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前臺負責工程簇優化，熟悉簇優化RF流程，有華為認證。后臺需要專項經驗，中高級，有華為認證。

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河南5地市需求中興初級測試人員數名，包住+報銷路費，有中興認證優先！

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華為高端優化項目（南京）：KPI指標優化1、VOLTE/VONR高掉話小區占比；2、VONR5-4低切換小區占比；3、45G掉線質差小區占比4、上行受限小區比例5、5G低速率用戶占比6、45G感知速率優化招聘名額：高級工程師1名招聘要求：1、學歷：本科；2、專業：通信、電子信息、信息工程、計算機、物聯網相關等相關專業畢業；3、年齡：35周歲以內；

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一、要求人員45G優化技術能力強，有一定的技術深度，有較好的材料撰寫能力，可以和客戶完成匯報交流二、3CC部署及優化：1、方案策略研究：3CC部署、頻點組規劃；CA頻點組優化、CA跨站標識優化、聚合Pattern聯合覆蓋優化、載波組合譜效尋優、高低頻盲配策略優化、多頻移動性策略優化等三、分層分級保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差異化調度方案進行應用試點。2、基于智能板，研究基于AI體驗柵格預測進行用戶分層，實現最優用戶分層提升邊緣感知。研究智能板按用戶/業務/負載/無線環境，靈活編排差異化策略，提升負載重、邊緣場景用戶體驗.

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蘇州聯通招聘3名投訴接單回單工程師，女士有限，常駐蘇州！

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司【江蘇區域】：網優招聘：蘇州聯通投訴處理工程師10名；蘇州聯通中臺投訴接單人員5名，女士優先；要求：1、蘇州有固定住所且穩定人員；2、有一定溝通能力，能與用戶進行正常交流，解決用戶問題；3、有過網優經驗的優先；4、對于投訴處理工程師，如能自帶車輛最好； 有意向者請發送簡歷至郵箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障體系，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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包住宿，報銷差旅費中興前臺測試單驗，華為

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省端測試崗位，要求：1.有網絡測試工作統籌經驗，能獨立承擔網絡測試任務，制定網絡測試目標和計劃，分解任務，管理網絡測試指標。2.主動性強，溝通協調能力好，能對接21地市測試工作3.對測試指標敏感性高，及時發現指標問題。

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崗位職責：1、具有全面的移動通信網絡理論知識（系統原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR測試數據的分析、網格測試優化流程及問題定位、分析及解決，測試報告輸出；3、熟悉LTE/NR網絡系統結構和原理，熟悉常見無線網絡指標異常的定位和處理，保障網絡正常運營；任職要求：1、通信、計算機等相關專業、通過華為資格認證中高級者優先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各種信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后臺數據分析，具備相關操作工作經驗，需要初級、中級工程師，有5G經驗優先；4、思維清晰，邏輯嚴謹，語言表達能力好，有良好的團隊合作.

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重慶移動日常項目（長期）：2-3年左右外場優化經驗，熟悉網格優化，投訴，信令，可完成log分析，需要有移動認證！！！

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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銅川、延安、榆林招聘華為無線4/5G前臺督導3名，要求會華為ISDP質檢；2年以上經驗；優先考慮無線督導和網優測試均會的融合督導；

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1、項目：移動、電信工程優化項目2、廠家：華為3、區域：新疆北疆區域4、人員需求：具備5G工程單驗能力，有相關認證者優先！

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SEQ高級1名，SQL 編寫腳本能力， 對底層數據要了解，有需求可以編排腳本取數； datacube編排能力（用過或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺界面功能；華為高級后臺4名，要求有專項/日常優化經驗，熟悉華為網管，能獨立完成匯報，具備良好的溝通能力華為中級后臺8名 ，要求熟悉華為網管，有TOP小區優化能力，負責日常4/5G指標優化提升、材料輸出、新功能驗證等前臺初級9名，前臺要求3年以上工作經驗，熟悉測試軟件，有LOG分析能力，具備獨立網格調整及投訴處理能力。

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工作地點：鄭州焦作新鄉；技能要求：熟悉天饋系統基本常識，具備登高證；

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工作地點：商丘開封鄭州濟源焦作新鄉；技能要求：前臺測試分析

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四川涼山日常優化項目招聘中級外場簇優化、日常投訴處理人員，需對公眾客戶投訴進行處理及城區、鄉鎮簇優化，擅長用戶回訪溝通、測試及數據分析，涼山本地人員最佳。

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寧波奉化、北侖投訴處理工程師：溝通能力較好，需有駕駛證帶車提供車補（無車人員勿擾）大專或者以上學歷，有移動L2/L3認證優先錄用。

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接受實習生、應屆畢業生，有較強的責任心、有團隊意識、及服務意識,有良好的溝通能力，前期安排老工程師帶隊學習，只要你能發光，必讓你燦爛。

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1、畢業滿5年2、有移動L3認證3、會華為網管

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安陽2個，鶴壁1個，濮陽1個要中興初級前臺測試

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1.本科以上學歷，工作5年以上，通信或計算機相關專業； 2.具備較強的4/5G網絡優化能力，能夠制定網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；3.具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端5年以上工作經驗；4.具備一定的平臺運維工作經驗，能夠熟悉linux系統的使用、中間件安裝與調試，掌握數據庫布署與SQL語言的使用，了解python、java或android等運維開發技術。5.具備知識傳播能力及經驗總結能力。6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力。7.具有較強的創新能力及材料輸出能力

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任職要求‌‌1. 學歷與經驗‌大專及以上學歷，通信工程、電子信息、計算機等相關專業；2年以上4G/5G外場優化經驗，熟悉單驗簇優化全流程，有華為/中興設備操作經驗者優先‌。‌2. 專業技能‌熟練掌握5G單驗測試工具（如Probe、Assistant）及優化軟件，具備獨立分析LOG數據能力‌。熟悉華為ISDP平臺操作流程，了解數據回傳接口及規范‌。精通鄰區優化、干擾排查、覆蓋增強等關鍵技術，具備復雜場景問題定位能力‌。‌3. 軟性能力‌具備較強的跨團隊溝通能力，能適應高強度、多并發.

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1、接受無經驗2、融合型人才，會網優外場測試和無線QC。2、有EHS證書和硬督證書的優先

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銅陵電信高級優化（中興設備、華為設備均可）

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1、蚌埠移動工程優化后臺；2、亳州移動工程優化后臺；

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1、蚌埠移動工程優化后臺；2、亳州移動工程優化后臺；3年以上經驗，包住宿，華為設備

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職責描述：1、衛星通信系統解決方案測試執行和外部交付；2、解決方案測試用例執行，在指導下能分析定界解決跨產品類、性能類等全系統問題；3、輸出測試報告等總結。崗位要求：1、通信工程，軟件工程，計算機科學等相關專業，或者有通信產品相關工作經驗；2、了解3GPP通信協議，了解基站、終端、核心網、路由等產品，了解linux基本操作；3、熟悉環境搭建，熟悉環境問題排查，具備定位定界能力，在指導下能看懂基本的日志、信令、跟蹤等信息；4、抗壓能力和溝通協調能力強，能準確的描述問題，和各廠家客戶溝通；5、組織、推動能力強，在指.

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崗位職責：1、完成投訴單的現場測試工作，根據測試情況定位網絡問題和輸出解決方案2、完成投訴報告的撰寫3、投訴工單的回訪崗位要求：1. 大專或以上學歷，通信/計算機網絡等相關專業優先；2、良好的溝通能力和動手能力3、能吃苦耐勞，聽從組長的工作安排

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崗位職責：1、5年（含）以上的網絡優化經驗，掌握4/5G網的基本原理及技術理論； 2、熟悉4/5G KPI指標優化、VOLTE語音質差優化手段、負荷均衡，切換等問題優化分析思路，并可輸出網絡優化方案和專題優化方案；3、后臺經驗3年以上，熟悉LTE或5G相關參數。任職資格：1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展； 2、能吃苦，踏實，負責任心； 3、陜西工作經驗優先，移動L3認證、華為高級認證優先。