主要職責(zé)：

銷售管理：
根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和策略。監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保按時(shí)完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售效果，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

客戶關(guān)系管理：
拓展和維護(hù)客戶群體，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案。
定期回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。

數(shù)據(jù)分析：
利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
根據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的銷售策略和改進(jìn)方案。
跟蹤銷售數(shù)據(jù)變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

任職資格： 

教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售或2年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，有成功案例者優(yōu)先。

專業(yè)技能：
精通銷售策略和技巧，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。

個(gè)人素質(zhì)：
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。