招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
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移動項目招5G切換專項中級、高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
哈爾濱市,大慶市,綏化市,伊春市,雙鴨山市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .怎樣掌握切換專題優化技術,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?.開展項目切換專題優化可以從八個方面入手:1、通過基于覆蓋的切換,實現用戶移動性管理(基于A類B類事件的切換);2、通過基于業務的切換實現語數分組管理、45G互操作優化;3、通過基于質量的切換實現高干擾、重疊覆蓋區域用戶移動性合理化;4、通過基于負荷的切換實現高業務區域負載均衡(當前用戶少,暫未啟用);5、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題;6、通過開展RF優化、切換事件優化、切換門限優化,解決切換實時性問題;7、通過規劃基站、新建基站、維.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
【寧夏】招單驗、投訴、實習生
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成都旗訊通信技術有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
銀川市,石嘴山市,吳忠市,固原市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G網優人員怎樣掌握時延專題優化技術,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作!一線專家幫助您掌握5G網絡信令時延優化、容量時延優化、覆蓋時延優化、干擾時延優化,掌握各信道結構相關的的性能指標優化措施,提升專題優化工作能力,快速成長為中級、高級網優工程師。.關注抖音帳號:2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話:181 0805 6006(微信同號) 咨詢 QQ:2280032338... 歡迎您參加《中.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
河北電信招測試、系統中高級工程師
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成都旗訊通信技術有限公司
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18人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
石家莊市,保定市,廊坊市,秦皇島市,邯鄲市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科 薪資待遇: 5000~12000/元 職位描述: .5G網優人員怎樣掌握信道結構專題優化技術,面試成為中級、高級網優工程師?. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作!一線專家幫助您掌握5G網絡子幀配比選擇 ●時隙配比優化●信道類型分析●資源調度策略,掌握各信道結構相關的的性能指標優化措施,提升專題優化工作能力,快速成長為中級、高級網優工程師。.關注抖音帳號:2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話:181 0805 6006(微信同號) 咨詢 QQ:2280032338... 歡迎您參加《中.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
浙江招督導、海測、系統優化高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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21人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
杭州市,溫州市,寧波市,麗水市,嘉興市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科 薪資待遇: 5000~15000/元 職位描述: .5G外場網優工程師怎樣開展近海專題優化的海洋覆蓋測試工作?. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作!一線專家幫助您掌握5G網絡沿海覆蓋測試的郵輪調渡、設備調試、路線規劃、數據分析、報告輸出,掌握各階段的性能指標優化措施,提升專題優化工作能力,快速成長為中級、高級網優工程師。關注抖音帳號:2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話:181 0805 6006(微信同號)... 歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G專題優化實戰課程學.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
福建招海洋測試、系統優化工程師
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成都旗訊通信技術有限公司
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15人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
福州市,泉州市,漳州市,莆田市,南平市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,思科,其它 薪資待遇: 4000~15000/元 職位描述: .沿海地市怎樣開展近海專題優化?. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作!一線專家幫助您掌握5G網絡沿海覆蓋方式、衛星基站應用、切換參數策略,明確沿海基站工程優化、日常優化項目分工,掌握各階段的性能指標優化措施,提升專題優化工作能力,快速成長為中級、高級網優工程師。關注抖音帳號:2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話:181 0805 6006(微信同號) 咨詢 QQ:2280032338... 歡迎您參加《中國網優工程師聯盟——4G/5G.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
網優項目前臺 |
重慶信科通信工程有限公司
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10人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
重慶市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,測試與分析 華為 薪資待遇: 3000~5000/元 職位描述: 前臺測試,單驗等
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
光網絡PTN工程師 |
重慶信科通信工程有限公司
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2人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
黔東南苗族侗族自治州,遵義市 網絡廠商: 其它 華為 薪資待遇: 8000~10000/元 職位描述: PTN初中級技能,熟悉PTN/SPN網絡性能,高危操作流程,能獨進行PTN/SPN網絡業配置、網路及業務優化
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
網優項目后臺中級/高級 |
重慶信科通信工程有限公司
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4人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
湖北省 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,TD-SCDMA 華為 薪資待遇: 8000~8000/元 職位描述: 無線網優后臺相關工作
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
華為OTN/SDH工程師 |
重慶信科通信工程有限公司
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2人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
貴州省 網絡廠商: 其它 華為 薪資待遇: 8000~10000/元 職位描述: 具備WDM及SDH技能 ,熟悉高危操作流程,能獨立進行WDM及SDH業務調整、業務割接,設備退網、拓撲優化、OTN性能優化、OTN波道擴容
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
西安遠程交付GSC項目工程師 |
浙江明訊網絡技術有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
西安市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,測試與分析,5G 愛立信,華為,諾基亞 薪資待遇: 面議 職位描述: 華為遠程交付海外項目,長期穩定,要求中高級,熟悉華為后臺優化,有優化思路,懂信令流程,熟悉4、5G互操作,會英文者,會23G者優先
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
通信工程師 |
杭州東信網絡技術有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
浙江省 網絡廠商: WLAN 華為,其它 薪資待遇: 8000~10000/元 職位描述: 工作職責: 1、根據核電站要求,負責核電站應急通信系統(廣播、聲警報、時鐘、通信監控、無線通訊等子系統)的移交接產和日常運維、檢修、試驗等管理工作; 2、負責應急通信各子系統運維手冊、操作規范的編制、升版工作; 3、根據核電站要求,協助編制技術規范書,開展系統升級改造等工作; 4、負責應急通信各子系統資產管理工作; 5、根據工作要求參與ON-CALL值班。" 任職資格: 1.大專及以上,計算機、通信、信息化相關專業;擁有4年以上通信相關系統建設、運維經驗; 2.熟悉通信各子系統相關行業.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
IMC中級能力要求貴州本地人 |
杭州東信網絡技術有限公司
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1人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
貴州省 網絡廠商: 4G-LTE,5G 華為 薪資待遇: 面議 職位描述: 中級能力即可,要求貴州本地人,非本地人勿擾全日制大專以上學歷
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
無線區協維 |
杭州東信網絡技術有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
六盤水市 網絡廠商: 4G-LTE,5G 華為 薪資待遇: 面議 職位描述: 1、熟悉華為無線4/5G站點開通、調試、告警處理;2、熟悉華為廠家無線產品設備;3、有通信無線工程項目交付經驗,持有有效華為無線4G-LTE/5G技能證書優先;4、客戶服務意識好,具有一定溝通協調能力,積極主動完成客戶側相關工作;5、全日制大專及大專以上學歷;6、運營商工作經驗3年以上者優先;薪資情況:根據面試后定崗定薪
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
無線&工程優化人員實習生若干 |
杭州東信網絡技術有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
貴陽市,六盤水市,黔西南布依族苗族自治州 網絡廠商: 4G-LTE,5G 華為 薪資待遇: 面議 職位描述: 實習生若干 貴州本地人優先
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
貴州華為框架高級人員有高級持證 |
杭州東信網絡技術有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
貴州省 網絡廠商: 4G-LTE,5G 華為 薪資待遇: 面議 職位描述: 有華為高級認證,無對應認證不要投遞
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
廣東招測試、投訴、干擾中級工程師
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
廣州市,陽江市,云浮市,湛江市,肇慶市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .怎樣掌握切換專題優化技術,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?.開展切換專題優化可以從5個方面入手,快速提升全網切換成功率指標:1、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題;2、根據場景需求精細部署基于覆蓋、質量、容量、業務的切換策略;3、深度分析語音業務、數據業務覆蓋能力需求,合理優化切換事件測量、判決門限;4、開展新建基站、維護基站、RF優化解決區域性弱覆蓋導致的切換問題;5、通過高鐵、地鐵、室分-宏站、高干擾場景優化提升整體切換性能。. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
河北招5G測試、系統優化工程師
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成都旗訊通信技術有限公司
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8人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
石家莊市,保定市,廊坊市,衡水市,邯鄲市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G網優工程師怎樣開展網格專題優化工作,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?.網格專題優化建議做好以下7個方面的工作:1、指導開展網格區域頻段分析,制定新建擴容方案,確保2.6G頻率連續覆蓋;2、指導開展網格鄰區核查、PCI沖突核查、TAC邊界核查;3、指導開展網格區域切換策略部署,精細優化切換門限;4、指導開展網格越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治,完成RF優化;5、指導開展網格區域高負荷小區用戶分流,部署應用特性參數提升用戶感知速率;6、指導開展網格區域VoNR語音業務質量提升;7、指導開展網格場景業務分析精典案例總結、專.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
沈陽/營口/盤錦招5G測試、后臺
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成都旗訊通信技術有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
沈陽市,營口市,盤錦市,鞍山市,本溪市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G網優工程師怎樣開展校園專題優化工作,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?.校園專題優化建議做好以下5個方面的工作:1、指導開展大學校園容量評估,深度分析存量基站業務能力,制定新建擴容方案;2、指導開展大學校園鄰區核查、Prach核查、TAC邊界核查;3、指導開展大學校園越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治,完成疑難故障排查、RF優化;4、指導開展大學校園高負荷場景特性參數策略部署;5、指導開展大學校園場景業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
河南移動招高鐵督導、單驗、簇優化
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
鄭州市,漯河市,南陽市,平頂山市,周口市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G網優工程師怎樣開展高鐵專題優化工作,怎樣面試成為中級、高級網優工程師?.高鐵專題優化建議做好以下5個方面的工作:1、指導開展高鐵超級合并小區開啟,完成疑難故障排查;2、指導開展高鐵鄰區規劃、PCI規劃、Prach規劃、TAC規劃;3、指導開展高鐵越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治;4、指導開展高速運動場景特性參數策略部署;5、指導開展高鐵場景業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。. 立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作!一線專家幫助您掌握5G網絡專題優化技術,提升網.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
浙江招督導、維護轉網優中高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
杭州市,湖州市,嘉興市,金華市,衢州市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 5000~12000/元 職位描述: .5G優化人員怎樣才能成長為項目經理看重、客戶團隊喜歡的骨干型中級、高級網優工程師?.做好以下五個方面的成長規劃并嚴格執行就可以彎道超車,快速成長為項目上的中級、高級網優工程師:.1、全面認識通信行業發展前景,明確在5G、6G網絡建設優化過程中的職業定位;2、全面熟悉測試安排、指標提升、參數優化等項目工作流程;3、全面掌握語音業務、數據業務的專題優化技術;4、全面了解項目成本,結合工作需求節省開支;5、全面提升溝通能力,增強客戶交流工作效率;6、全面掌握優化報告輸出能力,直觀、高效展示工作成果。. .
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
山西招5G后臺督導、網優工程師
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成都旗訊通信技術有限公司
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8人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
太原市,臨汾市,忻州市,呂梁市,朔州市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G網絡優化人員怎樣才能成功面試為中級、高級工程師?.只要掌握好以下7個方面的網管操作技術和溝通思路,可以成功面試為中級、高級工程師:.1、掌握前臺后臺的優化工作流程,具備全面的指標優化思路;2、掌握5G宏站、室分的基站結構,明確基站告警、站點分布對用戶業務感知的影響;3、掌握網管指標分析技術,能分析覆蓋、干擾、容量等異常等指標問題;4、掌握網管參數優化技術,能完成全網的功率設置、參數優化、語音數據業務功能開啟;5、掌握網管干擾分析技術,能完成干擾特性參數優化;6、掌握網管中的語音業務、數據業務信令流程分析.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
四川招5G投訴、測試、后臺中級
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成都旗訊通信技術有限公司
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18人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
成都市,內江市,南充市,攀枝花市,宜賓市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科 薪資待遇: 8000~12000/元 職位描述: ..5G網優工程師可以從哪些方面開展網絡結構優化,提升整體網絡性能?.5G網優工程師從以下6個方面優化網絡結構,有效提升整體網絡性能:.1、合理規劃基站布局,處理基站告警,調整天線方位,全面提升網絡覆蓋能力;2、合理規劃同頻切換、異頻切換、異系統切換事件,做好用戶切換引流;3、合理規劃全網鄰區、PCI,利用GC平臺、自由模式ANR功能優化全網鄰區;4、合理設置功率參數、天線參數、切換門限、語音數據特性功能策略;5、合理規劃使用頻率參數,做好網絡干擾清頻工作,部署應用干擾特性功能;6、合理評估網絡容量需求,做好負荷均衡.
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江西招中興督導、維護轉網優中高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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8人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
南昌市,撫州市,吉安市,景德鎮市,贛州市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 6000~12000/元 職位描述: 隨著5G網絡建設的完成,維護、傳輸、督導、監理工程師功成名就,現在失業了該何去何從?如果直接轉行,隔行如隔山,加上大環境不景氣,經濟效益都不太好。維護、傳輸、督導、監理工程師轉崗做網優工程師有以下五大優勢:【優勢一】:熟悉基站結構,傳輸網絡,在做網優工作時排查定位告警故障具備優勢;【優勢二】:熟悉通信硬件設備,在做網優容量專題、覆蓋專題技術方案時具備優勢;【優勢三】:熟悉項目組織架構,人際關系結構,在工作溝通、項目管理方面具備優勢;【優勢四】:熟悉通信工作匯報流程,在周報、月報、年度.
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【廣西】招測試、投訴處理中級高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
南寧市,梧州市,玉林市,防城港市,賀州地區 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .5G網優人員應該掌握哪些方面硬件技術才能快速成長為中級、高級工程師?.網優工作人員需要掌握以下5個方面硬件技術就可以順利開展5G專題優化工作,快速成長為中級、高級工程師:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型號及性能參數;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型號及性能參數;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置標準、支持工作頻段、擴容能力;4、掌握基站的基帶板、主控板安裝槽位,明確對用戶數、頻段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握網管平臺查詢告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警對性能指標、用戶感知的影響.
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【云南項目】招日常測試、后臺中級
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
昆明市,潞西市,思茅市,文山壯族苗族自治州,大理市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .5G網優人員應該從哪些方面開展景區專題優化工作?怎樣才能快速成長為中級、高級工程師?.網優工作人員可以從以下5個方面開展5G景區專題優化工作,熟悉相關技術就可以在三個月內成長為中級、高級工程師:.1、通過地圖軟件MAPINFO明確景區范圍,明確宏站、室分點位分布;2、通過規劃基站、新建基站、維護基站清除區景覆蓋盲點;3、通過開展RF優化、切換事件優化、切換門限優化,提升景區切換性能;4、通過速率參數優化、語音特性功能應用提升景區用戶感知;5、通過基于業務的切換實現語數分組管理、45G互操作優化;6、通過基于質量的切換提.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
甘肅聯通招督導、維護、網優后臺
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成都旗訊通信技術有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
蘭州市,定西市,嘉峪關市,金昌市,酒泉市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .5G網優人員應該從哪些方面開展語音切換專題優化工作?怎樣才能快速成長為中級、高級工程師?.網優工作人員可以從以下8個方面開展5G語音切換專題優化工作,熟悉相關技術就可以在三個月內成長為中級、高級工程師:1、通過基于覆蓋的切換,實現用戶移動性管理(基于A類B類事件的切換);2、通過基于業務的切換實現語數分組管理、45G互操作優化;3、通過基于質量的切換實現高干擾、重疊覆蓋區域用戶移動性合理化;4、通過信令分析、頻點優化、參數設置控制切換時延;5、通過GC平臺應用、ANR策略部署解決鄰區完整性問題;6、通過開展RF優化、.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
安徽招初級測試、日常后臺中級
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成都旗訊通信技術有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
合肥市,蚌埠市,安慶市,滁州市,巢湖市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 5000~12000/元 職位描述: .5G網優人員需要掌握哪些專題優化方面的技術,才能快速成長為中級、高級工程師?.網優工作人員只要掌握好以下8個方面的專題優化技術能力,就可以在三個月內成長為中級、高級工程師:1、掌握網管平臺操作方法,熟悉干擾分析、信令跟蹤操作;2、掌握網絡參數策略優化方法,熟悉數據業務、VONR語音業務、EPS FB回落等指標優化措施;3、掌握GC平臺應用、ANR策略部署技術解決全網鄰區完整性問題;4、掌握重疊覆蓋、越區覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優化措施;5、掌握單點投訴、集中投訴、重復投訴、VIP投訴、黑點投訴優化措施;6、掌握5G宏站、.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
陜西招投訴專項前臺測試、系統高級
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成都旗訊通信技術有限公司
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12人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
西安市,渭南市,延安市,榆林市,安康市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 4000~12000/元 職位描述: .5G網優工程師怎樣開展投訴方面的工作?怎樣快速成長為中級、高級工程師?.5G網優工程師做好以下8個方面的工作,可以快捷高效做好投訴方面的工作,并且在三個月內成長為中級、高級工程師:1、掌握單點投訴、集中投訴、重復投訴、VIP投訴、黑點投訴等任務分類,明確輕重緩急;2、掌握投訴工單的派發、處理、考評、閉環流程和時間節點;3、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法,能指導初級工程師完成投訴測試工作;4、掌握5G宏站、室分的基站結構,明確基站告警、站點分布對用戶速率感知的影響;3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區漏配、外部.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
新疆招工程單驗實習生、投訴、后臺
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成都旗訊通信技術有限公司
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9人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
烏魯木齊市,石河子市,圖木舒克市,阿拉爾市,五加渠市 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~12000/元 職位描述: .5G測試工程師怎樣快速成長為網格、簇優、投訴方面的中級、高級工程師?.5G測試工程師做好以下9個方面的工作,可以快速成長為中級、高級工程師:1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法,能指導初級工程師完成單驗、投訴、網格、簇優測試工作;2、掌握5G宏站、室分的基站結構,明確基站告警、站點分布對速率測試、覆蓋優化的影響;3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區漏配、外部數據錯誤處理方法;4、掌握重疊覆蓋、越區覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優化措施;5、掌握疑難投訴問題的優化分析手段;6、掌握網格測試、簇優測試的保障方法;7、.
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招聘職位 | 企業名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 工作經驗 | 發布日期 |
【青海】招實習生、測試、工程后臺
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成都旗訊通信技術有限公司
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18人 | 大專 | 不限 | 2025-07-01 |
工作地點:
西寧市,玉樹藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,海南藏族自治州 網絡廠商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,測試與分析,其它,5G 愛立信,華為,中興,阿爾卡特(上海貝爾),諾基亞,大唐,鼎橋,普天,烽火通信,思科,其它 薪資待遇: 3000~10000/元 職位描述: .5G網優項目的實習生怎樣開展優化工作?怎樣快速成長為中級工程師?.5G網優實習生做好以下9個方面的工作,可以快速成長為中級工程師:1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法,能完成單驗、投訴測試工作;2、掌握5G宏站、室分的基站結構,了解故障定位及天線信號發射原理;3、掌握5G基站PCI、鄰區規劃規劃;4、掌握弱覆蓋、低速率、高干擾的判斷標準和優化措施;5、掌握投訴問題的測試分析方法;6、掌握網格測試、簇優測試的保障方法;7、掌握后臺網管平臺操作方法;8、掌握后臺中級性能指標接通率、掉線率、丟包率、切換成功率優化.
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