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條件需求：1、具備華為PHU測試平臺使用能力；2、能夠獨立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1中制式單驗測試

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1、5年以上優(yōu)化相關(guān)經(jīng)歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網(wǎng)絡優(yōu)化高級工程師；3、適應山東省內(nèi)出差，項目長期穩(wěn)定薪資準時發(fā)放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、3年以上優(yōu)化相關(guān)經(jīng)歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網(wǎng)絡優(yōu)化高級工程師；3、適應山東省內(nèi)出差，項目長期穩(wěn)定薪資準時發(fā)放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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山東華為5G工程優(yōu)化交付項目：1）工作地市：濟南、青島；2）面向山東省及周邊高校26屆優(yōu)秀學生提供實習崗，同時免費提供技能專項培訓；

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任職要求：1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網(wǎng)絡優(yōu)化經(jīng)驗，掌握45G網(wǎng)的基本原理及技術(shù)理論；后臺經(jīng)驗3年以上；2、熟悉45G指標優(yōu)化、VOLTE語音質(zhì)差優(yōu)化手段、負荷均衡，切換等問題優(yōu)化分析思路，并可輸出網(wǎng)絡優(yōu)化方案和專題優(yōu)化方案；3、熟悉LTE或5G相關(guān)參數(shù)

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崗位要求求：1．通信、電子、軟件、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計算機相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷；2．具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，在校期間擔任過學生干部及獲得獎學金者優(yōu)先；3．具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件；4．學習能力及抗壓能力強，服從公司安排，能適應出差工作；5．對通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領(lǐng)域；

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1.月度收入預測2.月度收入跟蹤3.項目經(jīng)營預測4. 流程5. 新的分包條目6.ICFR管控

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1、NR/LTE后臺指標優(yōu)化經(jīng)驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網(wǎng)架構(gòu);3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為系統(tǒng)優(yōu)化流程;5、具備英語口語能力優(yōu)先，待遇可詳談;

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崗位要求：1、高級5名，需要網(wǎng)優(yōu)行業(yè)5年以上后臺經(jīng)驗，有專項專題KPI優(yōu)化思路，有華為高級認證優(yōu)先2、中級6名，后臺3名需要網(wǎng)優(yōu)行業(yè)3年后臺經(jīng)驗以上，有KPI優(yōu)化經(jīng)驗，RF優(yōu)化3名，有3年外場RF優(yōu)化經(jīng)驗，能獨立分析處理網(wǎng)絡級、網(wǎng)格分析優(yōu)化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優(yōu)先。3、實習生若干名，有華為認證優(yōu)先。

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長期招聘框架內(nèi)IMC資源，也儲備IMC資源，有想做IMC的兄弟可以投一份簡歷進行人才儲備。1、要求工作最少7年以上，有過大型項目管理經(jīng)驗或者純技術(shù)類工程師。2、有華為高級認證，或者電信協(xié)優(yōu)高級認證者優(yōu)先。3、項目穩(wěn)定的人，經(jīng)常跳槽性格不穩(wěn)定的人不用投簡歷。4、大于40歲的不符合標準

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1、配合省端后臺督導進行開站優(yōu)化參數(shù)調(diào)整，熟悉擴減容、搬遷站的工程優(yōu)化后臺流程；2、熟悉各種規(guī)劃優(yōu)化工具的使用；3、設備商：中興、華為、愛立信、諾基亞。溝通能力強，大專以上學歷；4、有集采認證L2或者以上的優(yōu)先；5、長期穩(wěn)定項目，山東以及周邊人員優(yōu)先；

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杭州華星-山東（長期項目）：初級測試工程師/實習生-1名：濟南1-2人，棗莊1人1、移動運營商，日常投訴測試處理，具備常規(guī)網(wǎng)絡規(guī)劃優(yōu)化等專業(yè)技能；2、邏輯能力、溝通能力強，長期穩(wěn)定項目，穩(wěn)定性高的優(yōu)先；3、山東籍，或計劃長期山東發(fā)展的優(yōu)先；4、工作地點：濟南、棗莊

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崗位：5G初中級13人1、服從項目安排和管理（非誠勿擾）；2、高級網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗5年以上、中級3年以上，初級1年及以上；3、具備LTE或者5G質(zhì)差小區(qū)、速率、網(wǎng)格等優(yōu)化經(jīng)驗；4、有華為對應級別認證中級 或高級認證；5、可通過運營商和廠家面試；福利：管住+交通費報銷+商業(yè)保險+華為/中興認證服務+學習后臺機會+季度績效獎金+年底績效獎金......

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5G網(wǎng)優(yōu)前臺&督導轉(zhuǎn)后臺網(wǎng)優(yōu)中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網(wǎng)優(yōu)外場或督導經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗接受能力強的也可；4、華為/中興網(wǎng)優(yōu)后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網(wǎng)優(yōu)后臺提高收入的，愿意接受轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺學習者均可報名咨詢。注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網(wǎng)優(yōu)工程師轉(zhuǎn)后臺學習培訓機會；2、提供5年內(nèi)后臺網(wǎng)優(yōu)中高級技術(shù)支持；3、提供原廠家中高級網(wǎng)優(yōu)認證；4、提供后臺網(wǎng)管項目實操實習；5、推薦網(wǎng)優(yōu)項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；..................有.

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熟悉中興華為主流廠家網(wǎng)管操作及網(wǎng)管告警提取較強的整理excel及輸出ppt能力，溝通能力無問題熟悉拆閑補盲流程，拆除工單審核能力能夠帶領(lǐng)小組及時處理存量工單要求一周內(nèi)到崗，需求長期穩(wěn)定人員項目地新疆 烏魯木齊

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重慶網(wǎng)優(yōu)項目招聘1、有中興設備經(jīng)驗，熟悉中興4G+5G網(wǎng)優(yōu)優(yōu)化的工作2、具備后臺系統(tǒng)優(yōu)化，專項優(yōu)化的工作經(jīng)驗，高級技術(shù)能力3、工作地點為重慶。以上缺一不可，不滿足條件的就不要發(fā)簡歷了。

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1、電信原廠優(yōu)化項目，長期項目2、有華為高級認證3、具備一定的報告輸出能力；4、熟悉電信業(yè)務的相關(guān)考核指標

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1、IMC后臺高級、專家級工程師；2、具備LTE、5G后臺指標分析及優(yōu)化能力；3、具備分析、總結(jié)、優(yōu)化報告能力；4、具備華為設備相關(guān)經(jīng)歷

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1、工作經(jīng)驗：優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗7年以上，優(yōu)秀者可放寬至5年以上。2、本崗位為省公司優(yōu)化綜合組成員，要求懂信令流程，能應對客戶及廠家各類優(yōu)化相關(guān)疑難。3、有處理各項指標能力：高負荷、高掉線、低切換、低接入、高倒流等各類KPI指標。4、有較強材料輸出能力：熟悉Office相關(guān)辦公軟件；熟悉各類通信常用軟件，如Mapinfo；能獨立輸出專題報告、PPT材料等。5、工作條理分明，優(yōu)化思路清晰明確。

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崗位職責：1、負責2/3/4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化工作及報告輸出，對標考核指標；2、負責網(wǎng)格、高速、高鐵、校園、景區(qū)等客戶重點區(qū)域優(yōu)化工作及報告輸出，對標考核指標；3、負責重要場景專題優(yōu)化、新業(yè)務功能優(yōu)化、投訴處理、干擾排查、站點規(guī)劃等，最終定位和優(yōu)化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報表制作、指標分析、方案輸出等工作；6、完成后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導測試工程師進行網(wǎng)絡優(yōu)化工作。任職要求：1、通信、電子、計算機、網(wǎng)絡等相關(guān)專業(yè)，大專.

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崗位職責：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺的使用，各類報表數(shù)據(jù)提取、導入、深入分析；處理平臺派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標處理，通過網(wǎng)管或指標平臺實時監(jiān)控網(wǎng)絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場投訴處理、外場優(yōu)化人員定位問題，.

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主要負責單驗報告審核，性能指標取數(shù)，告警核查。要求畢業(yè)滿5年，有移動L3認證，工作認真仔細。紹興本地優(yōu)先。

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1、熟悉家寬組網(wǎng)架構(gòu)；2、了解無線網(wǎng)絡優(yōu)化；3、具備良好的競賽報獎材料輸出能力。

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崗位職責:1. 負責優(yōu)化簇結(jié)構(gòu)，提升系統(tǒng)性能2. 分析數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略3. 實施優(yōu)化方案，確保技術(shù)指標達成任職要求：1. 具備出色的分析和解決問題的能力2. 能夠獨立工作，同時良好的團隊合作3. 對技術(shù)有深刻理解，能夠快速適應新挑戰(zhàn)

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1、負責站點的施工質(zhì)量，指導施工隊按照設計文件、產(chǎn)品安裝規(guī)范和質(zhì)量標準完成督導調(diào)試制站點的設備安裝；2、根據(jù)設計文件、產(chǎn)品安裝規(guī)范和質(zhì)量標準完成工程服務制站點的設備安裝；3、負責施工站點的EHS管理，杜絕施工現(xiàn)場出現(xiàn)EHS違規(guī)行為；工4、負責站點的督導積分，按照要求完成QC自檢和站點數(shù)據(jù)采集，確保督導積分作達到目標值；職5、負責站點隱蔽性質(zhì)量問題和安全隱患的識別，并及時上報項目組和客戶；責6、按照項目交付要求完成站點過程文檔的提交工作；7、負責配合后臺調(diào)試工程師完成站點告警、故障的處理；8、負責完成關(guān)鍵性能節(jié)點.

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華為設備前臺測試，項目提供住宿，報銷來回車票。

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工作內(nèi)容：負責華為新站基站數(shù)據(jù)制作。工作要求：1.基礎要求：①全日制本科及以上學歷。②有開站相關(guān)工作經(jīng)驗，了解開站流程③熟悉華為網(wǎng)管操作，集中任務管理，CME等2.崗位要求：①具備良好的書面和口頭表達能力，對用戶體驗敏感，能獨立交付各類Word、PPT文檔，文案能力突出者優(yōu)先。②對行業(yè)技術(shù)趨勢敏感，對新技術(shù)、新方案具備快速學習能力。③有較強的自驅(qū)能力，能獨立思考，樂于接受挑戰(zhàn)，具有持續(xù)的工作熱情，并能承受完成大項目的工作壓力。

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要求有華為設備移動5G項目工程后臺優(yōu)化經(jīng)驗，負責新開站、鄰區(qū)添加、新開站TOP小區(qū)優(yōu)化，會使用GC平臺。

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 1)、有擔任過區(qū)域負責人、中大型項目管理經(jīng)驗經(jīng)驗，能洞悉項目上工程開站&EHS等問題杜絕出現(xiàn)安全事故； 2)、熟悉4G\5G各項KPI指標、具備相應的優(yōu)化能力，技術(shù)支撐能力，能牽頭完成相應KPI指標提升； 3)、能進行大型活動保障、VIP投訴處理、工信部、集團測評等進度追蹤，人員協(xié)調(diào)、技術(shù)支撐、專項優(yōu)化等各項工作，技術(shù)視野好，邏輯思維能力強，PPT等匯報材料輸出能力強； 4)、能獨立（牽頭）完成兩高一地（高速\高鐵\地鐵）專題提升，打造精品線路； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有學位證；有管.

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要求：熟悉前臺測試分析和天饋系統(tǒng)基本知識；工作地點：新鄉(xiāng)焦作商丘開封；