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職場調查：發展空間是跳槽首要因素
近來，通過獵頭尋找人才被越來越多的企業所采納，一般被獵頭關注的人才多是受教育程度較高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。那么職場人對獵頭的了解有多深？隨著工作年限的10月19日 08:10更新 標簽：
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全美50佳職業排行，通信工程師位列其中
據國外媒體今日報道，在美國《財富》雜志評出的2009年全美50佳職業中，系統工程師位居榜首。 本次排行榜從薪水、職業成長性、生活質量等方面對各個職業進行了綜合考量10月13日 08:10更新 標簽：
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人才測評必須強調專業性
集行業大家、做深入交流。2009年8月28日——8月29日，第十屆全國心理技術應用高峰論壇在北京順利舉辦。在國內心理學技術應用領域的最高盛會上，眾多業內頂尖的學術精英10月10日 08:10更新 標簽：
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法國電信又員工自殺，18個月來已24起
法國最大電信運營商法國電信又一員工自殺身亡。這是法國電信2008年以來一連串員工自殺事件中的第24起。 法國東部上薩瓦省的官員表示，當地時間周一一名51歲男子從一條10月05日 08:10更新 標簽：
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北京擬出政策單位招聘京籍員工應超50%
北京擬出臺政策引導企業優先錄用本市戶籍城鄉勞動力。昨天，北京市副市長丁向陽向市人大常委會第十三次會議報告“實施積極就業政策促進社會和諧穩定”議案09月26日 08:09更新 標簽：
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愛立信全球裁員 中國逆勢大幅招聘
愛立信和北京郵電大學23日共同宣布成立“北郵愛立信校園俱樂部”，愛立信大中華區總裁馬志鴻先生以及北京郵電大學校長方濱興共同出席了當天的成立09月24日 08:09更新 標簽：
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珠三角民工荒 用工缺口超過12萬
短短半年，中國勞動力市場悄然發生著變化。一系列數據，似乎正印證著珠三角“民工荒”的現實。 9月18日，本報記者從深圳市人力資源和社會保障局09月22日 08:09更新 標簽：
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名企業校園扎堆 招聘應屆生趨勢攀高
滬上高校剛剛開學，各企業的招聘宣講會就扎堆校園。日前，一項對200多家知名企業的調查顯示，企業針對2010年應屆生的招聘趨勢較之2009年有明顯好轉，崗位數增加09月18日 08:09更新 標簽：
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2009通信展，不一樣的“黃金周”
金秋時節召開的北京國際通信展是我國乃至全球通信行業的頂級盛會之一，也是眾多通信企業最為重視的展會之一。通信展之所以受到高度重視，是因為它的背后蘊藏著巨大的意義和價值。對于主辦09月14日 08:09更新 標簽：
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現代人才測評 借你一雙慧眼
一直以來，企業的人才招聘工作常會遇到“兩難”境遇。招聘時遇上人才“進不來”，或者招進來的人卻“不能干”或者 “留不住”。 “借我一雙慧眼，讓我把這世界看得清清07月31日 08:07更新 標簽：
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海歸找工形勢嚴峻 餓肚子搶位推銷自己
在廣州，去受歡迎的餐館吃飯要“等位”并不是什么稀罕的事。可是，一群前來廣州參加留交會的海外留學人員，在白云國際會議中心的一個自助午餐上上演了“排隊等位”的一幕。07月31日 08:07更新 標簽：
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浙江公務員上班網上種菜被辭退
游戲“定時收獲”規則受質疑 開心網回應稱單位完全可以屏蔽 因上班時間上網玩“種菜”游戲被曝光，半月內，浙江已有2名公務單位的女工作人員被辭退。“種菜門”07月29日 08:07更新 標簽：
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招聘面試 如何讓你看人不走眼
面試時，考官通常根據應聘者過去做過什么、做得怎么樣，來預見他進入公司后的工作表現。 詢問過去要講究方法，“星星”面試法——“STAR”是最常用的：“S”是s07月21日 08:07更新 標簽：
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人才測評方法之三六九等
測評工具分級 根據星座、血型、顱相、筆跡來判斷人才可信嗎？風靡一時的“九型人格”完全科學嗎？時髦的“360°測評”能作為人才篩選與選拔的決策依據嗎？ 科學不能解釋所有人才測評問題07月18日 08:07更新 標簽：
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七成職場人不甘現職 過半被迫選擇跳槽
3月即將過去，這個與4月份共同被稱做“金三銀四”的高峰招聘月份，在一系列職場衰退信號下，沒有往年的火爆，縮水3月的人才市場最終呈現出怎樣一種氣象？在前程無憂對此進行的一項調查中，令人07月07日 08:07更新 標簽：
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