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電信日常優化項目，現需要招聘4/5G前臺優化崗位，側重點在5G前臺：1、前臺優化工程師：3人，要求：具有4/5G射頻/TOP小區處理/4/5G質差小區處理優化經驗及能力，4/5G數據分析報告能力，4/5G問題點優化處理能力，電信項目前臺相關經驗2年以上。公司負責住宿。待遇根據面試結果商議。后臺：中高級各1名，負責西寧全網KPI指標分析處理，各類質差小區處理，案例撰寫等。5G-華為設備，4G-中興/華為設備，3年以上工作經驗，薪資按面試情況待定。日常項目，長期穩定。青海周邊地區，長期穩定人員最佳。

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中級人員5人河南省內優先，中級人員薪資4-6K.中級優化人員1、能夠獨立完成4/5G數據質差小區問題處理；2、具備4/5g數據分析能力，對數據分析信令熟悉；3、具備整網5G KPI指標優化思路。4、具備一定的管理能力崗位要求：1、從事網絡優化工作經驗5年以上，通信工程、電子信息工程、計算機等相關專業；2、具備無線網絡優化方案撰寫、調整、實施、評估等能力，獨立負責1-3項日常網絡優化工作內容的開展。3、有較強的責任心、良好的客戶溝通能力和項目整體統籌安排能力。4、負責中興及華為參數修改工作，要求具備2年以上后臺參數修改經驗。（該.

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工作內容： ①負責DTW系統維修程序編寫、校核，工作包準備、校核，現場質量控制、QC驗收，設備巡檢、定期試驗監督、預防性維修、故障性維修、ONCALL值班等，保障工作符合工作規范； ②負責DTW系統的設計審查、移交接產，參與安裝和調試等工作； ③負責DTW系統改造項目實施； ④負責DTW系統故障的原因分析，報告編寫，糾正方案的制定并跟蹤落實。 任職資格： ①3年及以上無線通信相關設計、運維或項目實施經驗； ②了解3G、4G、5G、Wifi等相關產品設備原理及設備調測技能； ③熟練使用各種射頻調試儀器.

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SEQ高級1名，SQL 編寫腳本能力， 對底層數據要了解，有需求可以編排腳本取數； datacube編排能力（用過或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺界面功能；華為高級后臺4名，要求有專項/日常優化經驗，熟悉華為網管，能獨立完成匯報，具備良好的溝通能力華為中級后臺8名 ，要求熟悉華為網管，有TOP小區優化能力，負責日常4/5G指標優化提升、材料輸出、新功能驗證等前臺初級9名，前臺要求3年以上工作經驗，熟悉測試軟件，有LOG分析能力，具備獨立網格調整及投訴處理能力。

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崗位職責：1. 有一年到三年及以上華為運營商網絡無線產品的站點調測/網管調測升級/軟件版本升級/license/腳本/控制器調測/變更流程等經驗，海外經驗優先；2. 有一定的英語聽說讀寫能力，可做工作語言者優先；崗位要求：1. 熟練使用辦公軟件，excel、word、visio、CAD等；2. 工作細致，主動，責任心和服務意識強，保密意識強；3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，服從公司安排，嚴格按照項目要求交付；

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1、華為工程項目，需要熟練使用PHU進行測試2、主要工作內容為單驗簇優化

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1.有華為賬號2.有EHS認證3.日常工作記錄

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備移動集采L3級別認證者優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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崗位職責：1、負責2/3/4/5G網簇、重要路段、室分等優化工作及報告輸出，對標考核指標；2、負責網格、高速、高鐵、校園、景區等客戶重點區域優化工作及報告輸出，對標考核指標；3、負責重要場景專題優化、新業務功能優化、投訴處理、干擾排查、站點規劃等，最終定位和優化方案輸出；4、對客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；5、完成KPI的收集、分類、報表制作、指標分析、方案輸出等工作；6、完成后臺的KPI、TOPN問題處理及分析工作；7、能指導測試工程師進行網絡優化工作。任職要求：1、通信、電子、計算機、網絡等相關專業，大專.

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1、有華為高級認證；2、能對外場測試數據進行全面分析，并結合后臺指標和參數等，定位問題，給出合理的解決方案；3、熟悉華為4G/5G設備及參數，有KPI優化經驗，熟悉華為后臺操作；4、擅長溝通，能技術支撐前臺，也能及時跟客戶匯報溝通；5、能一周內到項目報道；

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1、有1-2年的外場工作經驗，熟練使用任何一種測試軟件；2、對測試數據有一定的分析能力，能定位弱覆蓋、低速率、干擾、切換等常見問題原因，并提出合理的解決方案；3、對4G/5G的基礎知識有一定的了解，熟悉常見參數；4、初級人員要有華為初級或初級以上認證，測試級人員對華為認證無要求；5、溝通能力良好；6、一周內能到崗的優先；

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崗位職責：1、負責網絡優化相關問題遠程或現場支持；2、接受出差，具備較豐富的客戶交流經驗；3、負責區塊的規劃、測試、測試問題的分析以及優化方案的制定及執行；4、負責區塊的關鍵KPI以及話務分析；5、牽頭規劃工程建設優化，對測試數據進行分析及重疊覆蓋、低CQT問題的處理等工作，負責網絡參數核查、調整等；6、需求響應和跟蹤閉環。任職要求：1、電子、通信、計算機類相關業，專科及以上學歷，3年以上LTE/5G網優經驗，熟悉LTE/5G網絡結構分析優化、差小區優化、熟悉華為設備的無線側參數配置；2、具有一定項目交付和管理能力 KPI指.

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1、能獨立進行單站驗證測試。2、能吃苦耐勞，接受出差。

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專業與學歷：通信工程、網絡工程、計算機科學與技術等相關專業，大專及以上學歷，歡迎 2026 屆應屆畢業生或在讀實習生報名。技術基礎：了解 LTE/5G 移動網絡通信原理，對無線網絡優化（網優）基礎概念有初步認知，熟悉常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）的操作。個人特質：具備強烈的學習意愿，對通信行業、網優領域有濃厚興趣，愿意主動鉆研新技術、新工具；工作細致認真，具有良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心處理用戶問題。

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重慶需求前臺測試熟手，有華為中級和EHS認證優先，供住+報銷路費！

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1、熟悉華為設備，有一定的無線調測經驗。2、能接受長期出差，責任心較強。3、具備華為認證優先。

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無線前臺督導招聘需求：1，計算機或通信相關專業，中專以上學歷；2，熟練使用計算機和手機；3，了解基本通信原理，熟悉運營商無線網絡知識優先；4，溝通和協調能力良好。5，有電工證優先。6，有登高作業證優先。工作職責：1，按照設計院提供圖紙，指導現場施工作業。2，熟悉通信行業施工規范和要求，對施工站點進行施工進度和施工質量進行把控。3，使用測試軟件對指定基站進行信號強度分辨。4，通過培訓，到基站現場配合后臺進行站點數據導入、站點開通及故障排查。5，使用ISDP軟件對基站設備進行自檢。

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1、熟悉華為4/5G相關參數，具備異常指標處理分析和方案輸出能力。2、熟練掌握移動網優平臺的使用，各類報表數據提取。3、具備華為中級認證和移動集采認證。4、具有重大活動保障經驗，配合外場投訴處理、以及外場優化人員定位問題、RF優化等能力。5、工作地：海口需求二：華為網格長（外場優化中高級）1名：1、熟悉華為4/5G相關參數、獨立進行外場測試數據分析，具備網格優化及方案輸出能力。2、具備一定的管理能力和項目統籌能力，具備華為中級認證和移動集采認證。3、具有重大活動保障經驗，熟悉投訴處理、以及外場RF優化等能力。4、熟練.

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外場中級測試與分析工程師招聘：1、具備華為工程優化經驗2年及以上；2、有場景優化經驗（如大型場館、高鐵、地鐵等）；3、有獨立問題分析、報表輸出，會Log分析和問題定位能力。

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西藏需求優化實習生，包住+報銷路費，有意向可以聯系！

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1、4/5G項目站點開通技術支撐，疑難站點處理，有較強的專業知識，能給項目進行賦能提升2、3年以上無線后臺軟調經驗

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1、能熟練使用PHU測試軟件；2、能獨立完成QC、單驗及簇優化；3、自備電腦；

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河北區域長期招聘塔工崗位需求：1、工作地點：保定、雄安、滄州、廊坊。2、具備塔高證資質，具有登高作業工作經驗。3、會使用羅盤和傾角儀，能夠識別天饋類型，具有獨立調整天饋和核查天饋的能力。4、了解DOC操作流程，有DOC接入經驗。5、歡迎投簡歷，推薦人員上項目有獎勵。

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項目需求：西藏網優初級實習生20人條件要求：網優初級、網優培訓實習生、督導實習生、應屆或往屆實習生；2026年畢業實習生。到崗時間：2025年6月15日福利：項目提供住宿+交通費報銷；年終獎勵，法定節假日；長期項目，項目分布在西藏7個地市：拉薩、林芝、昌都、日喀則、山南、那曲、阿里；有意向者請速發簡歷：18838052170@139.com； 手機號同微信；

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無線技術TL要求：1、熟悉華為無線4/5G站點開通、調試、告警處理；2、熟悉華為廠家無線產品設備；3、有通信無線工程項目交付經驗，持有有效華為無線4G-LTE/5G技能證書優先，負責施工現場無線產品的技術指導；4、客戶服務意識好，具有一定抗壓和學習能力，具備較強的內外部溝通和推動能力；5、大專及大專以上學歷；6、運營商工作經驗3年以上者優先；薪資情況：根據面試后定崗定薪

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無線實施經理要求：1、了解華為無線4/5G站點開通技能、流程；2、熟悉華為廠家無線產品設備；3、有通信無線工程項目管理經驗，持有有效華為無線4G-LTE/5G技能證書優先，負責項目進度和質量管控，資源協調，對接客戶匯報；4、客戶服務意識好，具有一定抗壓和學習能力，具備較強的內外部溝通和推動能力；5、大專及大專以上學歷；6、運營商工作經驗3年以上者優先；薪資情況：根據面試后定崗定薪

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華為工程項目外場融合督導人員熟悉機房設備，外場測試人員，有融合交付工作經驗人員優先。

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實習生督導需求，項目供住+報銷路費，有意向的可以投遞簡歷聯系！

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1、具備通信設備施工經驗2、特種作業資質低壓電工\登高證3、年齡要求50歲以下4、薪資可面談

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1、有獨立負責移動\聯通\電信運營商無線項目交付能力2、基于項目交付管理五個階段，啟動、計劃、實施監控、收尾、驗收全流程管控能力3、有良好的溝通協調能力及風險識別能力