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亳州中級電信后臺

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崗位職責:貴港：工程優化后臺來賓：租賃優化后臺1.負責中興LTE/NR無線網絡KPI指標分析及優化2.負責網絡參數核査與評估、volte/vonr優化;3.負責重大活動、節假日通信保障；4.負責日常周期性路測,進行端到端的優化,收集匯總測試結果并及時分析處理:崗位要求:1.通信相關專業或相關工作經驗，�？萍耙陨蠈W歷;2.有較好的溝通表達能力及團隊意識；3.持有中興5G NR優化中高級以上認證。

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網絡優化、規劃或開站工作經驗，具備移動集采L3級別認證者優先考慮；2、熟悉運營商及設備商網絡優化、規劃或集中開站等流程優化及要求；3、要求理論基礎扎實，具備豐富的4/5G無線網絡優化經驗和溝通能力，能獨立負責4/5G專項優化工作；4、高級工程師要求具備專題優化技術文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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崗位職責：1、使用華為4-5G中興設備，獨立完成調試并分析統計；2、負責日常top小區處理，基本優化思路清晰，有獨立優化網絡能力。任職要求：1、通信、計算機或電子等相關專業；2、熟悉中興設備的網管操作系統；3、有中興、移動認證者優先考慮。

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工作職責1、主要負責項目外場掃頻工作，監控全網干擾指標及性能值班；2、有基礎干擾識別及處理能力，熟悉4/5G常用測試軟件的使用及其他輔助工具；3、熟悉LTE/NR無線網絡互操作（切換、重選），對覆蓋、質量、干擾優化有初步優化思路。任職資格1、通信、計算機及電子相關專業，期望在通信行業長期發展；2、能吃苦，踏實，負責任，有移動網絡外場優化者優先考慮。

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湖南移動省網優，高端優化項目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音視頻專題優化，包括尋呼，接通，掉話，丟包，時延。1、具備良好報告總結撰寫能力。2、熟練操作使用4/5G廠家網管（中興、華為），端到端信令平臺（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G語音類，功率類，定時器，移動性管理類，45G互操作等相關參數，通過參數優化提升指標。4、熟悉網路架構，掌握各業務階段信令流程，具備端到端業務質量評估、問題定位、優化策略制定及優化實施能力。

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湖北移動，省網優規劃組1人，要求如下：1、有較強的邏輯分析能力、材料編寫能力，有省端項目經驗為佳；2、有一定的優化或者規劃經驗，無規劃經驗也可以。湖北移動，省網優參數組1人：要求如下：熟悉華為和中興4g/5g參數修改，mr和mdt開啟方法；

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工作地點：商丘開封鄭州濟源；技能要求：前臺測試分析

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1、帶隊能力：能帶領小團隊開展省公司、地市公司安排的各項任務。2、專題能力：能完成45G技術專題輸出。例如：牽頭完成某一類省內滿意度專題、工信部測評等3、報告能力：良好的報告撰寫能力，能牽頭、獨立輸出各類匯報材料；4、專業能力：熟悉網絡優化原理和方法，強大的問題診斷和解決能力，豐富的實踐經驗；5、溝通能力：良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他團隊成員、運營商和設備廠商等進行有效的溝通和協調。6、創新能力：具備持續學習和創新的能力，能夠及時跟進行業發展動態，不斷提升自己的技術水平和解決問.需求中興高級認證獲.

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1、本科及以上學歷 2、擁有華為中級證書 3、具備華為后臺優化經驗5年以上 4、熟悉優化工作內容，具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力 5、有PPT、總結報告輸出經驗6、熟悉共建共享流程

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前臺測試-提供住宿位置涉及：阜陽、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安

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獨立完成單驗測試會一點簇分析中興的設備

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工作內容：通信單驗測試，有經驗優先。地市：阜陽、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安等

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電信省公司：崗位職責：1 負責省電信技術創新課題，不限新功能、新組網、仿真等2 高校，高鐵等專項優化實施3 專項提升材料輸出任職要求：1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅。3、后臺經驗五年以上，具備中興5g高級認證南昌移動：崗位職責：1 負責中興區域參數核查，修改。2 需要對中興常用參數了解，熟悉移動參數平臺熟悉。3 熟悉移動日�？己酥笜说膬灮�（低速率，駐留，分流，質差等），能提供優化手段。任職要求：1、全日制本科畢業五年.

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1、熟悉華為4/5G網管，能獨立執行上級派發優化方案及優化監控；2、有一定的抗壓能力和較強的溝通能力，對相關KPI優化有一定的思路和想法；3、具備一定的材料輸出能力和客戶匯報能力；4、具備華為中級認證，且參與或獨立交付2個項目及以上。5、一直從之華為項目交付，中間斷檔期不超過半年。

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1、熟悉華為4/5G網管，對KPI提升優化熟悉，具有自己的優化思路和解決方案；2、有一定的抗壓能力和較強的溝通能力，能獨立牽頭承接模塊或者專項工作；3、具備一定的材料輸出能力和客戶匯報能力；4、具備華為高級認證，且參與或獨立交付3個項目及以上。5、一直從之華為項目交付，中間斷檔期不超過半年。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談。

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西安GSC項目：1、小國小網，2/3/4G后臺 各1人，要求熟悉規劃，優化，英語不做強制要求，會英語更好，緊急；2、肯尼亞：P3負責人1人，視頻路測分析2人，要求4/5G高級；3、布基納法索：3/4G后臺1人，會英語，具備TL能力，溝通能力強，技能水平中高級；2/3G前臺1人，英語具備聽說讀寫能力；4、塞內加爾A5項目，2G后臺1人；5、蘇丹電信：2/3G后臺，技能中高級，會英語，具備TL能力，溝通能力強；6、印尼IOH 具備英語能力的 4/5G后臺；

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熟悉4/5G外場測試并熟悉外場常見指標的定義和含義。 能獨立解決基礎網絡問題（例如重疊覆蓋、越區覆蓋、MOD3等），能獨立輸出相關測試報告及指標匯總，會使用后臺分析軟件。

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印尼IOH項目，英語能力好，優化能力一般也可以！英語可交流的人才急需��！

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4/5G系統優化工程師1、3年以上系統優化經驗;2、熟悉專題優化，有專項優化經驗;3、熟練使用網管，具備常規KPI指標分析和處理能力;4、4/5G指標優化思路清晰，有特性指標優化經驗;5、有一定的溝通能力與材料撰寫能力。英語顧問1、需要具備2/3/4G任意兩種制式，5年以上優化經驗:2、具備良好案例輸出以及技術專題總結能力;3、英語需要滿足工作口語交流，有海外經驗優先:4、對技術需要有鉆研精神，熱愛學習。

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西安遠程交付項目誠聘：1月需求20人:華為/愛立信/諾基亞 2/3/4/5高級后臺工程師12名；會英語+中高級工程師8名。2月需求22名:華為中高級工程師10名，愛立信/諾基亞 2/3/4G中高級12名。3月需求28名:華為/愛立信/諾基亞 2/3/4/5高級后臺工程師18名；會英語+中高級工程師10名。

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招聘中興高級后臺，要求必須有中興認證，項目長期穩定。入職繳納五險一金。

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熟練使用中興網管操作，有中興4/5G優化經驗�？瑟毩⑼瓿蔁o線網絡報告輸出，熟練使用辦公軟件。有中興4/5G開站數據制作經驗優先考慮。有移動集采認證，中興廠家認證經驗優先考慮。

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉中興網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備中興高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、熟悉華為網管；2、能獨立分析處理劣化小區；3、熟悉華為開站和告警處理流程；4、具備華為 L2或以上級別認證；

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工期：春節前結束。上班時間：8.30-6.00薪資：120/天工作內容：通信單驗測試，有經驗優先。地市：阜陽、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安等