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崗位職責及要求：工作職責：1、 能夠獨立完成移動4/5G網絡投訴工單處理，根據用戶投訴問題提出解決方案，并督促調整實施、效果驗證及投訴工單閉環； 2、 對用戶投訴工單進行首響（聯系用戶了解投訴問題），問題處理，回訪，工單歸檔； 任職要求：1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，有較強學習能力及上進心，吃苦耐勞； 2、熟悉掌握移動45G原理、天饋等基礎知識，可以獨立對投訴問題輸出解決方案； 3、具有較強的語言溝通能力。4、具備華為中級、移動集團認證優先。

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后臺1、具有華為技能認證和EHS技能認證2、具備移動日常項目優化經驗3、具備高負荷、低流量、節能等優化經驗4、具備工單處理、KPI優化能力，網管操作熟練5、具備一定的抗壓能力，長期穩定。前臺1、具有華為安全認證2、具備單驗、簇優化測試能力

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1、全日制本科及以上學歷2、具有網絡優化經驗3、具有項目管理經驗4、具有良好的溝通能力5、具有一定的抗壓能力

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電信4/5G系統工程師，中級，負責高負荷處理、活動保障，工參維護等

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工程后臺網優---自由人包住宿

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1、熟悉華為4/5G相關參數，具備異常指標處理分析和方案輸出能力。2、熟練掌握移動網優平臺的使用，各類報表數據提取。3、具備華為中級認證和移動集采認證。4、具有重大活動保障經驗，配合外場投訴處理、以及外場優化人員定位問題、RF優化等能力。5、工作地：海口需求二：華為網格長（外場優化中高級）1名：1、熟悉華為4/5G相關參數、獨立進行外場測試數據分析，具備網格優化及方案輸出能力。2、具備一定的管理能力和項目統籌能力，具備華為中級認證和移動集采認證。3、具有重大活動保障經驗，熟悉投訴處理、以及外場RF優化等能力。4、熟練.

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1、網優工作年限3年以上，大專及以上學歷，熟悉華為設備、移動集采認證。2、投訴班組長2人，主要負責日常項目投訴指標提升（無線重投率、熱點網格降量、三級經理升級投訴），有深圳移動日常項目經驗者優先；3、投訴后臺預分析2人，熟悉投訴處理流程，負責處理大數據平臺、Emos平臺投訴工單分析，制定優化方案，提升投訴指標；4、外場測試人員4人，負責現場測試分析工作。5、項目長期，待遇優厚，期待您的加入。

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華為后臺工作至少4年以上工作經驗，熟悉移動集團考核體系以及指標提升思路，熟悉華為網管操作以及指標提取工作，不低于華為網優中級認證。1、主要負責覆蓋類及網間協同優化指標：弱覆蓋問題點整治、4/5G質差且劣于電聯的柵格、45G話音回落2G、全網5G時長駐留比、廣電TOP質差處理等指標；2、必須具備撰寫報告能力；

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工作內容：1、完成2G3G4G5G無線網絡各項測試評估工作（包括路測、CQT測試等）；2、完成各類測試數據的指標報表、報告的撰寫；3、協助項目完成其他網絡優化相關工作。任職要求：1、專科及以上學歷，通信、電子信息工程、計算機等理工科類專業；2、具備現場CQT和DT測試能力；3、具備現場測試異常判斷能力、測試異常情況初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT測試儀表、及后臺分析儀表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS軟件）使用；5、有良好的團隊合作協調能力，獨立，學習能力強，吃苦耐勞，身體健康，不.

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高級人員，要持有高級認證，通過華為面試，沒有認證的不要投遞！1、熟悉中國電信網絡組網及建網思路，了解其它運營商組網及建網思路。2、有網絡洞察、規劃經驗，特別是網絡規劃布局經驗豐富。3、有一定的網絡優化經驗積累，具備一些端到端知識。4、辦公軟件熟練，材料輸出能力良好，能夠獨立完成網絡洞察、規劃等分析報告。5、積極主動，勤于思考，做事有思路，責任心強，上進心強。

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1、具備華為4/5G華為中級認證和EHS上崗證；2、無線網絡優化經驗3年以上；3、能夠獨立完成測試及測試數據分析；4、面試通過3天內到崗

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成都聯通省公司招聘高級工程師，熟悉中興設備，會中興網管，熟悉電聯共享等相關專題優化，抗壓能力強，能盡快到崗。有中興認證優先。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為廠商交付流程；

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1、熟悉中興4、5G網管；2、熟悉4、5G基站開戰腳本、鄰區規劃；3、熟悉單驗測試要求并能審核單驗報告；4、溝通能力好；

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任職要求：通信、電子、計算機等相關專業專科及以上學歷；熟悉通信原理、網絡技術及通信協議，具備扎實的專業知識基礎；有通信項目實施經驗者優先，熟悉4G/5G等前沿技術者優先；具備良好的問題解決能力、團隊合作精神和溝通協調能力；具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境；具備相關中興認證、熟悉中興設備以及移動集采認證人員優先。我們提供：競爭力的薪酬福利體系；廣闊的職業發展空間和晉升機會；完善的培訓體系，助力個人技能與職業素養全面提升；和諧的工作氛圍，鼓勵創新思維與團隊合作；豐富的員工福利，包括.

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華為測試單驗--包住宿，報銷路費

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安徽皖北測試-包住宿--華為單驗，簇優化，輸出報告

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【崗位職責】1、負責日常投訴現場處理，方案輸出、落地跟進；2、物業點、居民區等OTT弱場景測試分析，報告方案輸出、落地跟進；3、活動保障以及其它配合工作；【崗位要求】1、擁有移動L2或以上認證； 2、熟悉45G覆蓋、切換、干擾等優化工作；3、熟悉常見測試軟件PHU、萬思維等工具的使用； 4、有1年以上外場測試工作經驗；5、有中興5G中級認證優先。

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網線網絡優化，具有設備節電方面經驗優先。

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具有網信安全經驗者優先

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云浮移動招聘（南京華蘇）一、投訴測試分析人員3名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先，溝通能力強；工資待遇：到手3000+，五險工作地點：云城、羅定、新興二、25年實習生3名負責內容:網絡測試，投訴工單現場處理，客戶滿意度關懷等。任職要求： 大專及以上學歷，云浮籍優先，有經驗優先工資待遇：2500-3000工作地點：云城、羅定、新興聯系人：鄭經理13824156966（微信同步）

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職位名稱： 高級網絡優化工程師（滿意度分析提升方向）  薪資待遇：月薪8K-12K  工作地點：云浮崗位要求： 1. 通信/電子/計算機相關專業本科及以上學歷，5年以上網絡優化經驗，持有集采L3認證；  2. 精通4G/5G網絡參數優化，熟悉華為、中興等主流設備廠商技術原理；  3. 具備Python/VBA開發能力，能獨立完成自動化工具開發（如數據清洗、報表生成）；  4. 擅長從海量數據中提煉關鍵結論，制作邏輯清晰、視覺專業的分析報告及匯報材料；  5. 良好的跨部門溝通能力，有用.

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1、具備一定的華為網優后臺分析能力2、熟悉常用電腦常用軟件和4/5G測試軟件，有一定的報告撰寫能力。3、工作責任心強，能按時完成工作安排，學習主動性強。4、本地人員優先。

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任職要求：1，熟悉愛立信后臺網管，愛立信項目后臺3-5年經驗2，可進行網管批量操作3，具備愛立信廠家中高級認證。

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多制式多頻段融合組網及協同優化，高級，需求1人口碑場景特性專項優化(高鐵)，高級，需求1人語音/視頻專項優化，中級，需求1人滿意度，中級，需求1人

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前臺：有簇優化經驗者優先。后臺：熟悉中興網管者優先。

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1、工作地點：陜西省延安市2、招聘崗位：初、中級前臺，有中興設備優化經驗優先，有中興認證或移動認證優先3、具備中興設備4/5G無線優化測試及系統分析能力、優化方案輸出能力，報告撰寫能力等；4、具備良好的溝通交流能力、專題優化能力、網絡整體質量領先度優化提升，客戶滿意度提升等工作，服從項目組調遣；5、長期穩定項目。

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遼寧朝陽招聘一名主動服務工單處理人員，長期穩定，本地人優先，要求具備較強的溝通能力。

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分析處理日常投訴；分析處理MR差柵格覆蓋；熟悉聯通網絡制式；具備愛立信認證或者移動集采L2認證或者熟悉愛立信設備優先；要求長期穩定，非誠勿擾！

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1.大專以上學歷，工作8年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6、端到端需求：（1）基于熱點業務體驗的網絡評估和優化，全網端到端業務質量評估與定界、端到端業務問題定位與優化、端到端共性問題方案實施、端到端.