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1、3年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、5年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、需要有華為初級或者中級認證2、主要處理移動網優日常投訴處理工作，有相關工作經驗3、能夠適應移動工作環境，長期沈陽發展

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1、有華為PHU測試經驗、簇優化經驗優先，有網優培訓經歷熟悉華為基站信號測試優先；項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；2、專業與學歷：通信工程、網絡工程、計算機科學與技術等相關專業，大專及以上學歷，歡迎 2026 屆應屆畢業生或在讀實習生報名。技術基礎：了解 LTE/5G 移動網絡通信原理，對無線網絡優化（網優）基礎概念有初步認知，熟悉常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）的操作。個人特質：具備強烈的學習意愿，對通信行業、網優領域有濃厚興趣，愿意主動鉆研新技術、新工具；工作細致認真，具有良好的溝通能力和服務意識，能.

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急招：新疆單驗簇優化人員20人：1、有華為PHU單驗、簇優化經驗優先；2、須持有華為EHS認證。3、薪資5K-9K，能力越好工資越高；4、項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；有意向請發送簡歷：18838052170@139.com

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條件需求：1、具備中興WNG,華為PHU測試平臺使用能力；2、能夠獨立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1種制式單驗測試3、具備獨立完成簇優化分析能力。

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崗位要求：1、高級5名，需要網優行業5年以上后臺經驗，有專項專題KPI優化思路，有華為高級認證優先2、中級6名，后臺3名需要網優行業3年后臺經驗以上，有KPI優化經驗，RF優化3名，有3年外場RF優化經驗，能獨立分析處理網絡級、網格分析優化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優先。3、實習生若干名，有華為認證優先。

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1、后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、持有華為高級認證

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備

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要求有3年以上日常優化經驗，有專項優化經驗，穩定。

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熟悉外場數據分析，在信令層面有較深入透徹的認識，可以指導中級工程師完成報告有優化方案的撰寫，評審，并與客戶對接，為最終目標負責。

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備。

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1、昭通移動和電信工程優化后臺，要求中級能力，熟悉并能獨立處理質差小區；2、熟悉網管操作，有將強責任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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  東信金華區域招聘：1、項目管理人員2名，有HW項目管理經驗工作經驗者優先。2、招聘前后臺高級工程師5人，有HW后臺優化經驗者優先崗位有限。3、外場優化測試人員10人，具備獨立測試優化能力。項目管理要求1、全日制大專及以上學歷，通信/計算機/電子/機電等相關專業均可；2 、具備良好的溝通能力，與客戶、內部項目組進行日常的溝通與匯報；3、能有效識別維護網絡風險和不足，能及時求助并在指導下制定解決計劃和方案；4、對區域網絡質量提升有較強手段；5、熟悉浙江移動人員優先。高級資質要求：1、大學本科學歷，5年以上工作經驗.

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熟悉LTE數據及volte業務整體流程、信令流程，掌握業務指標分析思路，譬如數據業務速率較低、volte KPI及KQI指標分析；對大數據優化有一定基礎了解優先考慮；Ø  具備良好的敬業精神，有一定的團隊協作意識和組織協調能力，溝通表達能力和客戶服務意識良好，責任心強。     工作地點：云南

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需要溝通能力無問題，工作細致嚴謹，具備較強的邏輯分析能力匯總分析各地市數據 形成可視化數據成果，為提供決策依據對接全省地市負責收集數據，編制標準化數據表格及綜合性報告，提煉關鍵指標熟練使用 Excel 可輸出總結性PPT

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1、有華為4/5G移動日常/原廠優化5年以上經驗2、熟悉45G系統優化原理有參與過1至2項專題工作3、有華為L2及移動L2以上認證4、熟練網管操作及華為網絡操作流程5、溝通能力強、服從安排態度端正抗壓能力強6、有活動保障節假日保障、MR及MDT相關工作經驗

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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崗位職責：1、負責日常DT/CQT測試、客戶投訴等測試事務；2、負責現場簽投訴處理回執單、跟蹤回訪重要客戶等工作。任職資格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe測試軟件及GGMap等圖層工具；2、熟練使用WORD、 EXCEL等辦公軟件；3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；4、工作有條理，有較強溝通能力；5、有1年以上日常項目工作經驗。

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1、負責LTE、5GNR網絡責任區內無線網絡指標監控分析、發現問題解決問題并反饋；2、負責LTE、5GNR網絡參數核查與評估，完成無線網元告警監控、處理或配合；3、大數據平臺等應用，安全管理4、大學專科以上學歷，最好通信相關專業；5、有電信集團協優證書優先考慮；6、集團拉網測試，DT/CQT測試工作；7、工作時間正常班；8、工作地點：天津市西青區中國電信天津分公司。

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一、實習生4人要應屆畢業生，無經驗要求。

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規劃崗：1、熟悉5G網絡規劃，有相關規劃思路，工作年限5年以上，男女不限。              2、獨立思考做過省級優化項目，有寫綜合性報告的能力。

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主要進行單驗及室內測試工作，，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江單驗”。非誠勿擾。

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工作職責:1、熟悉4/5G常用測試軟件，熟悉互操作參數（4/5G頻間，5-4G異系統）；2、日常優化項目負責路測數據分析，會獨立優化網格，對網格分析有清晰的思路；3、有物業點綠化工作經驗優先考慮。任職資格:1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；2、能吃苦，踏實，負責任，有移動網絡外場優化經驗者優先考慮。

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工作內容：1、完成2G3G4G5G無線網絡各項測試評估工作（包括路測、CQT測試等）；2、完成各類測試數據的指標報表、報告的撰寫；3、協助項目完成其他網絡優化相關工作。任職要求：1、專科及以上學歷，通信、電子信息工程、計算機等理工科類專業；2、具備現場CQT和DT測試能力；3、具備現場測試異常判斷能力、測試異常情況初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT測試儀表、及后臺分析儀表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS軟件）使用；5、有良好的團隊合作協調能力，獨立，學習能力強，吃苦耐勞，身體健康，不.

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1、2年以上華為工程優化交付經驗2、熟悉PHU/Assistant軟件操作3、具備覆蓋/速率/語音/切換類問題分析能力4、有華為認證者優先

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1、能獨立完成測試任務.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各種軟件3、能接受高海拔區域工作4、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件5、會分析LOG獨立完成優化分析調整閉環6、態度端正服從指揮有一定溝通能力7、有華為L2認證

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崗位職責：1、熟練掌握4G5G網管各類操作、基線制定及互操作策略制定；2、熟練掌握4G5G通信原理及其端到端信令等知識，需每周2次給客戶培訓（聯通一把手制定的小組優化任務，石總盯控）3、熟悉ToB行業應用優化等基線策略；（VVIP）4、熟悉信令知識，疑難投訴、各VIP投訴（主任及以上領導投訴）分析處理。任職要求：1、熟練掌握45G網管各類操作、基線制定及互操作策略制定； 2、熟練掌握45G通信原理及其端到端信令等知識，需每周2次給客戶培訓 3、熟悉ToB行業應用優化等基線策略；（VVIP） 4、熟悉信令知識，疑難投訴、各VIP.

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1、有使用WNG單驗經驗的優先；2、熟練使用EXCEL，對數據敏感度較高，能夠獨立完成單驗報告材料。3、有上進心，能吃苦，接受出差，愿意從事通信網絡行業，服從項目組的工作安排。