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崗位職責(zé)：日常指標(biāo)優(yōu)化，具備中興網(wǎng)管操作能力，有中興廠家認(rèn)證優(yōu)先。

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初級(jí)4/5G前臺(tái)優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于1年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)， 5G專業(yè)有過LTE或GSM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力，較好的問題分析能力； 3、較好的服務(wù)意識(shí)，一定的承受能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。初級(jí)4/5G后臺(tái)優(yōu)化工程師任職要求：1.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；2.具備豐富的電聯(lián)5G項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多層網(wǎng)互操作策略，對(duì)KPI指標(biāo)，TOP小區(qū)，質(zhì)差小區(qū)，投訴處理等具備監(jiān)控分析處理提升能力；4.具備指導(dǎo)前臺(tái)測(cè)試，LOG分析閱讀能力，有專.

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中級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師任職要求：1、有不低于3年的相關(guān)設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，LTE專業(yè)有過5G優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；2、能獨(dú)立進(jìn)行測(cè)試操作、LOG分析，熟悉后臺(tái)指標(biāo)提取，網(wǎng)管操作，熟悉基本優(yōu)化工具的使用；3、測(cè)試分析人員必須知道層三信令流程，未接通、掉話的分析思路；后臺(tái)人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本KPI優(yōu)化方法和思路；4、有過測(cè)試優(yōu)化或KPI優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷，在項(xiàng)目中能獨(dú)立完成一項(xiàng)重要工作； 5、熟悉外場(chǎng)射頻優(yōu)化及設(shè)備元器件性能的人員優(yōu)先； 6、有一定交流能力，踏實(shí)肯干，性格良好，年齡最好在36歲以下 •擁.

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基本要求：1、專科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉中興設(shè)備，持中興中高級(jí)認(rèn)證或移動(dòng)集采L3優(yōu)先;3、熟悉移動(dòng)通信原理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程及各接口相關(guān)協(xié)議及信令分析；4、掌握KPI進(jìn)行深入的系統(tǒng)分析并能針對(duì)性的優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)如掉話優(yōu)化、切換優(yōu)化、干擾優(yōu)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化、RF優(yōu)化，提出關(guān)鍵可行的優(yōu)化解決建議方案；5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的（省內(nèi)）出差，能夠在壓力下工作。工作職責(zé)：1、LTE/5GNR KPI指標(biāo)優(yōu)化，能夠輸出相應(yīng)的報(bào)告；2、抗壓能力好，能服從工作安排。

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一、崗位職責(zé)：1、基站現(xiàn)場(chǎng)勘察、現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)督導(dǎo)；2、設(shè)備開通、測(cè)試、維護(hù)工作；3、工程開通、驗(yàn)收、工程信息記錄等。二、任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)；2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。三、福利待遇：1、公司為正式員工繳納五險(xiǎn)；2、新員工享有3個(gè)月上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；3、實(shí)習(xí)期待遇：（1）專科2800元/月，轉(zhuǎn)正3900元/月；                （2）本科3000元/月，轉(zhuǎn)正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興高級(jí)、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先;

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尋找具備運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)管理者，作為客戶側(cè)B角全面統(tǒng)籌4G/5G節(jié)電項(xiàng)目；最好是有過項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；福建本地人優(yōu)先

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1：具備英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指標(biāo)優(yōu)化能力3：設(shè)備不限

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技能要求：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；英語(yǔ)要求：讀寫能力

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外場(chǎng)樓宇排查，投訴處理，能準(zhǔn)確對(duì)現(xiàn)場(chǎng)覆蓋情況根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙制訂整治方案，室分

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需要5年及以上經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)測(cè)試優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2年，后臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備前臺(tái)測(cè)試分析優(yōu)化及相關(guān)報(bào)告輸出能力，后臺(tái)參數(shù)優(yōu)化、指標(biāo)優(yōu)化能力，熟練中興廠家4、5G網(wǎng)管操作，指標(biāo)分析優(yōu)化，投訴工單分析處理，有電信集團(tuán)協(xié)優(yōu)認(rèn)證或者近兩年的電信無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)責(zé)任區(qū)內(nèi)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案；3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)核查、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；4. 負(fù)責(zé)通信保障，預(yù)測(cè)、制定或配合完成各類保障方案。任職要求:1.專科以上學(xué)歷， 4年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)或從事過大型優(yōu)化工作；3.能獨(dú)立進(jìn)行電信4/5G網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析優(yōu)化，與客戶進(jìn)行問題溝通反饋，并輸出優(yōu)化報(bào)告；4.吃苦耐勞，善于溝通交流，有電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.需要省內(nèi)出差，具有良好的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。地址：湖北電信傳輸局

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1、平臺(tái)服務(wù)器日常運(yùn)維工作、平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)接口開發(fā)、python數(shù)據(jù)清洗，與其他系統(tǒng)交互等問題 ；2、服務(wù)器安全合規(guī)問題處理，防火墻、漏洞、各種中間件版本升級(jí)；3、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、nginx頁(yè)面維護(hù)，平臺(tái)業(yè)務(wù)問題排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave語(yǔ)言，熟悉linux、ftp、數(shù)據(jù)庫(kù)命令等。

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北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司誠(chéng)聘，待遇從優(yōu)！工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊、和田、喀什需求人數(shù)：若干，4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化外場(chǎng)測(cè)試工程師（長(zhǎng)期穩(wěn)定）；設(shè)備廠家：中興要求：大專以上學(xué)歷（含大專）；執(zhí)中興廠家認(rèn)證優(yōu)先錄用！

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1、GSM/W/LTE/NR后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)5年以上;2、熟悉4/5G基礎(chǔ)理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu);3、具備4/5G后臺(tái)常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可;5、具備英語(yǔ)口語(yǔ)能力溝通，待遇可詳談。

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南京格安（寧翰）通信系統(tǒng)有限公司【江蘇區(qū)域】：網(wǎng)優(yōu)招聘：南通招聘RF工程師5名；要求：1、會(huì)基本的測(cè)試，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)采集測(cè)試；2、有一定RF分析經(jīng)驗(yàn)，輸出基本方案，輸出報(bào)告；3、項(xiàng)目地：蘇州； 有意向者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五險(xiǎn)一金，節(jié)假日加班工資，良好的技術(shù)及管理發(fā)展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（寧翰）通信系統(tǒng)有限公司【江蘇區(qū)域】：網(wǎng)優(yōu)招聘：聯(lián)通現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化招聘中級(jí)RF優(yōu)化人員10名；項(xiàng)目地：蘇州要求：需要通過面試，待遇從優(yōu)；  有意向者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：公司提供完善的福利保障體系，良好的技術(shù)及管理發(fā)展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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具體人員技能要求：1、有中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商省公司專項(xiàng)優(yōu)化支撐經(jīng)驗(yàn)；至少熟悉一個(gè)主設(shè)備廠家設(shè)備（華為/中興/愛立信/諾基亞/大唐），有移動(dòng)L3認(rèn)證優(yōu)先；2、對(duì)指標(biāo)體系有充分了解，例如接入、切換、掉話、吞吐率相關(guān)的指標(biāo)體系都有哪些；以及對(duì)應(yīng)的失敗指標(biāo)常見的原因分類；3、對(duì)于接入、切換、掉話、速率等問題有明確的排查思路；對(duì)補(bǔ)站規(guī)劃有一定了解；對(duì)需要觀察的指標(biāo)、數(shù)據(jù)、參數(shù)、告警、MR等有明確認(rèn)識(shí)；4、熟練掌握常用的參數(shù)體系、如接入相關(guān)的關(guān)鍵參數(shù)，掉話相關(guān)參數(shù)等；5、熟練掌握優(yōu)化的常用手段，對(duì)應(yīng)以上問題的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE數(shù)據(jù)及volte業(yè)務(wù)整體流程、信令流程，掌握業(yè)務(wù)指標(biāo)分析思路，譬如數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)速率較低、volte KPI及KQI指標(biāo)分析；對(duì)大數(shù)據(jù)優(yōu)化有一定基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮；Ø  具備良好的敬業(yè)精神，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)。     工作地點(diǎn)：云南

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現(xiàn)需求規(guī)劃工程師2名，要求有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃流程和原則，熟悉常用規(guī)劃工具的使用；

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1、網(wǎng)優(yōu)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)大專以上學(xué)歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內(nèi)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

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一、崗位職責(zé)1、掌握LTE基礎(chǔ)原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區(qū)選擇、重選、切換機(jī)制）、掌握無線信號(hào)傳播基本原理和天線饋線知識(shí)；2、熟悉LTE實(shí)驗(yàn)測(cè)試評(píng)估規(guī)范、測(cè)試方法、測(cè)試流程和操作技巧，熟悉無線測(cè)試設(shè)備產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和使用；3、具備LTE優(yōu)化報(bào)告攢寫能力，熟悉測(cè)試分析方法和要點(diǎn)，能夠完成測(cè)試分析報(bào)告并對(duì)測(cè)試事件分析定位和提交簡(jiǎn)單的解決建議，對(duì)于測(cè)試中經(jīng)常調(diào)整的相關(guān)參數(shù)要有一定的了解；4、能進(jìn)行單站驗(yàn)證測(cè)試和保障測(cè)試；5、對(duì)基站、直放站、遠(yuǎn)程射頻單元等無線設(shè)備有所了解，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)天饋調(diào)整有一定的經(jīng)驗(yàn)；6.

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1、現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)分流比、駐留比等優(yōu)化2、有專題優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，溝通能力良好3、5G優(yōu)化理論能力良好

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1.具備半年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟練使用鼎利、華為probe測(cè)試軟件。2.熟悉日常測(cè)試流程，具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化調(diào)整、撰寫報(bào)告的能力。3.具有較強(qiáng)的與投訴用戶溝通的能力。

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工作內(nèi)容：市區(qū)網(wǎng)格指標(biāo)優(yōu)化崗位要求：1、中興和諾基亞4G的后臺(tái)能力，特別是中興4G后臺(tái) 2、協(xié)助片區(qū)處理4G質(zhì)差小區(qū)，給出具體分析解決方案 3、內(nèi)部專項(xiàng)指標(biāo)處理：含4\5G高干擾指標(biāo)保障優(yōu)化。

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崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)省電信技術(shù)創(chuàng)新課題，不限新功能、新組網(wǎng)、仿真等；2 高校，高鐵等專項(xiàng)優(yōu)化實(shí)施；3 專項(xiàng)提升材料輸出。任職要求：1、溝通要求：客戶需求對(duì)接，方案制定、進(jìn)展溝通、總結(jié)匯報(bào)；2、技能要求：側(cè)重5G網(wǎng)絡(luò)評(píng)估、性能提升、數(shù)據(jù)語(yǔ)音感知提升，以及短板攻堅(jiān)；3、后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)五年以上，具備中興5g高級(jí)認(rèn)證。

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1、具備中興OTN產(chǎn)品的工程調(diào)試和開通，工程割接經(jīng)驗(yàn)；2、具備中興OTN產(chǎn)品日常維護(hù)和故障處理；3、持有中興光傳輸（OTN）中高級(jí)認(rèn)證，或持有異廠家工作經(jīng)驗(yàn)和OTN認(rèn)證。

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1、7年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解華為各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題，制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興高級(jí)、專家認(rèn)證優(yōu)先6、具備工具平臺(tái)開發(fā)及系統(tǒng)集成能力，具備SQE或其他端到端平臺(tái)分析能力者優(yōu)先;

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的崗位工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)測(cè)試分析報(bào)告、優(yōu)化分析報(bào)告、保障方案報(bào)告的書寫；3、負(fù)責(zé)與甲方人員就專項(xiàng)場(chǎng)景和任務(wù)進(jìn)行工作交流；4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進(jìn)行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強(qiáng)烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動(dòng)好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠(chéng)踏實(shí)；4、工作地點(diǎn)：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時(shí)期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會(huì)與員工協(xié)商；5、江蘇宿遷本地人優(yōu)先，沭陽(yáng)本地人優(yōu)先，有電信協(xié)優(yōu)認(rèn)證人員優(yōu)先；6、有中國(guó)電.

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湖北武漢原廠優(yōu)化，中興高級(jí)認(rèn)證，移動(dòng)L3,缺2位                              中興中級(jí)認(rèn)證，移動(dòng)L2，缺1位