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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G網優前臺轉后臺網優中級工程師：1、要求身體健康，服從項目安排和管理；2、年齡在35周歲以下；3、具備網優外場或督導經驗優先，無經驗接受能力強的也可；4、華為/中興網優后臺中級薪資范圍為6K-10K；5、想從事網優后臺提高收入的，愿意接受轉網優后臺學習者均可報名咨詢。 注：此崗位為培訓崗：1、提供前臺網優工程師轉后臺學習培訓機會；2、提供1年內后臺網優中高級技術支持；3、提供原廠家初中高級網優認證；4、提供后臺網管項目實操實習；5、推薦網優項目后臺崗位工作安排6、保證后臺工作月薪在6K--10K以上；...................

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主要進行單驗及室內測試工作，，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有宿舍。有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江單驗”。非誠勿擾。

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主要完成基站督導工作，對施工隊進行指導，站點基礎數據收集，協助站點開通。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“督導”。非誠勿擾。

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前臺單驗測試工作，設備不限，薪資面議。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“新疆單驗測試”。非誠勿擾。

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前臺督導工作，設備不限，薪資面議。..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“新疆前臺督導”。非誠勿擾。

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主要配合增擴容工作及數據制作，廠家不限。 地點：濟南..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東后臺督導”。非誠勿擾。

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主要配合增擴容工作及指標優化，廠家不限。地點：濟南..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“山東工程后臺”。非誠勿擾。

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主要進行網優測試工作，可接受實習生，培訓生，薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“網優實習”。非誠勿擾。

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主要完成OTN/SPN等傳輸設備的接入工作。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“傳輸”。非誠勿擾。

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負責后臺督導工作，熟悉華為/中興開站流程，會開站數據制作，網規數據制作等。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“督導”。非誠勿擾。

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主要完成基站督導工作，對施工隊進行指導，站點基礎數據收集，協助站點開通。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“督導”。非誠勿擾。

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主要進行單驗及拉網測試工作，并完成相關報告，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議，有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“貴陽單驗”。非誠勿擾。

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主要進行單驗及拉網測試工作，并完成相關報告，有過網優單驗測試經驗者優先。薪資面議有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江單驗”。非誠勿擾。

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電信協優中級工程師，需有電信協優中級認證。中興設備優先。地點：浙江杭州..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“浙江中興工程后臺”。非誠勿擾。 

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需單驗熟手，會獨立使用WNG進行單驗測試，沒人帶。地點：浙江；薪資面議..................有意向者，請加微信投遞簡歷（150-5513-0916），備注：“單驗+wng+薪資”。非誠勿擾。

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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5G通信實習崗位名稱及人數需求：1、5G測試工程師     10人2、5G基站督導工程師     5人3、5G有線數通/傳輸工程師  5人 崗位主要工作內容介紹：5G測試工程師崗位：主要負責5G基站網絡信號檢測，新基站正式入網前的業務驗證等；5G基站督導工程師：主要是監督通信基站的安裝施工，基站調測開通，檢查質量并自檢等；5G有線數通/傳輸工程師：負責運營商網絡內的通信設備和軟件系統的安裝、調試、維護及優化工作，確保網絡系統的穩定性和可靠性。 以上崗位項目上均包住.

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為什么項目經理不同意你由前臺測試分析轉為后臺中級、高級系統工程師呢？   一是他們“認為”你當前專題優化能力、參數分析能力、指標保障能力、報告寫作能力、網管操作能力達不到相關系統工程師要求；   二是廠家（華為、中興、愛立信、諾西）或者運營商（移動、聯通、電信）已知道你之前一直是做前臺RF，直接調到后臺升級為系統工程師并為你支出中級以上系統工程師的工資他們認為不妥（主要是從系統安全角度考濾）；   三是客戶要求須具備中級、高級認證及一定后臺系統工作經歷，所以即便是項目有中.

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招聘實習生外場單驗。簇優化人員10人：1、通信、電子、計算機類相關專業，大專及以上學歷；2、熱愛通信行業，希望在通信行業長期發展；3、作積極主動，責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、踏實能干；4、服從公司安排及管理；有意者請投遞簡歷聯系。 

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現需求大量督導，有經驗的無經驗的均可，項目包住+報銷路費，歡迎自薦和推薦！

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【廣東廣州】諾基亞移動高端優化高級2名  （8-12K）崗位職責要求:1、必須具備Python編程能力；能夠獨立用VB或其他語言編寫簡單網優工具的優先；2、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各業務信令流程，有扎實的技術功底；3、5年以上LTE優化項目經驗，做過多個專題優化項目；4、具備良好的前后臺優化思路，熟悉廣東KPI各項指標以及外場重要場景網絡質量的提升；5、良好的PPT寫作能力優先考慮；

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工作內容：1、無線基站的規劃清單數據和腳本的制作；2、配合前臺督導無線設備硬件督導調試、及系統調試等；3、基站網絡割接調整與基站軟件版本升級工作4、告警監控、疑難故障指導代維排查處理已經現場LOG抓取5、與地市客戶組織培訓、技術交流以及重大通信保障6、地市板件返修件的管理和登記崗位要求：1.計算機、通信等相關專業，大專以上學歷，湛江本地人員優先；2.服從公司安排，能適應駐外工作；有較好的語言表達和溝通能力，積極主動；3.能吃苦耐勞，身體健康；4.較強的學習和適應能力；

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廣東移動維護支撐高級工程師1、精通網管操作（華為或中興）；2、精通基站硬件、告警處理（華為或中興）；3、具有較強的報告編寫及書面匯報能力，邏輯思維能力強；4、情緒穩定、溝通表達能力、抗壓能力強（最好是支撐過地市開展維護相關指標考核策略執行）；

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廣東茂名移動原廠優化中級工程師崗位職責：1、熟練進行外場DT/CQT測試配合、熟悉45G測試數據分析以及調整方案的實施；2、根據測試數據、后臺指標，云瞰數據進行網格分析，提出有效的解決方案；3、具備獨立上站勘察集采站點信息，如45G天線方位角、機械下傾角、無線環境照等；4、撰寫網格勘察分析報告及總結報告，能夠較好的進行階段性技術總結和經驗的推廣；5、熟悉主流設備商后臺各項指標的優化，對處理低接通、高掉話、高負荷小區、數據及話音質量提升有自己的優化思路任職要求：1、大專及以上學歷，熟悉無線通信網絡系統原理協議。2、.

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1、有中興5G的中高級認證2、熟悉中興5G網管操作；熟悉5GKPI優化流程；熟悉5G信令流程；有專項優化經驗3、語言和溝通表達能力良好4、能獨立完成工程優化開站流程、能單獨配合前臺測試

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.5G網優工程師怎樣開展低零流量專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.5G網優工程師可以從以下6個方面開展低零流量專題優化工作：1、開展參數核查確認功率、鄰區、基線參數正確；2、開展基站告警核查和狀態管理，處理隱性故障；3、開展地理位置分析明確用戶基礎；4、開展干擾排查、覆蓋優化提升用戶速率；5、開展市場推廣引導用戶使用5G業務；6、開展低零流題精典案例總結，匯報工作進展。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您掌握5G專題優化技術，提.

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.5G網優工程師怎樣開展干擾專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.5G網優工程師可以從以下6個方面開展5G干擾專題優化工作：1、開展參數核查分析幀結構異常導致的干擾問題；2、開展告警核查分析GPS失鎖、射頻單元異常導致的干擾問題；3、開展PRB波形分析確認干擾類型并制定優化措施；4、開展外場掃頻查找偽基站、考試干擾器、視頻監控干擾器；5、開展干擾策略優化功能部署降低干擾影響；6、開展干擾優化精典案例總結，匯報專題工作進展。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優.

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.5G網優人員需要掌握哪些負荷均衡技術？怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.我們幫助您掌握好6個方面的負荷均衡技術，讓您在三個月內成長為中級、高級網優工程師：1、掌握高負荷小區評估標準，梳理全網異常小區；2、掌握基站規劃、新建擴容、帶寬設置等容量提升方法；3、掌握告警分析技術，指導維護部門解決容量問題;4、掌握基站覆蓋調整、切換優化等控制業務量的措施；5、掌握負荷均衡功能開啟方法，并進行策略參數優化；6、掌握專題優化精典案例輸出、工作進度匯報能力。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導.