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1、5年以上優化相關經歷，專項及以上學歷；2、45G后臺網絡優化高級工程師；3、適應山東省內出差，項目長期穩定薪資準時發放；4、高級要求具備4/5G指標提升能力和具備報告輸出能力；

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1、需要有華為初級或者中級認證2、主要處理移動網優日常投訴處理工作，有相關工作經驗3、能夠適應移動工作環境，長期沈陽發展

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1、有華為PHU測試經驗、簇優化經驗優先，有網優培訓經歷熟悉華為基站信號測試優先；項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；2、專業與學歷：通信工程、網絡工程、計算機科學與技術等相關專業，大專及以上學歷，歡迎 2026 屆應屆畢業生或在讀實習生報名。技術基礎：了解 LTE/5G 移動網絡通信原理，對無線網絡優化（網優）基礎概念有初步認知，熟悉常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）的操作。個人特質：具備強烈的學習意愿，對通信行業、網優領域有濃厚興趣，愿意主動鉆研新技術、新工具；工作細致認真，具有良好的溝通能力和服務意識，能.

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急招：新疆單驗簇優化人員20人：1、有華為PHU單驗、簇優化經驗優先；2、須持有華為EHS認證。3、薪資5K-9K，能力越好工資越高；4、項目提供住宿+報銷交通費+福利+年終獎；有意向請發送簡歷：18838052170@139.com

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條件需求：1、具備中興WNG,華為PHU測試平臺使用能力；2、能夠獨立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1種制式單驗測試3、具備獨立完成簇優化分析能力。

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崗位要求：1、高級5名，需要網優行業5年以上后臺經驗，有專項專題KPI優化思路，有華為高級認證優先2、中級6名，后臺3名需要網優行業3年后臺經驗以上，有KPI優化經驗，RF優化3名，有3年外場RF優化經驗，能獨立分析處理網絡級、網格分析優化工作，可單獨進行掃頻工作的處理，有華為中級認證優先。3、實習生若干名，有華為認證優先。

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5年以上中興設備工作經驗，熟悉中興4/5G設備及網管，熟悉移動各類優化平臺，能夠獨立完成端到端用戶級情況分析（用戶時延質差、感知質差），熟練使用端到端、SEQ平臺，能進行信令跟蹤及問題分析；

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1、后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、持有華為高級認證

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備

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要求有3年以上日常優化經驗，有專項優化經驗，穩定。

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熟悉外場數據分析，在信令層面有較深入透徹的認識，可以指導中級工程師完成報告有優化方案的撰寫，評審，并與客戶對接，為最終目標負責。

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備。

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1、昭通移動和電信工程優化后臺，要求中級能力，熟悉并能獨立處理質差小區；2、熟悉網管操作，有將強責任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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1、能完成LTE技術專題輸出，熟悉網絡優化原理和方法；2、4年以上LTE后臺工作經驗；3、熟悉協議信令，網絡參數，4/5GKF指標優化;4熟悉中興設備操作，抗壓及溝通能力強；5、具備一定項目帶隊經驗。

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技能要求 1、精通外場優化:2、具備點位查勘、方案輸出等能力;3、具備華為有效高級認證;

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  東信金華區域招聘：1、項目管理人員2名，有HW項目管理經驗工作經驗者優先。2、招聘前后臺高級工程師5人，有HW后臺優化經驗者優先崗位有限。3、外場優化測試人員10人，具備獨立測試優化能力。項目管理要求1、全日制大專及以上學歷，通信/計算機/電子/機電等相關專業均可；2 、具備良好的溝通能力，與客戶、內部項目組進行日常的溝通與匯報；3、能有效識別維護網絡風險和不足，能及時求助并在指導下制定解決計劃和方案；4、對區域網絡質量提升有較強手段；5、熟悉浙江移動人員優先。高級資質要求：1、大學本科學歷，5年以上工作經驗.

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廣東移動維護支撐高級工程師1、精通網管操作（華為或中興）；2、精通基站硬件、告警處理（華為或中興）；3、具有較強的報告編寫及書面匯報能力，邏輯思維能力強；4、情緒穩定、溝通表達能力、抗壓能力強（最好是支撐過地市開展維護相關指標考核策略執行）；

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1、熟悉單站業務驗證流程2、熟悉office\word軟件使用3、計算機水平良好4、有責任心和上進心5、溝通表達能力良好

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具體人員技能要求：1、有中國移動運營商省公司專項優化支撐經驗；至少熟悉一個主設備廠家設備（華為/中興/愛立信/諾基亞/大唐），有移動L3認證優先；2、對指標體系有充分了解，例如接入、切換、掉話、吞吐率相關的指標體系都有哪些；以及對應的失敗指標常見的原因分類；3、對于接入、切換、掉話、速率等問題有明確的排查思路；對補站規劃有一定了解；對需要觀察的指標、數據、參數、告警、MR等有明確認識；4、熟練掌握常用的參數體系、如接入相關的關鍵參數，掉話相關參數等；5、熟練掌握優化的常用手段，對應以上問題的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE數據及volte業務整體流程、信令流程，掌握業務指標分析思路，譬如數據業務速率較低、volte KPI及KQI指標分析；對大數據優化有一定基礎了解優先考慮；Ø  具備良好的敬業精神，有一定的團隊協作意識和組織協調能力，溝通表達能力和客戶服務意識良好，責任心強。     工作地點：云南

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現需求規劃工程師2名，要求有網絡規劃相關經驗，熟悉規劃流程和原則，熟悉常用規劃工具的使用；

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1、網優類、計算機類相關大專以上學歷；2、自備筆記本電腦；3、能全職，近期到崗；4、省內畢業生優先考慮；

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一、崗位職責1、掌握LTE基礎原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小區選擇、重選、切換機制）、掌握無線信號傳播基本原理和天線饋線知識；2、熟悉LTE實驗測試評估規范、測試方法、測試流程和操作技巧，熟悉無線測試設備產品的安裝、調試和使用；3、具備LTE優化報告攢寫能力，熟悉測試分析方法和要點，能夠完成測試分析報告并對測試事件分析定位和提交簡單的解決建議，對于測試中經常調整的相關參數要有一定的了解；4、能進行單站驗證測試和保障測試；5、對基站、直放站、遠程射頻單元等無線設備有所了解，對于現場天饋調整有一定的經驗；6.

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需要溝通能力無問題，工作細致嚴謹，具備較強的邏輯分析能力匯總分析各地市數據 形成可視化數據成果，為提供決策依據對接全省地市負責收集數據，編制標準化數據表格及綜合性報告，提煉關鍵指標熟練使用 Excel 可輸出總結性PPT

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1、有華為4/5G移動日常/原廠優化5年以上經驗2、熟悉45G系統優化原理有參與過1至2項專題工作3、有華為L2及移動L2以上認證4、熟練網管操作及華為網絡操作流程5、溝通能力強、服從安排態度端正抗壓能力強6、有活動保障節假日保障、MR及MDT相關工作經驗

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貴州貴陽項目中級后臺：工作年限3年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，主要TOP小區處理，獨立完成性能指標工單，薪資5-7k。

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貴州貴陽項目中級前臺：工作年限2年以上，具備良好的溝通能力，責任心強，具備中移網大認證優先，按照要求完成測試工單相關工作，撰寫測試報告，自由人優先。

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崗位職責：1、負責日常DT/CQT測試、客戶投訴等測試事務；2、負責現場簽投訴處理回執單、跟蹤回訪重要客戶等工作。任職資格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe測試軟件及GGMap等圖層工具；2、熟練使用WORD、 EXCEL等辦公軟件；3、具有良好的團隊合作精神，責任心強；4、工作有條理，有較強溝通能力；5、有1年以上日常項目工作經驗。

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1、負責LTE、5GNR網絡責任區內無線網絡指標監控分析、發現問題解決問題并反饋；2、負責LTE、5GNR網絡參數核查與評估，完成無線網元告警監控、處理或配合；3、大數據平臺等應用，安全管理4、大學專科以上學歷，最好通信相關專業；5、有電信集團協優證書優先考慮；6、集團拉網測試，DT/CQT測試工作；7、工作時間正常班；8、工作地點：天津市西青區中國電信天津分公司。