傳輸光路，BBU板件等問題判斷經驗（不限廠家）時間：春節后

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全國范圍招4&5G外出測試實習生20人，要求理工科相關專業，愿意服從公司安排，工作態度端正待遇：雙休、節假日、管住，路費報銷

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1、負責道路，場景測試評估，能夠熟練使用綜測儀，PHU等各類測試軟件；2、負責完成各項測試保障方案，具備有室內/室外協同優化分析能力，能夠獨立完成場景優化，規劃方案；3、負責對測試數據進行分析，能夠完成質差、低速率、接入失敗、切換失敗等問題獨立分析；4、負責測試類關鍵指標提升，如覆蓋率，上/下行速率，4G5G語音成功率，4G5G語音質量，4G5G建立時延等；5、負責輸出測試優化評估報告。

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云南迪慶電信項目需求人員招聘具體要求如下：前臺人員要求：1、熟悉4/5G電信無線網絡基本原理；2、掌握無線網絡優化前臺測試流程和方法；3、具備獨立完成前臺測試、數據分析和撰寫報告能力；4、具備良好的職業精神；以上人員入職或自由人均可；年后上項目，項目周期一年半。想回云南的可以發簡歷了。

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處理日常投訴及網格測試分析，輸出簇優化報告

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崗位職責：無線網絡維護：負責無線網絡的整體運行維護，確保網絡的高穩定性與性能優化。團隊管理：領導并管理無線技術團隊，合理分配任務，指導團隊成員，提升團隊整體工作效率和專業水平。技術支持：為客戶提供高水平的技術支持，快速響應并解決復雜的網絡問題。確保系統的安全性、穩定性和高效運行。客戶溝通：與客戶保持密切聯系，深入理解其業務需求，提供針對性的專業建議。定期匯報項目進展及網絡性能狀態，確保客戶滿意度。持續優化：不斷優化項目流程和技術解決方案，確保項目質量的穩步提升。任職要求：教育背景：通信工程、電子.

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山東濟寧需求前臺中級優化工程師1名，長期項目，歡迎自薦和推薦！

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江蘇南京工信部保障需求前臺初級人員5名，需具備華為中級認證或者移動L2認證，包住+報銷路費（含春節往返交通費），歡迎自薦和推薦！

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負責中興后臺無線數據制作，了解設備開通流程，懂得網管操作。熟悉4G,5G數據制作

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負責華為后臺無線數據制作，了解設備開通流程，懂得網管操作。熟悉4G,5G數據制作

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負責華為后臺無線數據制作，了解設備開通流程，懂得網管操作。熟悉4G,5G數據制作

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1、對網絡優化工作有一定的了解，明確測試內容和測試規范；2、熟悉單驗測試工具和單驗測試流程，PHU\WNG;3、具有較強的交際能力，遇到問題能及時反饋溝通；

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1、具備華為LTE或NR高級認證，具備移動集團網優L3認證；2、至少7年無線網絡優化或相關領域工作經驗，精通無線網絡技術，熟悉無線網絡優化工具和方法；3、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；4、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識，具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，5、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；6、具備網絡優化方案.

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5年以上工作經驗，現場標較、運維，測試對接工程，全國多地可面。

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于2年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強:3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出;4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具，

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有督導后臺經驗，對小區擴容&減容、基站新建&退網、閑置設備入網、低效小區合并方案輸出與實施、BBU合并方案輸出與實施、license協調、恢復、核查、lampsite扇區分裂、告警監控與處理等有一定基礎；

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1、持有移動認證優先！2、服從安排，穩定性高優先！3、江西籍貫優先！4、后臺人員有華為網管經驗優先！

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1、3年以上日常優化外場經驗，持有移動集團L2及以上有效認證；2、具備獨立負責片區外場工作，包括：各類型測試分析、投訴處理、規劃勘測，活動保障及對應工作報告撰寫等；3、踏實肯干、工作責任心強、長期穩定！

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浙江電信日常優化項目誠聘初中級優化工程師2名。中級優化工程師：熟悉華為中興后臺網管操作，有3年以上優化經驗者優先；初級優化工程師：熟悉電信無線日常優化測試分析，有1.5年以上優化經驗者優先；實習優化工程師：通信專業畢業優先，希望長期從事通信者優先；

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網優測試項目，日常測試

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崗位職責：1、通信無線網絡測試、升級維護及故障處理工作；2、無線信號測試及方案輸出等工作；3、工程相關干系人的聯系，溝通，協調工程進展；4、按時參加各種培訓，學習，經驗交流；任職要求：1、大專以上學歷，2、學習能力好，積極樂觀的生活態度；3、具備較強的溝通能力，語言表達能力強；4、服從公司工作安排。薪資待遇：1、實習期3個月，帶薪培訓、薪資待遇2900-32002、轉正3400-5000/繳納五險3、轉正后待遇按照對應崗位級別待遇，具有較大的晉升和發展空間；4、本地人員就地安排崗位、公司統一安排住宿

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崗位職責：1、 干擾、重疊覆蓋、模三等覆蓋問題處理；2、 投訴專題分析，能獨立進行簇優化和網絡級優化及投訴處理；3、 熟悉信令流程，基于覆蓋常用參數應用和調整，撰寫RF優化分析報告。任職要求：1、大專（含）以上學歷，1年(含)以上的網絡優化工作經驗，掌握4/5G網的基本原理及技術理論；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流測試軟件分析，有室分/道路測試優化經驗，對標考核指標；了解GC平臺/ISDP平臺對接流程及工序；3、具備外場log基礎問題分析能力和覆蓋天饋優化能力，要求熟悉/了解天饋系統（天線/AAU/RRU）的形態和連接知識；4、.

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新疆區域需求網優高級-IMC人員1名。有興趣可推送簡歷前來溝通咨詢。電話、微信：13389189949.學歷要求：全日制大專以上。

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云南迪慶電信項目需求人員招聘具體要求如下：后臺人員要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等網絡的理論知識及豐富的無線網絡調整優化經驗（至少具備6年以上從事相關工作的經驗）。（2）具備用戶感知分析、滿意度提升分析等相關專項實施經驗。熟練掌握多類型多主設備廠家（如華為、中興）網管數據提取及分析能力。（3）熟練掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT網絡話務統計及分析方法、各種無線機制功能。能夠綜合各方面的無線網絡的數據對移動網絡業務感知指標進行全面分析，形成無線網絡優化調整方案。（3）具備一定的抗壓.

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需求中高級人員，熟悉諾基亞或中興其中一設備，熟練后臺網管操作，對日常指標低接入、低接通、高負荷、高掉線等基礎指標，考核指標45G低效小區、5G低駐留比、45G全程成功率、5G低利用率小區、45G語音、數據優良率劣化小區有一定的優化經驗。

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1、熟悉DT/CQT測試、熟悉中DT/CQT測試技術規范，能根據不同測試目標和目的，制定測試路線，確保測試數據的科學性、準確性和完備性，能對路測數據進行詳細分析和報告制作。 2、能根據路測現場情況對基站或天饋故障進行簡單的問題定位。 3、具備無線語音覆蓋和質量基礎（導頻污染、接入、切換和保持性能）優化能力，能夠根據路測數據作出合理RF調整方案、鄰區優化等。 4、能夠及時處理現場投訴，具備基本的技術解答能力。

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于3年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出:4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具。

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云南昭通移動&電信日常專項項目：外場中級：具備投訴、網格、報告輸出，問題分析解決能力外場初級：具備投訴、網格、報告輸出，問題分析解決能力移動系統中級：具備VOLTE和VONR指標優化能力電信系統中級：基本KPI處理能力系統高級：劣化小區處理能力（低接通、掉線、高負荷、四超、）、5G分流比駐留比優化