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需求5G單驗工程師10人（熟手），要求能獨立完成單驗測試，具備現場問題定位能力，吃苦耐勞抗壓性強，一經招錄，待遇從優。

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崗位職責 1、4/5G日常指標監控、性能問題分析定位能力； 2、撰寫總結性報告，PPT； 3、協助華為自有、IMC處理日常工作。崗位要求1、6年以上工作經驗，熟悉華為設備、熟悉華為網管操作； 2、具備較強的數據處理能力； 3、具備項目總結報告、PPT輸出能力，邏輯清晰； 4、有移動精品網、原廠優化項目經驗優先。

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云南督導網優實習生5人，接受云南地市派駐出差；能接受一定量加班；要求立即到崗；后續發展空間大，享受項目和公司組織的免費培訓和認證機會。

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甘肅蘭州華為日常項目需求：1、前臺初級5名；2、前臺中級5名；3、后臺中高級10名有意向請投遞簡歷聯系！

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1、負責衡水后臺數據和指標分析，區域任務處理。2、優化測試，能夠撰寫測試報告。3、工作態度端正，有責任心。4、提供住宿。5、本地人員優先。

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朝陽移動項目招聘1名4/5G工程優化后臺工程師，要求如下：1、熟悉4/5G工程優化后天開展流程，可以勝任數據規劃、鄰區優化、基線參數封裝等工作；2、熟悉移動4A、tableau、資管平臺等流程，具備工程態指標劣化指標優化能力；3、具備華為操刀手資質，具備EHS、華為RF優化認證（L2或以上），從業未造成網絡事故；4、工期6個月左右，如果工作期間工作態度優秀可以轉長期；

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技能要求：1、技能要求為IT（計算，存儲） 中級，高級2、熟悉云平臺操作為準

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1、從事網優行業3年以上工作經驗；2、能獨立分析LTE、NR的測試LOG，對相關流程熟悉；3、熟悉華為、諾基亞、愛立信廠家至少1個廠家的網管操做，熟悉2個廠家者優先；4、了解LTE、NR相關的信令流程；5、具有中國移動L2集采證書且未過期；6、會phyton或者其它編程軟件才優先錄用；7、能獨立完成大批量的數據處理，能獨立輸出完成的問題分析報告、總結報告、PPT編寫能力！

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職位描述：1. 負責4G/5G網絡外場干擾問題的測試、分析與定位，完成干擾源排查及優化方案制定；  2. 使用專業工具（如頻譜儀、掃頻儀、路測軟件等）進行現場干擾測試與數據采集；  3. 分析基站日志、空口信號、用戶投訴數據等，定位干擾類型（如外部干擾、系統內干擾、互調干擾等）；  4. 輸出干擾排查報告，提出網絡優化建議并推動問題解決；  5. 配合團隊完成網絡性能優化、新站驗收、重大活動保障等專項任務；  6. 適應短期出差或外場高強度工作環境。  任職要求：1. 通信.

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崗位職責：1. 負責4/5G基站建設、開站數據制作、設備安裝調試、告警監控級處理、網絡優化的現場督導工作；  2. 協調施工團隊、設備供應商及客戶，確保項目按時按質完成；  3. 監督工程進度、施工質量及安全規范，及時處理現場問題；  4. 審核工程文檔，確保技術資料完整性與準確性；  5. 配合完成項目驗收、測試及故障排查；  6. 定期匯報項目進展，提出改進建議。  任職要求1. 學歷：通信工程、電子信息、計算機等相關專業大專及以上學歷；  2. 經驗：1年以上通.

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浙江明訊湖南區域招聘需求序號項目名稱招聘項目地網絡制式技能級別招聘崗位需求人數崗位要求1長沙移動長沙LTE/5G中級前臺15年以上從業經驗，了解后臺流程，熟悉室分優化 ，有室分優化項目經驗                                                                                            .

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成都外場IMC要求： 1)、有管理協調能力及材料輸出能力，外場技術管理綜合能力要強； 2)、高鐵、地鐵、大型活動保障、工信部保障牽頭優化能力、復雜樓宇容量設備選用能力，要求熟悉外場45G性能優化、華為廠家45G各項設備，溝通能力、材料輸出能力強； 3)、有華為中大型項目管理經驗經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強； 4)、能夠獨立完成場景優化、大型活動保障，進度追蹤，人員協調、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強； 5)、學歷必須為全日制，專科或.

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工程優化項目技術負責人，具備較好的個人理論知識，熟悉無線參數規劃流程、熟練華為網管操作、GC平臺操作、熟悉新開站點參數入網流程，具備較好的技術方案溝通能力，有工程優化類項目經驗者優先！

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工程優化項目后臺技術負責人，要求熟悉華為項目、具備后臺系統優化能力，規劃以及KPI優化能力，團隊技術負責人。

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華為L3以上認證，并在有效期；華為設備后臺3年以上工作經驗；可全國出差，或長期固定一處工作；

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一、【崗位職責】 1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網絡優化經驗，掌握45G網的基本原理及技術理論；后臺經驗4年以上；2、熟悉華為設備45G指標優化，如VONR&VOLTE接通率、丟包率、時延指標，45G數據感知、速率指標，重疊覆蓋，高干擾，高負荷指標處理；3、熟悉華為4/5G相關參數；4、熟悉華為設備異廠家替換流程，負責設備替換后站點開通入網及指標優化；5、熟悉華為設備參數核查，使用華為平臺進行參數核查并根據規范進行修改以及使用平臺進行45G鄰區核查優化；6、具備輸出網絡優化方案和專題優化方案，分析報告，總結報告能力.

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5G網優前臺&督導轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在20--35周歲左右；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師或基站督導轉后臺學習培訓機會；2、提供5年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家中高級網優認證；4、提供后臺網管項目親自實操實干+一對一指導；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--1.

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督導

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1、【山東】：移動日常項目，華為后臺高級工程師2名，主要負責45G后臺，要求有華為中級或者高級認證；2、工作地點：山東。入職后繳納六險一金。

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1、廣義小區不可用、長期斷站、群障、零流量小區等原因收集分析，制定指標考核評分規則整治督辦；2、具備與客戶良好的溝通能力，可獨立完成客戶與項目組交代的任務；3、熟練使用office辦公軟件，具有較強的報告編寫及書面匯報能力，邏輯思維能力強。擁有華為L2上崗證

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1、全日制本科及以上學歷2、具有網絡優化經驗3、具有項目管理經驗4、具有良好的溝通能力5、具有一定的抗壓能力

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杭州東信&浙江移動省公司設計院項目誠聘10名中高級無線規劃工程師：1、項目地浙江省各地市（包括杭州、金華、臺州等），崗位要求4年及以上網優工作經驗，通信/計算機專業/電子信息類或其他相關專業、有移動集采L2或L3認證；2、要求具有相應的無線網絡規劃經驗，有外場勘測、熟悉廠家設備選型、4/5G無線側規劃經驗；3、具備相應的4/5G無線優化經驗，有較好的現場交流溝通能力者優先。

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1. 掌握光網絡產品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理論基礎，波分信號流;2. 有兩年及以上華為運營商/企業網絡光網產品的工程設計/調測/割接實施/維護經驗，包含但不限于：波分產品的配置和調測、OTN業務遷移，性能優化，設備搬遷、問題處理等，海外經驗優先；3. 有一定的英語聽說讀寫能力;4. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel, word, visio, CAD等，從而進行文檔和設計制作；5. 工作細致、主動，責任心和服務意識強，保密意識強；6. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，能承擔項目leader角色，帶領團隊成功交付項目。

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1、熟悉運營商家寬業務，能夠從品寬系統提取并分析數據，包括數據采集、清洗、轉換、邏輯挖掘及可視化編排等。2、熟練使用Excel、SQL、BI等常用數據分析軟件工具。3、熟悉數據庫、運營商業務軟件等IT架構知識，能分析定位常見軟件問題，操作平臺軟件版本和補丁升級。4、掌握家寬網絡知識，具備網絡維護經驗，熟悉運營商固網家寬/專線業務及其運營運維營銷流程。5、熟悉家庭寬帶網絡，包括OLT、PON光鏈路、WIFI基礎，家庭組網方案、網絡測速等常用工具，能定位常見網絡問題并給出優化建議。6、具備良好的技術溝通、交流表達能力。

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1、3年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、5年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、需要有華為初級或者中級認證2、主要處理移動網優日常投訴處理工作，有相關工作經驗3、能夠適應移動工作環境，長期沈陽發展

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1、有華為PHU測試經驗、簇優化經驗優先，有網優培訓經歷熟悉華為基站信號測試優先；項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；2、專業與學歷：通信工程、網絡工程、計算機科學與技術等相關專業，大專及以上學歷，歡迎 2026 屆應屆畢業生或在讀實習生報名。技術基礎：了解 LTE/5G 移動網絡通信原理，對無線網絡優化（網優）基礎概念有初步認知，熟悉常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）的操作。個人特質：具備強烈的學習意愿，對通信行業、網優領域有濃厚興趣，愿意主動鉆研新技術、新工具；工作細致認真，具有良好的溝通能力和服務意識，能.

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急招：新疆單驗簇優化人員20人：1、有華為PHU單驗、簇優化經驗優先；2、須持有華為EHS認證。3、薪資5K-9K，能力越好工資越高；4、項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；有意向請發送簡歷：18838052170@139.com

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崗位要求：1、高級5名，需要網優行業5年以上后臺經驗，有專項專題KPI優化思路，有華為高級認證優先2、中級6名，后臺3名需要網優行業3年后臺經驗以上，有KPI優化經驗，RF優化3名，有3年外場RF優化經驗，能獨立分析處理網絡級、網格分析優化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優先。3、實習生若干名，有華為認證優先。