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主要進(jìn)行單驗(yàn)及室內(nèi)測(cè)試工作，會(huì)PHU測(cè)試的優(yōu)先，有過(guò)網(wǎng)優(yōu)單驗(yàn)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請(qǐng)加微信投遞簡(jiǎn)歷（150-5513-0916），備注：“初級(jí)單驗(yàn)”。非誠(chéng)勿擾。

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5G華為后臺(tái)，除妖處理數(shù)據(jù)，語(yǔ)音類(lèi)指標(biāo)工作。需要具備移動(dòng)網(wǎng)大對(duì)應(yīng)級(jí)別認(rèn)證L2，華為中級(jí)認(rèn)證。地點(diǎn)：吉林白山有意向者，請(qǐng)加微信投遞簡(jiǎn)歷（150-5513-0916），備注：“吉林5G后臺(tái)”。非誠(chéng)勿擾。

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主要完成基站督導(dǎo)工作，對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，站點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集，協(xié)助站點(diǎn)開(kāi)通。薪資面議，有意向者，請(qǐng)加微信投遞簡(jiǎn)歷（150-5513-0916），備注：“督導(dǎo)”。非誠(chéng)勿擾。

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前臺(tái)單驗(yàn)測(cè)試工作，設(shè)備不限，薪資面議。..................有意向者，請(qǐng)加微信投遞簡(jiǎn)歷（150-5513-0916），備注：“新疆單驗(yàn)測(cè)試”。非誠(chéng)勿擾。

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主要配合增擴(kuò)容工作及數(shù)據(jù)制作，廠家不限。 地點(diǎn)：濟(jì)南..................有意向者，請(qǐng)加微信投遞簡(jiǎn)歷（150-5513-0916），備注：“山東后臺(tái)督導(dǎo)”。非誠(chéng)勿擾。

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1、有移動(dòng)集團(tuán)認(rèn)證優(yōu)先2、熟悉中興4、5G網(wǎng)管操作，會(huì)處理各類(lèi)質(zhì)差小區(qū)3、語(yǔ)言和溝通表達(dá)能力良好、抗壓能力強(qiáng)、服從項(xiàng)目管理

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1、呼市移動(dòng)原廠優(yōu)化項(xiàng)目；有移動(dòng)45G容量專(zhuān)題優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；2、有華為和移動(dòng)集采的L3認(rèn)證；雙證齊全；3、互操作流程參數(shù)熟悉；容量的評(píng)估思路清晰能夠輸出可行性解決方案；4、熟悉45G網(wǎng)絡(luò)的演進(jìn)策略，熟悉相關(guān)的板卡、lic、功率等評(píng)估5、項(xiàng)目需求緊急薪資面議（不符合要求的非誠(chéng)勿擾）謝謝！

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電信日常優(yōu)化項(xiàng)目，現(xiàn)需要招聘4/5G前臺(tái)優(yōu)化崗位，側(cè)重點(diǎn)在5G前臺(tái)：1、前臺(tái)優(yōu)化工程師：3人，要求：具有4/5G射頻/TOP小區(qū)處理/4/5G質(zhì)差小區(qū)處理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及能力，4/5G數(shù)據(jù)分析報(bào)告能力，4/5G問(wèn)題點(diǎn)優(yōu)化處理能力，電信項(xiàng)目前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。公司負(fù)責(zé)住宿。待遇根據(jù)面試結(jié)果商議。后臺(tái)：中高級(jí)各1名，負(fù)責(zé)西寧全網(wǎng)KPI指標(biāo)分析處理，各類(lèi)質(zhì)差小區(qū)處理，案例撰寫(xiě)等。5G-華為設(shè)備，4G-中興/華為設(shè)備，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪資按面試情況待定。日常項(xiàng)目，長(zhǎng)期穩(wěn)定。青海周邊地區(qū)，長(zhǎng)期穩(wěn)定人員最佳。

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1、具有華為4/5G五年以上后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，有華為高級(jí)認(rèn)證，能夠獨(dú)立完成節(jié)假日、重大活動(dòng)保障的容量評(píng)估；2、能夠獨(dú)立處理4/5G高負(fù)荷、零低業(yè)務(wù)問(wèn)題小區(qū)，熟悉華為負(fù)載均衡、互操作等參數(shù)；3、有獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)級(jí)專(zhuān)題經(jīng)歷的優(yōu)先；4、熟悉CWR平臺(tái)、華為硬件支持能力的人員優(yōu)先。

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熟悉聯(lián)通項(xiàng)目各項(xiàng)5G考核指標(biāo)，尤其對(duì)5G語(yǔ)音業(yè)務(wù)良好體驗(yàn)率、移動(dòng)網(wǎng)覆蓋質(zhì)量等考核指標(biāo)具備清晰的優(yōu)化思路；具備高鐵專(zhuān)網(wǎng)指標(biāo)優(yōu)化、工信部保障等優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉RFC建單流程，能獨(dú)立完成RFC高危單操作。

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保定地市需求后臺(tái)中級(jí)網(wǎng)優(yōu)，有華為聯(lián)通、高鐵高速項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有華為中級(jí)及以上認(rèn)證者優(yōu)先：1、本科畢業(yè)3年以上，需要提供畢業(yè)證等相關(guān)信息核實(shí)；2、后臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、熟悉華為網(wǎng)管操作；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

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崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立完成4/5G測(cè)試；2、能夠分析基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)（低速率、弱覆蓋和質(zhì)差）等問(wèn)題，做到分析及方案輸出；3、能夠獨(dú)立完成物業(yè)點(diǎn)測(cè)試分析及周?chē)�站點(diǎn)勘察工作，能獨(dú)立匯報(bào)及輸出報(bào)告；4、主要職責(zé)是重點(diǎn)測(cè)試和站點(diǎn)勘察，基礎(chǔ)分析。任職資格：1、通信、計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，期望在通信行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；2、能吃苦，踏實(shí)，負(fù)責(zé)任，有移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)外場(chǎng)優(yōu)化者優(yōu)先考慮。

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中級(jí)人員5人河南省內(nèi)優(yōu)先，中級(jí)人員薪資4-6K.中級(jí)優(yōu)化人員1、能夠獨(dú)立完成4/5G數(shù)據(jù)質(zhì)差小區(qū)問(wèn)題處理；2、具備4/5g數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)分析信令熟悉；3、具備整網(wǎng)5G KPI指標(biāo)優(yōu)化思路。4、具備一定的管理能力崗位要求：1、從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案撰寫(xiě)、調(diào)整、實(shí)施、評(píng)估等能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)1-3項(xiàng)日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作內(nèi)容的開(kāi)展。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的客戶溝通能力和項(xiàng)目整體統(tǒng)籌安排能力。4、負(fù)責(zé)中興及華為參數(shù)修改工作，要求具備2年以上后臺(tái)參數(shù)修改經(jīng)驗(yàn)。（該.

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工作內(nèi)容： ①負(fù)責(zé)DTW系統(tǒng)維修程序編寫(xiě)、校核，工作包準(zhǔn)備、校核，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、QC驗(yàn)收，設(shè)備巡檢、定期試驗(yàn)監(jiān)督、預(yù)防性維修、故障性維修、ONCALL值班等，保障工作符合工作規(guī)范； ②負(fù)責(zé)DTW系統(tǒng)的設(shè)計(jì)審查、移交接產(chǎn)，參與安裝和調(diào)試等工作； ③負(fù)責(zé)DTW系統(tǒng)改造項(xiàng)目實(shí)施； ④負(fù)責(zé)DTW系統(tǒng)故障的原因分析，報(bào)告編寫(xiě)，糾正方案的制定并跟蹤落實(shí)。 任職資格： ①3年及以上無(wú)線通信相關(guān)設(shè)計(jì)、運(yùn)維或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； ②了解3G、4G、5G、Wifi等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備原理及設(shè)備調(diào)測(cè)技能； ③熟練使用各種射頻調(diào)試儀器.

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河北&福建需求中興中級(jí)后臺(tái)人員，長(zhǎng)期項(xiàng)目，包住+報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)！

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SEQ高級(jí)1名，SQL 編寫(xiě)腳本能力， 對(duì)底層數(shù)據(jù)要了解，有需求可以編排腳本取數(shù)； datacube編排能力（用過(guò)或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺(tái)界面功能；華為高級(jí)后臺(tái)4名，要求有專(zhuān)項(xiàng)/日常優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為網(wǎng)管，能獨(dú)立完成匯報(bào)，具備良好的溝通能力華為中級(jí)后臺(tái)8名 ，要求熟悉華為網(wǎng)管，有TOP小區(qū)優(yōu)化能力，負(fù)責(zé)日常4/5G指標(biāo)優(yōu)化提升、材料輸出、新功能驗(yàn)證等前臺(tái)初級(jí)9名，前臺(tái)要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)試軟件，有LOG分析能力，具備獨(dú)立網(wǎng)格調(diào)整及投訴處理能力。

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1、項(xiàng)目地杭州市，崗位要求5年及以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃或開(kāi)站工作經(jīng)驗(yàn)，具備移動(dòng)集采L3級(jí)別認(rèn)證者優(yōu)先考慮；2、熟悉運(yùn)營(yíng)商及設(shè)備商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃或集中開(kāi)站等流程優(yōu)化及要求；3、要求理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備豐富的4/5G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和溝通能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)4/5G專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化工作；4、高級(jí)工程師要求具備專(zhuān)題優(yōu)化技術(shù)文檔撰寫(xiě)、組織報(bào)告的輸出及較強(qiáng)的PPT輸出能力。

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西安中興精誠(chéng)  云南  招聘  1、招聘崗位：中級(jí)后臺(tái)（后臺(tái)均需要中興經(jīng)驗(yàn)）2、招聘區(qū)域需求：昭通：中級(jí)后臺(tái)1名，后臺(tái)中興經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；有意向的各位，發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱：c15368800164@163.com  簡(jiǎn)歷名稱(chēng)需注明：姓名、網(wǎng)絡(luò)、級(jí)別、到位時(shí)間、期望區(qū)域及待遇！

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中高級(jí)人員具備良好客戶溝通對(duì)接，熟悉45G前后臺(tái)指標(biāo)優(yōu)化技能初級(jí)人員具備熟悉現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分析技能一切由電信客戶面試通過(guò)為準(zhǔn)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)2/3/4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化工作及報(bào)告輸出，對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格、高速、高鐵、校園、景區(qū)等客戶重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)化工作及報(bào)告輸出，對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)重要場(chǎng)景專(zhuān)題優(yōu)化、新業(yè)務(wù)功能優(yōu)化、投訴處理、干擾排查、站點(diǎn)規(guī)劃等，最終定位和優(yōu)化方案輸出；4、對(duì)客戶提出的RF問(wèn)題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類(lèi)、報(bào)表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；6、完成后臺(tái)的KPI、TOPN問(wèn)題處理及分析工作；7、能指導(dǎo)測(cè)試工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。任職要求：1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān).

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崗位職責(zé)：1、熟練掌握網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)的使用，各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)提取、導(dǎo)入、深入分析；處理平臺(tái)派發(fā)的集中優(yōu)化性能工單，保障工單處理及時(shí)率、準(zhǔn)確率和規(guī)范性；2、日常KPI指標(biāo)處理，通過(guò)網(wǎng)管或指標(biāo)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)感知指標(biāo)、外部干擾情況、負(fù)荷等指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)處理分析，方案輸出等；3、梳理各類(lèi)TOP差指標(biāo)小區(qū)（高掉話，高擁塞，高質(zhì)差，高干擾，低切換，低接通），并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤處理，要求解決率98；4、完成新建站擴(kuò)減容，配合開(kāi)站督導(dǎo)對(duì)新建站點(diǎn)數(shù)據(jù)規(guī)劃，腳本制作、審核、網(wǎng)元割接；5、配合外場(chǎng)投訴處理、外場(chǎng)優(yōu)化人員定位問(wèn)題，.

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1.具備兩年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPARK、鼎利、PHU測(cè)試軟件。2.熟悉日常測(cè)試流程，具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化調(diào)整、撰寫(xiě)報(bào)告的能力。3.具有較強(qiáng)的與投訴用戶溝通的能力。4、有中興認(rèn)證優(yōu)先

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1、熟練掌握移動(dòng)5G網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)策略、3CC組網(wǎng)策略及互操作，熟悉掌握華為網(wǎng)管參數(shù)，具備獨(dú)立交付專(zhuān)題能力；2、要求有華為高級(jí)認(rèn)證；3、有移動(dòng)集采認(rèn)證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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1、熟悉移動(dòng)重點(diǎn)場(chǎng)景考核指標(biāo)，覆蓋、容量、干擾、投訴分析、基礎(chǔ)KPI優(yōu)化能力全面；2、要求有華為高級(jí)認(rèn)證；3、有移動(dòng)集采認(rèn)證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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1、熟悉移動(dòng)45G網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)策略，配合專(zhuān)題負(fù)責(zé)人完成45G網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷問(wèn)題分析；2、要求有華為中級(jí)認(rèn)證；3、有移動(dòng)集采認(rèn)證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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1、負(fù)責(zé)45G KPI指標(biāo)優(yōu)化，熟練掌握網(wǎng)管操作及基礎(chǔ)KPI提升思路；2、要求有華為中級(jí)認(rèn)證；3、有移動(dòng)集采認(rèn)證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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1、熟練掌握移動(dòng)5G網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)策略、45G組網(wǎng)策略及互操作，熟悉掌握華為網(wǎng)管參數(shù)，具備獨(dú)立交付專(zhuān)題能力；2、要求有華為高級(jí)認(rèn)證；3、有移動(dòng)集采認(rèn)證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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1、有華為高級(jí)認(rèn)證；2、能對(duì)外場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，并結(jié)合后臺(tái)指標(biāo)和參數(shù)等，定位問(wèn)題，給出合理的解決方案；3、熟悉華為4G/5G設(shè)備及參數(shù)，有KPI優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為后臺(tái)操作；4、擅長(zhǎng)溝通，能技術(shù)支撐前臺(tái)，也能及時(shí)跟客戶匯報(bào)溝通；5、能一周內(nèi)到項(xiàng)目報(bào)道；

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1、有1-2年的外場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用任何一種測(cè)試軟件；2、對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)有一定的分析能力，能定位弱覆蓋、低速率、干擾、切換等常見(jiàn)問(wèn)題原因，并提出合理的解決方案；3、對(duì)4G/5G的基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，熟悉常見(jiàn)參數(shù)；4、初級(jí)人員要有華為初級(jí)或初級(jí)以上認(rèn)證，測(cè)試級(jí)人員對(duì)華為認(rèn)證無(wú)要求；5、溝通能力良好；6、一周內(nèi)能到崗的優(yōu)先；

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該崗位從事SEQ產(chǎn)品交付工作，要求有1-2年網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。