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1/具備華為認證，熟悉單驗及簇優(yōu)化流程，熟練使用PHU2/具備處理現(xiàn)場的RF優(yōu)化問題

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1、5年（含）以上的網(wǎng)格優(yōu)化工作經(jīng)驗，大專含以上學歷2、熟練掌握無線網(wǎng)絡設備工作原理和4G /5G原理，具備空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆蓋、質差、干擾、速率、切換、接入和掉話等問題分析處理能力，能獨立定位問題，輸出優(yōu)化方案策略，攻堅網(wǎng)格KPI差小區(qū)處理4、具備華為廠家高級認證；5、有高端專項ATU測試優(yōu)化及微網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先；6、有處理高速高鐵優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先7、有較強的溝通和組織能力，具有良好的表達、溝通能力，熟悉華為設備項目經(jīng)驗優(yōu)先；

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具備較好的溝通、協(xié)調能力，有責任心，具備豐富的電聯(lián)5G項目經(jīng)驗，熟悉4G/5G互操作,對KPI指標，TOP小區(qū)，質差小區(qū)等具備監(jiān)控分析處理提升能力，具備指導前臺測試，LOG分析閱讀能力，有專項優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。

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現(xiàn)需求規(guī)劃工程師2名，要求有網(wǎng)絡規(guī)劃相關經(jīng)驗，熟悉規(guī)劃流程和原則，熟悉常用規(guī)劃工具的使用；

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熟悉LTE數(shù)據(jù)及volte業(yè)務整體流程、信令流程，掌握業(yè)務指標分析思路，譬如數(shù)據(jù)業(yè)務速率較低、volte KPI及KQI指標分析；對大數(shù)據(jù)優(yōu)化有一定基礎了解優(yōu)先考慮；Ø  具備良好的敬業(yè)精神，有一定的團隊協(xié)作意識和組織協(xié)調能力，溝通表達能力和客戶服務意識良好，責任心強。     工作地點：云南

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一、崗位職責1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區(qū)選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規(guī)范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產(chǎn)品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優(yōu)化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經(jīng)常調整的相關參數(shù)要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現(xiàn)場天饋調整有一定的經(jīng)驗；6.

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1、網(wǎng)優(yōu)類、計算機類相關大專以上學歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內(nèi)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

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具體人員技能要求：1、有中國移動運營商省公司專項優(yōu)化支撐經(jīng)驗；至少熟悉一個主設備廠家設備（華為/中興/愛立信/諾基亞/大唐），有移動L3認證優(yōu)先；2、對指標體系有充分了解，例如接入、切換、掉話、吞吐率相關的指標體系都有哪些；以及對應的失敗指標常見的原因分類；3、對于接入、切換、掉話、速率等問題有明確的排查思路；對補站規(guī)劃有一定了解；對需要觀察的指標、數(shù)據(jù)、參數(shù)、告警、MR等有明確認識；4、熟練掌握常用的參數(shù)體系、如接入相關的關鍵參數(shù)，掉話相關參數(shù)等；5、熟練掌握優(yōu)化的常用手段，對應以上問題的常用排查手段；6、.

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工作職責：1、 能夠獨立完成移動45G網(wǎng)絡投訴工單處理，根據(jù)用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環(huán)； 2、 聯(lián)系投訴用戶，初步定位分析問題原因，并跟進方案落地及做好客戶溝通維系，讓用戶不通過線上渠道再次重投  ； 任職要求：1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等網(wǎng)優(yōu)工具； 4、具有較強的語言溝通能力。

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現(xiàn)場測試和分析工作； 3、協(xié)助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網(wǎng)絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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崗位職責：1、負責投訴工單系統(tǒng)的簽單、派單、審核、回單、閉環(huán)等工作；  2、負責日常投訴預處理工作，投訴工單的整理、匯總工作；  3、負責投訴工單的預處理工作； 4、完成組長交代的其他任務。崗位職責：1、大專以上學歷，有通信行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作細心、認真負責、能接受排班制上班制度； 3、服從組長安排，有移動集采認證優(yōu)先。

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崗位職責：1、協(xié)助本省運營商相關業(yè)務（通信工程、運維等）的市場拓展，保障市場及經(jīng)營目標達成；2、負責本省運營商業(yè)務市場信息收集管理工作，進行運營商業(yè)務市場趨勢及行業(yè)競爭分析；3、負責維護本省運營商業(yè)務重點客戶關系維系，開拓新的客戶及市場領域。任職要求：1、30歲以內(nèi)，重點本科及以上學歷，通信類專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉運營商業(yè)務市場發(fā)展情況，有2年以上通信行業(yè)（TO B、TO G）市場開發(fā)經(jīng)驗；3、具有較強的內(nèi)、外部協(xié)調能力和商務談判能力；4、適應省內(nèi)出差，可base南京、廣東、山東、湖南。

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高級優(yōu)化人員1、具備豐富的省公司客戶對接能力，對日常優(yōu)化工作流程熟悉。2、熟悉參數(shù)平臺、眾測平臺、權值平臺以及節(jié)電平臺日常功能機操作。3、具備一定的運維能力，熟悉linux、sql、操作系統(tǒng)、漏洞修復等能力。崗位要求：1、從事網(wǎng)絡優(yōu)化工作經(jīng)驗5年以上，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業(yè)；2、具備無線網(wǎng)絡優(yōu)化能力，負責1-3項日常網(wǎng)絡優(yōu)化工作內(nèi)容的開展。3、有較強的責任心、良好的客戶溝通能力和項目整體統(tǒng)籌安排能力。4、對參數(shù)修改工作較為熟練，要求具備5年以上后臺參數(shù)修改經(jīng)驗。（該崗位無需出差。）

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貴州貴陽項目中級前臺：工作年限2年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，按照要求完成測試工單相關工作，撰寫測試報告，自由人優(yōu)先。

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貴州貴陽項目初級前臺：工作年限1年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，獨立完成測試工作，撰寫測試報告

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，主要TOP小區(qū)處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目高級后臺：工作年限5年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網(wǎng)大認證優(yōu)先，主要統(tǒng)籌指標提升，報告撰寫，薪資10-11k。

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崗位職責和需求：1、工作經(jīng)驗3年及以上，有一定的4/5G網(wǎng)絡優(yōu)化基礎；2、有投訴專項的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、專科及以上學歷，有移動或廠家的相關認證證書優(yōu)先。

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1、具有華為4/5G五年以上后臺經(jīng)驗，有華為高級認證，能夠獨立完成節(jié)假日、重大活動保障的容量評估；2、能夠獨立處理4/5G高負荷、零低業(yè)務問題小區(qū)，熟悉華為負載均衡、互操作等參數(shù)；3、有獨立完成網(wǎng)絡級專題經(jīng)歷的優(yōu)先；4、熟悉CWR平臺、華為硬件支持能力的人員優(yōu)先。

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華為項目IMC崗位工作地點：河北滄州、秦皇島崗位類型：網(wǎng)絡優(yōu)化技能要求：對移動網(wǎng)絡網(wǎng)絡優(yōu)化工作技能熟練掌握，6年以上工作經(jīng)驗待遇說明：五險一金+崗位級別工資（面試而定）+法定假日福利等學歷要求：全日制本科院校要求：河北工業(yè)大學、河北大學、燕山大學，985/211/雙一流優(yōu)先入職IMC，歡迎各位大佬們來投簡歷

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1、熟悉5G無線網(wǎng)絡原理2、掌握無線網(wǎng)絡優(yōu)化流程和方法3、具備獨立開展專題優(yōu)化和撰寫報告能力4、具備良好的職業(yè)精神5、華為優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先、本科學歷優(yōu)先6、工作地點：河北張家口

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招聘秦皇島后臺中高級工程師：1、有至少5年4G/5G網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗；2、熟悉后臺網(wǎng)管操作；3、有相關中高級認證；

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熟悉移動公司指標考核體系，精通華為后臺網(wǎng)管操作、指標提取、對移動指標提升有獨到見解和手段，擅于跟客戶溝通、有報告輸出能力、能吃苦、有團隊合格精神、肯于加班，項目長期穩(wěn)定。

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崗位職責：1、協(xié)助本省運營商相關業(yè)務（通信工程、運維等）的市場拓展，保障市場及經(jīng)營目標達成；2、負責本省運營商業(yè)務市場信息收集管理工作，進行運營商業(yè)務市場趨勢及行業(yè)競爭分析；3、負責維護本省運營商業(yè)務重點客戶關系維系，開拓新的客戶及市場領域。任職要求：1、30歲以內(nèi)，重點本科及以上學歷，通信類專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉運營商業(yè)務市場發(fā)展情況，有2年以上通信行業(yè)（TO B、TO G）市場開發(fā)經(jīng)驗；3、具有較強的內(nèi)、外部協(xié)調能力和商務談判能力；4、適應省內(nèi)出差，可base南京、廣東、山東、湖南。

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崗位一要求：1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網(wǎng)絡評估、性能提升、數(shù)據(jù)語音感知提升，以及短板攻堅；3、后臺經(jīng)驗五年以上，具備中興5g高級認證。崗位一主負責：1 負責省電信技術創(chuàng)新課題，不限新功能、新組網(wǎng)、仿真等；2 高校，高鐵等專項優(yōu)化實施；3 專項提升材料輸出。（江西電信省公司 8-12k）崗位二要求：1、全日制本科畢業(yè)五年、江西籍、移動集采認證L2。崗位二主負責：1 負責中興區(qū)域參數(shù)核查，修改；2 需要對中興常用參數(shù)了解，熟悉移動參數(shù)平臺熟悉；3 熟悉移動日常考核指標的優(yōu)化.

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兩年以上華為后臺工作經(jīng)驗，熟悉日常TOP小區(qū)的分析、定位及處理思路。熟悉華為后臺OMC的操作流程，具有一定的數(shù)據(jù)庫處理能力優(yōu)先。不接受學習人員。

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1、能獨立完成測試任務.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各種軟件3、盡快到崗4、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件5、會分析LOG獨立完成優(yōu)化分析調整閉環(huán)，對切換/互操作/投訴處理/網(wǎng)格/場景/保障等有豐富的經(jīng)驗6、態(tài)度端正服從指揮有一定溝通能力7、有華為L2認證

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1、電信4/5G工程優(yōu)化2、有華為認證，后臺優(yōu)化經(jīng)驗4年以上3、具備一定的KPI分析處理能力4、主要負責新開站入網(wǎng)、新開站KPI優(yōu)化（如接通、掉線、低速率、MR覆蓋率等）5、具備一定的材料輸出能力及溝通能力6、有電信網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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高級人員，要持有高級認證，通過華為面試，沒有認證的不要投遞！1、熟悉中國電信網(wǎng)絡組網(wǎng)及建網(wǎng)思路，了解其它運營商組網(wǎng)及建網(wǎng)思路。2、有網(wǎng)絡洞察、規(guī)劃經(jīng)驗，特別是網(wǎng)絡規(guī)劃布局經(jīng)驗豐富。3、有一定的網(wǎng)絡優(yōu)化經(jīng)驗積累，具備一些端到端知識。4、辦公軟件熟練，材料輸出能力良好，能夠獨立完成網(wǎng)絡洞察、規(guī)劃等分析報告。5、積極主動，勤于思考，做事有思路，責任心強，上進心強。

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工程優(yōu)化項目后臺技術負責人，要求熟悉華為項目、具備后臺系統(tǒng)優(yōu)化能力，規(guī)劃以及KPI優(yōu)化能力，團隊技術負責人。