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主要完成開站數據、擴減容工作，廠家不限。 地點：濟南..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東后臺督導”。非誠勿擾。

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主要進行單驗及室內測試工作，會PHU測試的優先，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，包住。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“初級單驗”。非誠勿擾。 

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主要進行單驗及室內測試工作，會PHU測試的優先，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“初級單驗”。非誠勿擾。

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5G華為后臺，除妖處理數據，語音類指標工作。需要具備移動網大對應級別認證L2，華為中級認證。地點：吉林白山有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“吉林5G后臺”。非誠勿擾。

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主要完成基站督導工作，對施工隊進行指導，站點基礎數據收集，協助站點開通。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“督導”。非誠勿擾。

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前臺單驗測試工作，設備不限，薪資面議。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“新疆單驗測試”。非誠勿擾。

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主要配合增擴容工作及數據制作，廠家不限。 地點：濟南..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東后臺督導”。非誠勿擾。

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有通信后臺相關經驗 會數據庫有華為賬號有EHS認證

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需要熟悉華為PTN/SPN網絡架構與組網，具備核心設備7900數據配置，性能優化，設備搬遷，故障處理等操作經驗。有良好溝通能力，能適應出差獨立工作。

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1、呼市移動原廠優化項目；有移動45G容量專題優化經驗；2、有華為和移動集采的L3認證；雙證齊全；3、互操作流程參數熟悉；容量的評估思路清晰能夠輸出可行性解決方案；4、熟悉45G網絡的演進策略，熟悉相關的板卡、lic、功率等評估5、項目需求緊急薪資面議（不符合要求的非誠勿擾）謝謝！

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電信日常優化項目，現需要招聘4/5G前臺優化崗位，側重點在5G前臺：1、前臺優化工程師：3人，要求：具有4/5G射頻/TOP小區處理/4/5G質差小區處理優化經驗及能力，4/5G數據分析報告能力，4/5G問題點優化處理能力，電信項目前臺相關經驗2年以上。公司負責住宿。待遇根據面試結果商議。后臺：中高級各1名，負責西寧全網KPI指標分析處理，各類質差小區處理，案例撰寫等。5G-華為設備，4G-中興/華為設備，3年以上工作經驗，薪資按面試情況待定。日常項目，長期穩定。青海周邊地區，長期穩定人員最佳。

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崗位：1. 太原電信招聘高級后臺工程師1名，需要帶高級認證；2. 臨汾電信招聘中級工程師2名，前臺和后臺各1名；3. 臨汾聯通招聘中級后臺工程師1名；4. 山西移動招聘容量干擾后臺工程師1名；崗位職責：1、華為網管，后臺差小區處理，能夠處理LTE/5G常見差小區，具備材料匯報等能力，能獨立和客戶進行簡單溝通匯報；2、負責45g相關工作技術支撐，熟練掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力，熟悉外場優化流程及能夠為外場優化遇到疑難問題提供有效的技術支撐；  3、負責具體無線指標優化，熟悉華為U2000等系統操.

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1、具有華為4/5G五年以上后臺經驗，有華為高級認證，能夠獨立完成節假日、重大活動保障的容量評估；2、能夠獨立處理4/5G高負荷、零低業務問題小區，熟悉華為負載均衡、互操作等參數；3、有獨立完成網絡級專題經歷的優先；4、熟悉CWR平臺、華為硬件支持能力的人員優先。

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熟悉聯通項目各項5G考核指標，尤其對5G語音業務良好體驗率、移動網覆蓋質量等考核指標具備清晰的優化思路；具備高鐵專網指標優化、工信部保障等優化經驗；熟悉RFC建單流程，能獨立完成RFC高危單操作。

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保定地市需求后臺中級網優，有華為聯通、高鐵高速項目經驗優先、有華為中級及以上認證者優先：1、本科畢業3年以上，需要提供畢業證等相關信息核實；2、后臺優化經驗2年以上；3、熟悉華為網管操作；4、能力優秀者可適當放寬條件；

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華為培訓基地導師，要求熟練英語口語交流能力，CET-4及CET-6級證書優先。

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崗位職責：1、能夠獨立完成4/5G測試；2、能夠分析基礎網絡（低速率、弱覆蓋和質差）等問題，做到分析及方案輸出；3、能夠獨立完成物業點測試分析及周圍站點勘察工作，能獨立匯報及輸出報告；4、主要職責是重點測試和站點勘察，基礎分析。任職資格：1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；2、能吃苦，踏實，負責任，有移動網絡外場優化者優先考慮。

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崗位職責：1、獨立處理數通產品的設備網絡故障工作，負責現場保障、操作實施和項目規劃、方案交流，對用戶的網絡建設提供有價值的規劃建議。2、按照標準配置規范或腳本完成數通設備的調試開局、調試、升級、割接，確保版本、補丁、License使用正確，輸出正確的采集信息。3、完成設備開局、設備信息采集、方案制作、轉維資料提交。根據客戶需求，合理安排施工進度，保障工程按時交付。4、與客戶進行溝通，積極掌控維護項目的進度和計劃并保證客戶滿意度。二、任職資格1.有華為數通運營商維護經驗2.責任心強、經驗豐富3.大專以及以上學歷三.

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中級人員5人河南省內優先，中級人員薪資4-6K.中級優化人員1、能夠獨立完成4/5G數據質差小區問題處理；2、具備4/5g數據分析能力，對數據分析信令熟悉；3、具備整網5G KPI指標優化思路。4、具備一定的管理能力崗位要求：1、從事網絡優化工作經驗5年以上，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業；2、具備無線網絡優化方案撰寫、調整、實施、評估等能力，獨立負責1-3項日常網絡優化工作內容的開展。3、有較強的責任心、良好的客戶溝通能力和項目整體統籌安排能力。4、負責中興及華為參數修改工作，要求具備2年以上后臺參數修改經驗。（該.

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SEQ高級1名，SQL 編寫腳本能力， 對底層數據要了解，有需求可以編排腳本取數； datacube編排能力（用過或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺界面功能；華為高級后臺4名，要求有專項/日常優化經驗，熟悉華為網管，能獨立完成匯報，具備良好的溝通能力華為中級后臺8名 ，要求熟悉華為網管，有TOP小區優化能力，負責日常4/5G指標優化提升、材料輸出、新功能驗證等前臺初級9名，前臺要求3年以上工作經驗，熟悉測試軟件，有LOG分析能力，具備獨立網格調整及投訴處理能力。

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崗位職責：1. 有一年到三年及以上華為運營商網絡無線產品的站點調測/網管調測升級/軟件版本升級/license/腳本/控制器調測/變更流程等經驗，海外經驗優先；2. 有一定的英語聽說讀寫能力，可做工作語言者優先；崗位要求：1. 熟練使用辦公軟件，excel、word、visio、CAD等；2. 工作細致，主動，責任心和服務意識強，保密意識強；3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，服從公司安排，嚴格按照項目要求交付；

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1、華為工程項目，需要熟練使用PHU進行測試2、主要工作內容為單驗簇優化

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1.有華為賬號2.有EHS認證3.日常工作記錄

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IP-Core、IP-RAN規劃崗位，海外項目工作描述這個職位需要一個全面的技術領導者，他能夠管理復雜的網絡設計，監督實施，并與內部和外部的利益相關者合作，以提供高質量的網絡解決方案。良好的溝通和領導能力也是必要的，以及推動網絡自動化和新興技術創新的能力。主要職責：1.網絡規劃和設計：o參與與部門產品目錄、戰略和架構一致的知識P安全解決方案的技術評估和設計。o規劃和設計E2E（端到端）無縫MPLS網絡，包括IP-Core、IP-RAN和企業融合網絡。o設計并推出FTTH和IPV6網絡。o為網絡項目開發低級別的設計和解決方案文檔。o驅動器數據驅.

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崗位職責： 運營商數通工程崗位要求：1，具備三年以上華為運營商數通交付經驗，適應地市出差；2，具備路由器、交換機、防火墻、bras設備入網、替換、業務配置等場景操作能力；3，責任心強，做事認真，有上進心，服從項目管理，能夠及時發現和反饋項目交付中的問題，積極學習新技術；4，具備ISIS、OSPF、BGP、MPLS、MALG、堆疊、EVPN、SRV6等協議基礎；5，熟悉華為內部流程，有較強的方案輸出能力。 

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備移動集采L3級別認證者優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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中高級人員具備良好客戶溝通對接，熟悉45G前后臺指標優化技能初級人員具備熟悉現場測試分析技能一切由電信客戶面試通過為準

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崗位職責：1、負責2/3/4/5G網簇、重要路段、室分等優化工作及報告輸出，對標考核指標；2、負責網格、高速、高鐵、校園、景區等客戶重點區域優化工作及報告輸出，對標考核指標；3、負責重要場景專題優化、新業務功能優化、投訴處理、干擾排查、站點規劃等，最終定位和優化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報表制作、指標分析、方案輸出等工作；6、完成后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導測試工程師進行網絡優化工作。任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專.

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崗位職責：1、熟練掌握網優平臺的使用，各類報表數據提取、導入、深入分析；處理平臺派發的集中優化性能工單，保障工單處理及時率、準確率和規范性；2、日常KPI指標處理，通過網管或指標平臺實時監控網絡各項感知指標、外部干擾情況、負荷等指標，并對異常指標及時處理分析，方案輸出等；3、梳理各類TOP差指標小區（高掉話，高擁塞，高質差，高干擾，低切換，低接通），并進行重點跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴減容，配合開站督導對新建站點數據規劃，腳本制作、審核、網元割接；5、配合外場投訴處理、外場優化人員定位問題，.

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工作職責1、負責城域網設備維護（華為NE40E、ME60、NE5000E、阿朗7750、華三8816，CR16K,中興M6000，SW9306、7606等；2、負責城域網鏈路擴容、業務割接、設備板卡擴容等；3、負責運營商城域網的維護、管理、故障排除等日常工作，確保運營商網絡正常運作；4、負責網絡資料整理并配合領導完成其他工作事項；任職要求（性別、年齡、學歷、專業、技能、證書等）1、通信、電子、計算機相關專業專科以上學歷，3年以上工作經驗；2、具備一定的獨立工作能力，良好的溝通能力、協調能力，有團隊精神；3、具備HCIP、CCIP、CCNP、H3CSE、ZCTP（證書必.