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職位職責：1、中國移動的日常測試優化，如：投訴工單現場測試處理、日常保障測試優化、高速測試、泰爾測試、工信部測試等；2、協助分析測試指標和數據，確定存在的問題，輸出優化報告；3、針對存在的問題，協助制定解決方案。職位要求：1、大專及以上學歷，優先通信相關專業及2026屆畢業生；2、1年左右相關工作經驗，優先有中國移動外場測試及投訴處理經驗；3、熟悉4G/5G網絡基本原理；4、熟悉使用各類常用測試及網優軟件優先：Walktour、Spark、Mapinfo；5、具備查看、分析log簡單信令能力；6、熟練使用基礎辦公軟件，Word、PPT、Excel；.

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1、3年及以上無線網絡優化經驗2、熟悉華為簇優化流程及移動簇優化指標要求3、能獨立做簇優化、分析問題點、撰寫報告4、不要找人代面試，到現場能馬上干活，不會干活的自己回去，爭取盡快到崗

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招聘前臺中級1人，熟悉45G網絡基本原理，辦公軟件熟練，會寫匯報材料，主要負責4、5G無線網絡優化及客戶溝通匯報。工作地點：青海格爾木。

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移動前臺測試中級優化工程師 12名一、【崗位職責】1、投訴現場分析處理。2、質差小區、質差場景等問題點現場查勘、測試分析、優化。3、客戶要求的基礎表格、報告輸出。4、網格、道路等分析優化分析報告輸出。5、溝通能力強，需要協調整體外場事宜（投訴、天線調整、干擾掃頻、大型活動保障） 任職要求：1.大專學歷滿2年，本科學歷滿1年2.具備華為中級證書優先3.具備良好的溝通能力以及較好的服務意識;4.工作積極主動，責任心強，工作嚴謹認真、有計劃性，有較好的承壓能力。福利待遇：1.優厚的福利體系：公司統一購買五險；2.系統全.

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甘肅專項需求前臺中級，后臺中、高級各5人，項目7月開始，有興趣的可以投簡歷或者加手機號微信聯系！

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崗位要求：1、華為項目后臺工作經驗5年以上，不低于移動集采L2認證、華為中級認證。2、具備與客戶良好的溝通能力，可獨立完成客戶與項目組交代的任務，優化思路清晰。主要工作內容：1、日常4\5G工單處理；重點場景優化處理；2、5G重點KPI指標優化；3、VONR語音，VOLTE語音指標優化處理4、ICOS工單處理；5、低滿意度小區優化處理；

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【高級】1、熟悉4/5G網絡基本原理及技術理論；2、有負責電信指標提升的相關工作經驗，具有信令分析能力；3、具備良好的溝通協調能力、服務意識及承壓能力；4、具備華為認證高級優先；5、具備大型活動網絡保障的統籌調度能力，熟悉高負荷優化及網絡規劃，材料撰寫及PPT輸出能力；【中級】1、要求3年以上后臺經驗，熟悉華為網管；2、有TOP小區優化能力，指標提升以及干擾處理、投訴處理方面的經驗；3、具備華為認證中級優先；【工程優化】1、獨立完成單驗&簇優化交付經驗；2、能夠與團隊緊密合作，迅速適應新環境，融入多功能團隊‌；-.

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1、具備45G端到端問題定位能力，熟練掌握SEQ平臺使用技能；2、要求有華為高級認證；3、有移動集采認證；4、吃苦耐勞，服從安排；

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山西太原移動省公司優化后臺：1、對各類網絡性能考核指標熟悉，有相關優化思路及專題專項優化經驗。2、需要對接客戶主管，能夠較好的理解領導要求，具備良好的客戶溝通能力。3、主要負責材料撰寫工作，具備豐富的匯報材料輸出經驗、有較強的PPT撰寫能力。山西本地人優先，待遇從優，有意向的聯系

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主要負責屬地網格道路、重點道路的網絡測試評估、分析優化工作，需具備熟練的測試能力、全面的無線問題定位及處理能力。需具備有效的廠家技能認證（華為認證）；有北京移動集采認證的優先考慮；需要短期內可以到崗。

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上海移動招聘華為后臺45G高級工程師，長期項目，管住，待遇15K起，要求熟練操作華為45G網管，熟悉華為45G硬件和擴減容，熟悉45G信令流程，需移動L3和華為高級認證，優秀者薪資還可再談。

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需求5G單驗工程師10人（熟手），要求能獨立完成單驗測試，具備現場問題定位能力，吃苦耐勞抗壓性強，一經招錄，待遇從優。

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云南督導網優實習生5人，接受云南地市派駐出差；能接受一定量加班；要求立即到崗；后續發展空間大，享受項目和公司組織的免費培訓和認證機會。

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甘肅蘭州華為日常項目需求：1、前臺初級5名；2、前臺中級5名；3、后臺中高級10名有意向請投遞簡歷聯系！

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1、負責衡水后臺數據和指標分析，區域任務處理。2、優化測試，能夠撰寫測試報告。3、工作態度端正，有責任心。4、提供住宿。5、本地人員優先。

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中興認證優先，材料撰寫，主要是PPT1、要求本科以上學歷，5年以上優化經驗。2、對5G網絡操作熟練，有專題、專項后臺豐富的優化經驗；獨立完成過某項指標的專項提升；3、具備中興中高級認證優先 ，異廠家高級認證亦可，移動網大認證必須具備4、工作地點：吉林省

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朝陽移動項目招聘1名4/5G工程優化后臺工程師，要求如下：1、熟悉4/5G工程優化后天開展流程，可以勝任數據規劃、鄰區優化、基線參數封裝等工作；2、熟悉移動4A、tableau、資管平臺等流程，具備工程態指標劣化指標優化能力；3、具備華為操刀手資質，具備EHS、華為RF優化認證（L2或以上），從業未造成網絡事故；4、工期6個月左右，如果工作期間工作態度優秀可以轉長期；

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1、從事網優行業3年以上工作經驗；2、能獨立分析LTE、NR的測試LOG，對相關流程熟悉；3、熟悉華為、諾基亞、愛立信廠家至少1個廠家的網管操做，熟悉2個廠家者優先；4、了解LTE、NR相關的信令流程；5、具有中國移動L2集采證書且未過期；6、會phyton或者其它編程軟件才優先錄用；7、能獨立完成大批量的數據處理，能獨立輸出完成的問題分析報告、總結報告、PPT編寫能力！

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職位描述：1. 負責4G/5G網絡外場干擾問題的測試、分析與定位，完成干擾源排查及優化方案制定；  2. 使用專業工具（如頻譜儀、掃頻儀、路測軟件等）進行現場干擾測試與數據采集；  3. 分析基站日志、空口信號、用戶投訴數據等，定位干擾類型（如外部干擾、系統內干擾、互調干擾等）；  4. 輸出干擾排查報告，提出網絡優化建議并推動問題解決；  5. 配合團隊完成網絡性能優化、新站驗收、重大活動保障等專項任務；  6. 適應短期出差或外場高強度工作環境。  任職要求：1. 通信.

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崗位職責：1. 負責4/5G基站建設、開站數據制作、設備安裝調試、告警監控級處理、網絡優化的現場督導工作；  2. 協調施工團隊、設備供應商及客戶，確保項目按時按質完成；  3. 監督工程進度、施工質量及安全規范，及時處理現場問題；  4. 審核工程文檔，確保技術資料完整性與準確性；  5. 配合完成項目驗收、測試及故障排查；  6. 定期匯報項目進展，提出改進建議。  任職要求1. 學歷：通信工程、電子信息、計算機等相關專業大專及以上學歷；  2. 經驗：1年以上通.

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1、會使用PHU測試軟件、鼎立測試軟件，對外場測試問題點有處理思路。2、熟悉DT路測、網格優化、POI測試，輸出對應報告及對應問題方案。3、熟悉投訴處理流程，對用戶投訴有處理思路，能與用戶進行交流。4、持有移動集團認證L2-L3或者中興認證優先

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1、能熟練使用中興網管，能獨立完成掉線、高負荷、低接通等指標優化2、溝通順暢、頭腦靈活，對于指標處理有自己處理思路3、有1-3年中興后臺工作經驗4、持有中興中級認證

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浙江明訊湖南區域招聘需求序號項目名稱招聘項目地網絡制式技能級別招聘崗位需求人數崗位要求1長沙移動長沙LTE/5G中級前臺15年以上從業經驗，了解后臺流程，熟悉室分優化 ，有室分優化項目經驗                                                                                            .

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工程優化項目后臺技術負責人，要求熟悉華為項目、具備后臺系統優化能力，規劃以及KPI優化能力，團隊技術負責人。

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華為L3以上認證，并在有效期；華為設備后臺3年以上工作經驗；可全國出差，或長期固定一處工作；

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遼寧大連無線網優工程師初級，中級，高級。

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5G網優前臺&督導轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在20--35周歲左右；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師或基站督導轉后臺學習培訓機會；2、提供5年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家中高級網優認證；4、提供后臺網管項目親自實操實干+一對一指導；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--1.

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1、廣義小區不可用、長期斷站、群障、零流量小區等原因收集分析，制定指標考核評分規則整治督辦；2、具備與客戶良好的溝通能力，可獨立完成客戶與項目組交代的任務；3、熟練使用office辦公軟件，具有較強的報告編寫及書面匯報能力，邏輯思維能力強。擁有華為L2上崗證

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1、全日制本科及以上學歷2、具有網絡優化經驗3、具有項目管理經驗4、具有良好的溝通能力5、具有一定的抗壓能力

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杭州東信&浙江移動省公司設計院項目誠聘10名中高級無線規劃工程師：1、項目地浙江省各地市（包括杭州、金華、臺州等），崗位要求4年及以上網優工作經驗，通信/計算機專業/電子信息類或其他相關專業、有移動集采L2或L3認證；2、要求具有相應的無線網絡規劃經驗，有外場勘測、熟悉廠家設備選型、4/5G無線側規劃經驗；3、具備相應的4/5G無線優化經驗，有較好的現場交流溝通能力者優先。