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安徽合肥，需要一名聯通日常優化，需要會logo分析、網管參數核查，華為中級認證，能力偏強。

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安徽合肥，需要一名聯通日常優化，需要會logo分析、網管參數核查，華為中級認證，能力偏強。

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1.熟悉4/5G基本優化方法，能夠解決一般的無線問題。2.熟悉45G網絡基本原理。3.熟練使用excel或者WPS。4.有2年以上網絡優化相關經驗。5.大專以上學歷。6.云南本地人優先考慮。

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工作綜述：1、從事無線網絡規劃、建設方案編制、工程勘察設計，以及其他技術支撐服務工作。工作職責：1、參與項目前期的調研、方案編寫、可行性研究報告編制工作；2、參與項目勘察、設計、繪圖等設計文件編制工作；3、參與項目實施階段的服務工作；4、完成主管及項目經理交辦的其他工作；任職資格：1、專科及以上學歷，通信、電子、計算機或數控等專業優先；2、3年以上通信管線設計經驗，會CAD制圖，熟悉基站傳輸、電纜和管道設計優先；3、有通信設計工作經驗的優先；4、良好人際溝通技巧，與客戶建立良好關系；5、良好團隊合作精神，保質.

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1、高級工程師5人:1)精通華為中興網管維護優化操作；2)有較強的輸出和匯報材料能力；3)有熟練處理表格的功底；4)最好熟悉數據庫且熟悉掌握SQL基本語法；5)有2年及以上維護工作經驗；

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1、有華為4/5G工程優化管理經驗；2、熟悉華為驗收/ISDP/GC等操作流程3、具備一定的優化技能3、有材料輸出能力及客戶溝通能力

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    高級工程師4人:1精通華為中興網管維護優化操作；KPI分析優化，2有較強的輸出和匯報材料能力；3有熟練處理表格的功底；4最好熟悉數據庫且熟悉掌握SQL基本語法；

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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移動投訴平臺處理，具備移動L2認證。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江投訴崗”。非誠勿擾。

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1、熟悉華為網管操作，工作經驗3年及以上，無網絡安全事故。2、熟悉新開站流程，例如PCI規劃，根序列規劃，鄰區規劃。3、4/5G芳化小區處理:低速率，低接通，高掉線等。

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要求：熟悉前臺測試分析和天饋系統基本知識；工作地點：新鄉焦作商丘開封鄭州濟源；

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要求獨立完成簇優化工作 可輸出簇優化報告對單驗流程比較清晰對單驗測試軟件精通，對現場判斷天饋能力較強可輸出匯總單驗進度excel表格

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需持有高級認證，沒有高級認證的不要投遞簡歷，需參加面試，通過后可上崗。

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沒有強制高級認證1、熟悉工程優化流程，具有一定統籌管理能力，牽頭管理各地市的網絡質量。2、具有熟練的問題小區處理思路和方法，如吞字，丟包，切換，接通，掉線等。3、熟悉干擾的排查和優化流程。4、具有豐富的簇優化經驗，能夠因地制宜的制定參數方案。

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華為數通工程-框架標的就行

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崗位職責：投訴后臺：1、負責日常投訴工單流程跟蹤處理；2、負責投訴回單工作；3、投訴相關指標分析及匯總；4、負責投訴電話回訪等；投訴前臺：1、夠獨立完成外場投訴處理及配合后臺完成優化方案制定；2、協助完成項目上安排的其他工作內容；3、能夠獨立操作pioneer、walktour等測試軟件的使用。崗位要求：1、大專以上學歷；2、具有良好的溝通能力和責任心；3、有移動L2、L3認證優先。

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【崗位職責】1、NR性能指標監控，優化；2、4G指標監控，通報，優化；通信保障場景指標優化。【崗位要求】1、熟悉4/5G性能優化，有常見指標優化提升思路和經驗；2、熟悉華為網管；3、有后臺分析經驗1年以上。

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【崗位職責】1、完成投訴各系統的取數、統計、分析工作，按各種維度輸出對應的指標。2、分析投訴統計數據并對后期解決投訴和降低投訴給出意見3、完成其他數據處理工作【崗位要求】1、熟悉EXCEL能熟練處理數據并出統計結果，對數據進行可視化呈現2、有一定的數據分析能力，從數據中找出問題并給出改進意見3、有過中國移動投訴工單處理經驗優先4、聽從項目組工作安排。

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工作職責：1、負責投訴工單系統的簽單、派單、審核、回單、閉環等工作； 2、負責日常投訴預處理工作，投訴工單的整理、匯總工作； 3、負責投訴工單的預處理工作；4、完成組長交代的其他任務。 任職要求：1、大專以上學歷，有通信行業相關經驗優先；2、工作細心、認真負責、能接受排班制上班制度；3、服從組長安排，有移動集采認證優先。 

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1，具備通訊傳輸管線，站點無線、微波、電源等勘查及設計能力；2，能夠熟練使用AUTOCAD工具，具備圖紙制作和圖紙審核、修改能力。3，有海外項目經驗及通訊站點勘查設計經驗者優先。4，有中興站點設計認證優先。

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1  . 對現場施工較為熟悉，對現場施工線材安裝及規劃使用較為熟悉2  . 對于表格excel整理，簡單輸出PPT文件3  . 無需前往現場安裝， 辦公室坐班

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1、對通信現場施工流程清楚，有豐富的現場經驗 （施工質量監督以及監督施工隊正確的設備安裝）2、可輸出整理分析地州上報數據，對于設備需求不合理進行及時更新更正3、具備良好的溝通交流與協調能力，熟練運用辦公軟件。

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山東郵電，山東地區要5個干擾排查的人，初中級外場網優的。要有干擾排查經驗，華為的設備，移動的運營商，提供住宿、差旅報銷。

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山東地區要5個干擾排查的人要有干擾排查經驗，報銷住宿，交通費。

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需單驗熟手，會獨立使用WNG進行單驗測試，沒人帶。地點：浙江；薪資面議..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“單驗+wng+薪資”。非誠勿擾。

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負責：后臺指標分析、參數修改、報告撰寫等工作。要求：能獨立處理TOP小區，指標提升工作。華為設備優先。工作地：吉林長春。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“長春中高級后臺”。前臺勿投遞，非誠勿擾，前臺。