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崗位要求：1、高級5名，需要網優行業5年以上后臺經驗，有專項專題KPI優化思路，有華為高級認證優先2、中級6名，后臺3名需要網優行業3年后臺經驗以上，有KPI優化經驗，RF優化3名，有3年外場RF優化經驗，能獨立分析處理網絡級、網格分析優化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優先。3、實習生若干名，有華為認證優先。

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1、后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、持有華為高級認證

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備

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1、負責統籌廣西南寧、桂林、玉林、貴港、賀州、梧州6個地市的工程優化&無線QC項目的交付（進度、質量、人效）、安全、合規內控；2、負責項目組織架構搭建，以及人、車、設備等資源的合理配置；3、負責管理項目的經營指標達部門既定目標；4、負責管理項目的驗收工作與驗收及時性；5、負責客戶滿意度提升及合作績效保障；6、負責項目網格化融合交付的落地與轉型；7、負責項目的團隊建設與資源生態建設，尤其是人員的進階培養；8、負責部門及客戶安排其他工作的落地；要求：1、大專及以上學歷，5年以上通信行業工作經歷；2、具備豐富的華為.

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要求有3年以上日常優化經驗，有專項優化經驗，穩定。

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熟悉外場數據分析，在信令層面有較深入透徹的認識，可以指導中級工程師完成報告有優化方案的撰寫，評審，并與客戶對接，為最終目標負責。

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要求：PTN和OTN技能融合，中級委托至少一門技能為中級，如OTN中級+PTN初級或PTN中級+OTN初級。初級委托為PTN+OTN雙初級。華為OTN中級：技能要求：1、熟悉主流設備CPE、OSN1800、OSN9800相關特性，硬件軟件指標2、100G波分調測、CPE設備調測及常見業務配置3、OTN環路拆分，10G升級為100G，40波擴容升級為80波系統，主機版本升級、波分網絡優化、機房搬遷、色散DCM配置、光放大板配置、OLP改造等常見割接崗位職責：負責光網絡OTN盒式/框式設備調試開局、版本升級、設備割接，信息采集、方案制作、驗收資料提交等工作。根據客戶需求，合理安.

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備。

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1、昭通移動和電信工程優化后臺，要求中級能力，熟悉并能獨立處理質差小區；2、熟悉網管操作，有將強責任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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技能要求 1、精通外場優化:2、具備點位查勘、方案輸出等能力;3、具備華為有效高級認證;

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1. 精通數通基礎產品知識(ATN/NE40E/NE8K/BNG/FW/Switch/AR/WLAN...)及基礎協議/業務知識（OSPF/ISIS/BGP/MPLS/L2VPN/L3VPN...），掌握常用IPRAN/IPCORE/SDN/園區網/DC/WAN解決方案，精通數通產品常見操作及維護動作；2. 精通華為數通產品的配置和調測，例如ATN/NE40E/ME60E/防火墻/Switch/AR/WLAN等；3. 有3年及以上華為運營商或企業網絡數通產品工程或維護項目交付經驗，海外經驗優先；4. 英語聽說讀寫能力良好，可以作為工作語言;5. 熟練使用辦公軟件，尤其是excel, word, visio等；6. 工作細致、主動，責任心和服務意識強，保密意識強.

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  東信金華區域招聘：1、項目管理人員2名，有HW項目管理經驗工作經驗者優先。2、招聘前后臺高級工程師5人，有HW后臺優化經驗者優先崗位有限。3、外場優化測試人員10人，具備獨立測試優化能力。項目管理要求1、全日制大專及以上學歷，通信/計算機/電子/機電等相關專業均可；2 、具備良好的溝通能力，與客戶、內部項目組進行日常的溝通與匯報；3、能有效識別維護網絡風險和不足，能及時求助并在指導下制定解決計劃和方案；4、對區域網絡質量提升有較強手段；5、熟悉浙江移動人員優先。高級資質要求：1、大學本科學歷，5年以上工作經驗.

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1、處理電信萬號分析投訴及處理2、日常表格整理3、其他工作事項

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針對項目發展泰國子公司現場需要1名ICT、IDC負責人：海外經驗與項目管理能力：需具備海外工作經驗，特別是在ICT、IDC項目的管理方面。這包括對跨國項目運作的理解，以及處理不同文化和工作環境的能力。行業知識與細節把握：要求候選人深入了解ICT和IDC行業的細節。這意味著他們需要對數據中心的運營、技術架構以及ICT項目的集成與開發有深入的理解。集成商資源：候選人應擁有與集成商合作的豐富資源。這包括了解行業內的主要參與者，建立良好的合作關系，并能夠有效管理和協調多方資源，以確保項目的成功實施。

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廣東移動維護支撐高級工程師1、精通網管操作（華為或中興）；2、精通基站硬件、告警處理（華為或中興）；3、具有較強的報告編寫及書面匯報能力，邏輯思維能力強；4、情緒穩定、溝通表達能力、抗壓能力強（最好是支撐過地市開展維護相關指標考核策略執行）；

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1、熟悉單站業務驗證流程2、熟悉office\word軟件使用3、計算機水平良好4、有責任心和上進心5、溝通表達能力良好

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具體人員技能要求：1、有中國移動運營商省公司專項優化支撐經驗；至少熟悉一個主設備廠家設備（華為/中興/愛立信/諾基亞/大唐），有移動L3認證優先；2、對指標體系有充分了解，例如接入、切換、掉話、吞吐率相關的指標體系都有哪些；以及對應的失敗指標常見的原因分類；3、對于接入、切換、掉話、速率等問題有明確的排查思路；對補站規劃有一定了解；對需要觀察的指標、數據、參數、告警、MR等有明確認識；4、熟練掌握常用的參數體系、如接入相關的關鍵參數，掉話相關參數等；5、熟練掌握優化的常用手段，對應以上問題的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE數據及volte業務整體流程、信令流程，掌握業務指標分析思路，譬如數據業務速率較低、volte KPI及KQI指標分析；對大數據優化有一定基礎了解優先考慮；Ø  具備良好的敬業精神，有一定的團隊協作意識和組織協調能力，溝通表達能力和客戶服務意識良好，責任心強。     工作地點：云南

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現需求規劃工程師2名，要求有網絡規劃相關經驗，熟悉規劃流程和原則，熟悉常用規劃工具的使用；

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1、網優類、計算機類相關大專以上學歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內畢業生優先考慮；

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一、崗位職責1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經常調整的相關參數要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現場天饋調整有一定的經驗；6.

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需要溝通能力無問題，工作細致嚴謹，具備較強的邏輯分析能力匯總分析各地市數據 形成可視化數據成果，為提供決策依據對接全省地市負責收集數據，編制標準化數據表格及綜合性報告，提煉關鍵指標熟練使用 Excel 可輸出總結性PPT

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1、有華為4/5G移動日常/原廠優化5年以上經驗2、熟悉45G系統優化原理有參與過1至2項專題工作3、有華為L2及移動L2以上認證4、熟練網管操作及華為網絡操作流程5、溝通能力強、服從安排態度端正抗壓能力強6、有活動保障節假日保障、MR及MDT相關工作經驗

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目中級前臺：工作年限2年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，按照要求完成測試工單相關工作，撰寫測試報告，自由人優先。

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工程督導人員，站點安裝、維護

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崗位職責：1、負責日常DT/CQT測試、客戶投訴等測試事務；2、負責現場簽投訴處理回執單、跟蹤回訪重要客戶等工作。任職資格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe測試軟件及GGMap等圖層工具；2、熟練使用WORD、 EXCEL等辦公軟件；3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；4、工作有條理，有較強溝通能力；5、有1年以上日常項目工作經驗。

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1、負責LTE、5GNR網絡責任區內無線網絡指標監控分析、發現問題解決問題并反饋；2、負責LTE、5GNR網絡參數核查與評估，完成無線網元告警監控、處理或配合；3、大數據平臺等應用，安全管理4、大學專科以上學歷，最好通信相關專業；5、有電信集團協優證書優先考慮；6、集團拉網測試，DT/CQT測試工作；7、工作時間正常班；8、工作地點：天津市西青區中國電信天津分公司。

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一、實習生4人要應屆畢業生，無經驗要求。