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軟件中高級工程師1名（懂網(wǎng)優(yōu)，擅長編程）1、具備軟件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。2、溝通、協(xié)同、理解和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、了解4/5G通信基本原理及熟練使用主流設(shè)備廠家網(wǎng)管，至少具備初中級網(wǎng)優(yōu)知識(shí)，懂基本的網(wǎng)優(yōu)的交流。3、熟練使用Python,PyTorch,

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寧夏4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師1、外場人員中級工程師5名具備3年以上LTE簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；有4/5G 簇優(yōu)化、精品網(wǎng)格優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2、后臺(tái)中高級工程師10名具備3年以上LTE后臺(tái)KPI優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；具備4、5G協(xié)同優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)以上崗位，自由人、入職均可，立即到崗，待遇優(yōu)厚！！！具備中興技能認(rèn)證者優(yōu)先

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南京格安（寧翰）通信系統(tǒng)有限公司【江蘇區(qū)域】：網(wǎng)優(yōu)招聘： 1、蘇州電聯(lián)一張網(wǎng)優(yōu)化需求3RF+3KPI； 2、RF人員需要能獨(dú)立完成RF優(yōu)化工作，能提出調(diào)整方案，協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行調(diào)整； 3、KPI優(yōu)化人員需要了解4GKPI相關(guān)優(yōu)化過程，能獨(dú)立進(jìn)行指標(biāo)提升； 4、蘇州聯(lián)通需求1名客戶接口人員，溝通靈活；要求：需要通過華為面試，待遇從優(yōu)；  有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障體系，良好的技術(shù)及管理發(fā)展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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杭州網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師1名1.熟悉投訴處理流程2.具備良好的溝通能力3.具備良好的抗壓能力

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杭州測試數(shù)據(jù)分析工程師1名1.具有日常優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。2.能夠獨(dú)立完成測試。3.日常投訴處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需要通過與用戶溝通初步判斷用戶投訴原因進(jìn)行預(yù)處理。

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浙江移動(dòng)中興原廠優(yōu)化招聘(LTE高級)：1、有五年以上LTE優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端優(yōu)化流程，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、有結(jié)構(gòu)優(yōu)化、VOLTE質(zhì)量提升、多網(wǎng)融合、高校用戶感知、容量提升、端到端優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、需通過廠家面試，面試后上崗4、待遇從優(yōu)，穩(wěn)定項(xiàng)目5、區(qū)域浙江6、優(yōu)先提供5G優(yōu)化轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),參與現(xiàn)場5G優(yōu)化有意向的朋友歡迎投簡歷,待遇從優(yōu)

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浙江電信日常項(xiàng)目招聘初級優(yōu)化工程師/實(shí)習(xí)生若干名，有電信協(xié)優(yōu)證的優(yōu)先。

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崗位職責(zé)及要求：崗位職責(zé)：1、日常投訴處理；任職要求：1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有投訴處理經(jīng)驗(yàn)。

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45G中高級系統(tǒng)分析優(yōu)化后臺(tái)，要求專科以上學(xué)歷；1、3年以上系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟練處理各類top小區(qū)；2、熟悉電聯(lián)項(xiàng)目，做過一張網(wǎng)整合工作工作優(yōu)先；3、對電信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清頻工作有自己的一套工作方法論優(yōu)先；以上崗位需具備良好的溝通能力，能夠承受一定工作壓力，提供住宿；工作地點(diǎn)：張家口待遇面議，有VUE中高級認(rèn)證，本科學(xué)歷優(yōu)先，不熟悉中興廠家網(wǎng)管勿投，不滿足后臺(tái)工作年限勿投，謝謝！

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招聘要求，重慶電信中興市公司專項(xiàng)項(xiàng)目，大坪上班：1、持有中興中級工程師，面試通過后2周內(nèi)到崗；2、熟練使用中興4/5G網(wǎng)管，熟練使用鼎立、WNG等測試軟件等，熟練使用office辦公軟件等；3、熟悉專項(xiàng)優(yōu)化工作，包括質(zhì)差優(yōu)化、基礎(chǔ)參數(shù)核查和修改、語數(shù)專題優(yōu)化等工作；4、3年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；5、項(xiàng)目長期穩(wěn)定，最好是渝貴川的工程師

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1、能獨(dú)立完成KPI指標(biāo)分析并處理差小區(qū)；2、能適應(yīng)出差；3、能獨(dú)立完成客戶安排的相關(guān)工作

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網(wǎng)優(yōu)測試工程師職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子或計(jì)算機(jī)等專業(yè)尤佳，其他專業(yè)也可；2、有客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和服務(wù)意識(shí)；3、熟悉華為的測試流程和相關(guān)軟件使用

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1、專家需求4人，高級需求4人，中級需求4人2、專家4/5G后臺(tái)至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn)、高級4/5G前后臺(tái)5年以上，中級3年以上，熟悉華為設(shè)備，必須獲得對應(yīng)級別華為認(rèn)證；3、良好的溝通能力和組織能力，有5G電聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉掌握4G/5G前臺(tái)測試，能夠獨(dú)立分析并輸出優(yōu)化方案 。5、精通各種無線網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法，能夠分析出現(xiàn)的問題并能夠進(jìn)行定位及作出相應(yīng)的處理建議。6、項(xiàng)目長期，晉升平臺(tái)多，待遇優(yōu)厚

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1、工作5年以上；2、熟悉中興后臺(tái)操作，必須有實(shí)操能力，最好有專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有相關(guān)的等級認(rèn)證證書（中興高級認(rèn)證）；4、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的工作規(guī)范和要求5、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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1、工作5年以上；2、熟悉中興后臺(tái)操作，必須有實(shí)操能力，最好有專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有相關(guān)的等級認(rèn)證證書（中興高級認(rèn)證）；4、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的工作規(guī)范和要求5、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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招聘需求：1、工作5年以上；2、熟悉中興后臺(tái)操作，必須有實(shí)操能力，最好有專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有相關(guān)的等級認(rèn)證證書（中興高級認(rèn)證）；4、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的工作規(guī)范和要求5、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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貴州聯(lián)通項(xiàng)目（畢節(jié)/黔西南/黔南/黔東南/安順）1、初級測試3人2、中級前后臺(tái)5人3、高級后臺(tái)2人

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工程優(yōu)化測試，要求熟練掌握WNG測試軟件以及5G單驗(yàn)測試全流程，工作經(jīng)驗(yàn)1年+

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1、安徽蚌埠移動(dòng)，華為后臺(tái)高級，項(xiàng)目經(jīng)理。2、宿州移動(dòng)后臺(tái)高級，3、亳州移動(dòng)外場高級4、阜陽電信項(xiàng)目經(jīng)理，后臺(tái)中高級都需要有相關(guān)高級認(rèn)證。

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職位描述（主要工作內(nèi)容）：1、日常重要投訴處理跟蹤；2、日常市區(qū)、高速、高鐵等重要場景的網(wǎng)絡(luò)測試及數(shù)據(jù)分析，對問題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化處理，輸出優(yōu)化報(bào)告；3、5G/LTE/2G日常網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)監(jiān)控和分析，處理TOP小區(qū)；4、區(qū)域內(nèi)的MR優(yōu)化和CQI優(yōu)化；5、專項(xiàng)優(yōu)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，保障順利完成；6、定期輸出高質(zhì)量案例；7、積極和客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)問題點(diǎn)，保障網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)穩(wěn)固提升；8、通過對日常測試和KPI指標(biāo)等分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)存在問題，并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

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職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開站督導(dǎo)對新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，參數(shù).

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東信上海聯(lián)通電信無線網(wǎng)現(xiàn)場優(yōu)化

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初級工程師：能獨(dú)立完成45G站點(diǎn)單驗(yàn)和簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化等RF優(yōu)化工作，良好的報(bào)告輸出能力，有強(qiáng)烈成長為后臺(tái)工程師意愿的人員優(yōu)先；中級工程師：能獨(dú)立完成工程優(yōu)化45G站點(diǎn)入網(wǎng)，參數(shù)核查，指標(biāo)優(yōu)化，指導(dǎo)前臺(tái)完成RF優(yōu)化，負(fù)責(zé)報(bào)告和材料整理匯總等，要求2年以上中興項(xiàng)目后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈成長為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人意愿者優(yōu)先；高級工程師：從事中興項(xiàng)目后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉各網(wǎng)絡(luò)制式優(yōu)化，獨(dú)立完成地市客戶和廠家分配的任務(wù)，具備良好的溝通能力，具備中興高級認(rèn)證者優(yōu)先；

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1、3年(含)以上的網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的性能KPI指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉中興網(wǎng)管操作，了解中興各類參數(shù)含義及設(shè)定，掌握無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力:3、熟悉5G日常KP|指標(biāo)優(yōu)化、4/5G互操作及性能分析、MLB負(fù)載均衡調(diào)整、高負(fù)荷小區(qū)處理等開網(wǎng)優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)提升的優(yōu)化能力4、能深入分析各類運(yùn)行報(bào)表，提出運(yùn)行中存在的隱患問題制訂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案;5、具備中興認(rèn)證，移動(dòng)集采認(rèn)證優(yōu)先；

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崗位：電信原廠優(yōu)化工程師區(qū)域：長沙，株洲，常德要求：年齡30歲以上，持中興或異廠家高級6年以上(運(yùn)營商要求)薪資：面議

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1、2年以上LTE/NR后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，從事過移動(dòng)4\5G專項(xiàng)/日常優(yōu)化項(xiàng)目2、熟悉中興網(wǎng)管操作3、具備良好的后臺(tái)指標(biāo)分析優(yōu)化技能4、擁有中興中/高級認(rèn)證優(yōu)先；擁有移動(dòng)L2/L3都可以5、入職、自由人都可以，盡快到崗

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新開站點(diǎn)入網(wǎng)測試；2、路測報(bào)告撰寫；3、熟練使用WNG平臺(tái)及前臺(tái)測試軟件使用。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上中興/華為/愛立信,LTE/5G產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)。

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1、負(fù)責(zé)5G網(wǎng)絡(luò)性能提升，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行評估、分析定位問題、提出解決方案，評測實(shí)施效果；2、負(fù)責(zé)客戶（運(yùn)營商、廠家）具體事項(xiàng)溝通、協(xié)調(diào)，進(jìn)行5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案和技術(shù)交流；3、編寫網(wǎng)優(yōu)類文檔，對客戶、協(xié)作工程師進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和技能轉(zhuǎn)移；4、對網(wǎng)優(yōu)過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納、分析，提出工具或者功能需求。要求：1、熟悉通信原理、2/3/4/5G基本原理和關(guān)鍵技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能力，有5G/LTE優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；2、有良好溝通技巧、英語聽說讀寫能力；3、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；4、持中興中高級認(rèn)證優(yōu)先。

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1、熟悉4/5G中興網(wǎng)管平臺(tái)操作：告警、參數(shù)、信令跟蹤分析2、熟悉4/5G各項(xiàng)KPI指標(biāo)優(yōu)化能力提升，尤其是4/5G質(zhì)差小區(qū)的處理3、熟悉系統(tǒng)消息信令流程4、掌握4/5G規(guī)劃，并根據(jù)現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)提出合適的規(guī)劃方案及合理的規(guī)劃建議5、5G高倒流、低效能小區(qū)處理，CQI優(yōu)良率提升6、質(zhì)差小區(qū)處理，匠心網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)提升7、有中興高級認(rèn)證優(yōu)先

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1、從事LTE、5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，需獨(dú)立負(fù)責(zé)日常優(yōu)化工作，針對考核的KPI提升、TOP小區(qū)處理具有清晰分析思路，對區(qū)域無線KPI目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)互操作、負(fù)荷均衡、功率等參數(shù)優(yōu)化，并對效果評估，輸出網(wǎng)絡(luò)性能分析報(bào)告。3、參與VOLTE、EPSFB、5G分流比、室內(nèi)外協(xié)同、45G協(xié)同優(yōu)化等專項(xiàng)優(yōu)化工作，輸出專項(xiàng)優(yōu)化報(bào)告。4、獨(dú)立對無線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化、參數(shù)修改、數(shù)據(jù)分析、輸出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)代報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)整改措施、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案等。5、負(fù)責(zé)輸出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的客戶匯報(bào)材料。