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1、熟悉德利、東納斯等掃頻儀操作；2、熟悉移動45G頻段3、熟悉各種外部干擾源波形圖4、能通過波形圖分析初步定位干擾源位置情況5、能完成相應的報告，按時完成工作任務6、持有移動認證人員優先

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1、有華為后臺工作經驗5年以上，熟悉華為網管操作、PRS等平臺，具備獨立后臺KPI優化能力，且有較強的KPI問題定位能力，并提出合理的誘惑方案；2、有較強的溝通能力，熟練應用辦公軟件輸出報告總結；3、持有華為認證和移動集采認證者優先4、廣西區內服從安排和調動，吃苦耐勞，積極主動；

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新疆華為北疆日常長期項目，需求5G工程師：高級1人，中級3人，初級8人；4G工程師：中級3人。需持有華為相關級別認證。項目長期穩定！

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有帶隊經驗、溝通能力強、技術無明顯短板。

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陜西商洛、延安移動工程項目：外場優化：需要有真實3年左右前臺經驗的，熟悉單驗，簇優化、log問題點分析、出調整方案報告，本地人優先。時間：春節后

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1、負責道路，場景測試評估，能夠熟練使用綜測儀，PHU等各類測試軟件；2、負責完成各項測試保障方案，具備有室內/室外協同優化分析能力，能夠獨立完成場景優化，規劃方案；3、負責對測試數據進行分析，能夠完成質差、低速率、接入失敗、切換失敗等問題獨立分析；4、負責測試類關鍵指標提升，如覆蓋率，上/下行速率，4G5G語音成功率，4G5G語音質量，4G5G建立時延等；5、負責輸出測試優化評估報告。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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安徽合肥網優培訓講師1、負責培訓4/5G網優基本理論2、現場實際工作經驗傳授3、工作壓力少，長期穩定

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1、對網絡優化工作有一定的了解，明確測試內容和測試規范；2、熟悉單驗測試工具和單驗測試流程，PHU\WNG;有一定的投訴測試經驗‘’3、具有較強的交際能力，遇到問題能及時反饋溝通；

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涼山電信招聘后臺中級工程師，要求有中興認證，熟悉中興網管操作，熟悉中興4/5G新開基站入網優化、指標優化、WNG單驗流程、電信基站合格率優化等工作，抗壓能力強，盡快到崗。

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招聘移動網優工程師  招聘要求：本科畢業1年，專科畢業2年，有移動集采認證L1以上證書優先。工作內容：負責外場測試，包括覆蓋測試，投訴測試等

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1、3年以上前臺網優經驗；2、具備獨立的網格優化能力；態度端正，工作認真負責3、中興中高級認證優先；

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1、平臺派發用戶無線網絡類問題解決處理回單。2、具備45G網絡基礎分析能力，并形成報告。3、對每日投訴工單匯總分類記錄，熟練運用exl周期性統計分析。4、善于溝通用戶，促成解決閉環。5、工作地點：上海 ，長期項目，需人員穩定性。

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高級崗位，中級勿投1、具備華為NR高級認證證書；2、具備電聯項目專項優化經驗；3、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；4、具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力；包括容量、覆蓋、互操作、45G協同、CQI優良率、端到端時延優化、負荷均衡等各類專項指標提升；5、能對 KPI 進行深入的系統分析并能針對性的優化網絡，如掉話優化、切換優化、干擾優化、數 據業務優化、RF 優化等,提出關鍵可行的優化解決建議；6、電聯.

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一、甘肅蘭州移動省公司項目中高級、高級優化后臺：1、要求5年以上后臺移動優化工作經驗，具備豐富的系統優化經驗，熟悉移動各類考核指標及評估方法，包括網絡評估、優化策略、滿意度提升、4/5G資源調配、性能參數等專題專項優化思路經驗。2、具備良好的溝通能力，具有客戶交流經驗，較高強度的抗壓能力，同時能夠配合好公司的統一管理，具有一定穩定性。3、具備較強的Word、PPT等匯報材料輸出能力；4、有省公司項目經驗、本地及周邊人員優先。

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1、具備華為LTE或NR高級認證，具備移動集團網優L3認證；2、至少7年無線網絡優化或相關領域工作經驗，精通無線網絡技術，熟悉無線網絡優化工具和方法；3、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地進行數據處理、報告編寫和演示制作；4、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識，具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，5、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；6、具備網絡優化方案.

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高級崗位，中級勿投1、具備華為NR高級認證證書；2、具備電聯項目專項優化經驗；3、日常4/5G指標提升，4/5G指標優化思路清晰，尤其是4/5G質差小區的處理，對EPSFB、Volte/VoNR等相關指標提升和參數調整經驗豐富；具備駐留比及分流比優化能力；4、具備網絡優化方案和專題優化方案輸出能力；包括容量、覆蓋、互操作、45G協同、CQI優良率、端到端時延優化、負荷均衡等各類專項指標提升；5、能對 KPI 進行深入的系統分析并能針對性的優化網絡，如掉話優化、切換優化、干擾優化、數 據業務優化、RF 優化等,提出關鍵可行的優化解決建議；6、電聯.

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1、大專以上學歷4年以上后臺項目經驗，具備華為NR中級認證證書；2、熟悉華為設備網管操作，熟悉華為SR/RFC提單流程；3、熟悉負荷均衡原理及相關參數，有大話務保障經驗；4、熟悉5G高負荷、駐留比、接通率、掉線率、切換、低速率等指標優化；5、熟悉電聯45G互操作及中頻一張網共享優化策略及思路；6、熟悉校園高負荷壓降、高鐵場景優化、節假日保障；7、具備電聯項目優化經歷；

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云南需求后臺優化實習生，長期項目，包住+報銷路費，歡迎自薦和推薦！

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一、任職資格最低學歷:大專及以上；專業要求: 計算機科學或通信相關專業1、相關工作經驗:中興后臺經驗不低于3年；2、行業經驗:[有聯通集采處理十大場景、或聯通集采考核指標優先；3、江西本地或者上饒的優先二、技能要求:必備技能：良好的溝通能力、良好的抗壓能力；優先技能：能獨立處理指標5、證書要求:[中興網優4、5G (中級，高級)三、個人素質1、責任心強，工作積極主動、良好的溝通能力；2、有較強的抗壓能力；3、具有良好的適應能力；

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崗位職責：1、掌握MR弱覆蓋、云勘弱覆蓋分析及智慧室分相關2、要求室分優化方面經驗豐富3、有一定的數據處理能力，比如會編寫一小工具簡化自己工作量4、完成工單派發、質檢及跟進優化效果；5、完成項目其他臨時工作。6、畢業滿5年以上，專業要求：通信、計算機等專業  移動L3證書

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1、有管理協調能力及材料輸出能力2、有電聯4/5G優化經驗，對后臺參數和外場信令比較了解，對網管操作比較熟悉3、能夠獨立完成華為工程優化、專項優化等各種專題

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1、熟悉移動通信組網結構，包括至少熟悉無線網、傳輸網2、具備獨立數據分析能力，能夠獨立完成分析模型的建模3、熟練使用數據分析工具4、具備較強的溝通和表達能力5、3年及以上工作經驗

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1、具備中興設備4/5G無線優化系統分析能力、優化能力、專業網管操作能力。2、具備良好的溝通交流能力、專題優化能力、服從項目組調遣。3、具備獨立輸出報告，以及專利、案例、創新課題等寫作能力。人員要求：1、需持有高級認證、協優認證、5年網優經驗，具備IT創新能力者優先。工作地點：貴州省電信（花溪區）待遇：五險一金

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1、五年以上通信行業工作經驗，前臺優化經驗不少于2年。2、根據前臺測試LOG，獨立進行覆蓋、質差、語音、速率分析工作，方案輸出能力強:3、報告輸出能力強，能獨立進行問題點、Cluster級別優化報告輸出;4、熟練使用Assistant、Probe等前臺測試分析工具，

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1.有網優后臺操作經驗；2.具備網絡指標分析及問題點報告輸出能力； 3.良好的溝通協調能力

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**為了更快安排面試，請標明：意向地、意向崗位、認證情況、大概到崗時間；**華為設備，長期項目，技術面試后確定待遇；請不要作假，戳破太尷尬了

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1、諾基亞設備中高級優化水平，尤其擅長語音專項2、負責網絡指標優化

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1、項目地無錫市，崗位要求4年及以上網優工作經驗；2、要求能獨立負責5/4G專項優化工作、TOP小區優化技術能力；3、有CQI1掉線率優化及容量優化能力、同時要求較好的現場交流溝通能力。

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一、任職要求：1、后臺優化工作經驗3年+2、需要有華為中級認證3、有專項經驗優先，最好是特殊場景（高鐵）優化二、人員要求:1.責任心強、工作積極主動2.具備較強的團隊合作精神、能夠有效溝通和協調3.有較強的學習能力與適應能力