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融合型人才，會網優外場測試和無線QC

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⭐⭐⭐⭐⭐核心網工程師⭐⭐⭐⭐⭐具備中興中高級認證，中興核心網3年以上工作經驗優先；1、具備5GC、CS、PS、IMS、數據庫等產品工作經驗；2、負責產品問題定位處理、現場技術支持、網絡調整、升級保障、業務測試、集成驗證和驗收等工作；3、具備較高的問題分析和處理能力；⭐⭐⭐⭐⭐網優工程師⭐⭐⭐⭐⭐具備中興中高級認證、移動L2/L3認證優先；1、日常優化投訴工單處理；2、配合客戶完成日常報表提交；3、.

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前臺測試-提供住宿

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1、大專以上學歷,熟悉office辦公軟件、溝通表達能力良好2、熟悉中興設備（電信和移動項目），有中興5G產品認證優先3、分析網格4/5G覆蓋和質差類問題及輸出報告盡快到崗，最好持有集采認證

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1、大專以上學歷、溝通表達能力良好2、熟悉外場工作流程和拍照流程，最好有線產品的督導經驗，如OTN、PON等

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1.要求5年以上4/5G工作經驗，熟悉專項優化現場交付流程2.溝通與協調能力強，能統籌現場人員，對接地市客戶/華為3.長期穩定，協助現場人員培養4.有責任心，抗壓能力強

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  1、有電聯專項經驗，做工程的不要；2、前后臺經驗豐富，至少三年以上后臺經驗，只做前臺的不要；3、溝通能力強，地市客戶很難搞；

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司江蘇區域招聘：常州電信KPI優化專項：要求： 1、熟悉華為網管，有一定的KPI優化經驗；            2、需要有華為高級證書；           3、具備良好的溝通能力；             工作地點：常州

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湖南電信原廠優化項目，長期項目；1、必須有華為中級認證；2、熟悉華為網管相關參數，有相關KPI優化經驗；3、從事網優相關工作3年起步，有后臺優化相關經理4、大專及以上學歷

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山東移動日常/省公司高端需求中高級工程師5名；LTE中高級；NR中高級；需有ZTE認證；

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1、熟悉中興網管操作流程，能合規操作；2、熟悉4G或5G后臺KPI指標提升（5-5/5-4切換成功率提升、VONR性能質差處理、5G數據和語音尋呼成功率），具備較強的溝通能力；3、具備中興中高級認證；

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四川省范圍招聘外場測試工程師，要求盡快到崗，有中興測試經驗優先，接受實習生。

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烏魯木齊工程外場負責人，具備獨立測試能力，報告輸出能力，具備GC和ISDP派單能力，協調工程后臺，安排外場工作，分析定位、解決外場問題。具有電聯經驗優先。通過后2月10日前到崗。

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南通聯通招聘高端優化人員，主要負責匠心網絡優化；

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南京格安（寧翰）通信系統有限公司網優招聘：江蘇區域招聘系統優化人員2名；要求：1、熟悉華為網管系統，3年以上后臺工作經驗；               2、需要全日制本科、通信、計算機、電子類專業；           3、需要男生，年齡在35歲之內；工作地點：蘇州公司提供完善的福利保障體系，良好的技術及管理發展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！請有意者發簡歷至guanshengjiang@njninghan.cn，

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南京招聘2名通信設計工程師，主要負責鐵塔業務對接，需要具備如下技能：1、有一定的通信基站設計規劃經驗；2、熟練使用地圖，仿真，mapinfo，Excel,CAD等處理軟件；3、根據已知通信基礎設施空間信息，輸出建站評估報告；4、熟悉宏站室分規劃，熟悉奧維地圖等軟件的使用，能圖上作業展現站點建設需求，細節等；一經錄用待遇從優！

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江蘇常州、鎮江招聘1名IMC網優人員，需要通過華為面試，有意向可以聯系guanshengjiang@njninghan.cn

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徐州高鐵優化項目招聘2名優化工程師：1、需要熟悉華為網管;2、會使用Ass軟件進行測試數據分析并輸出測試報告；3、對高鐵組網結構有一定的了解；4、有一定的溝通能力；

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南京格安（翰華）通信系統有限公司江蘇區域IMC招聘：1.運營商-產品技術工程師-核心網專業要求：1、具備核心網相關工作技能；            2、有一年以上的核心網交付經驗；           3、需求級別為1級以上；             工作地點：南京2.運營商-網絡設計優化工程師-網優專業要求：1、有3年以上的工作經驗，有IMC     交付經驗最佳！          2、有一定的團隊.

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江蘇南通需求1名高級工程師，會45G指標優化，需要通過華為面試，面試通過待遇從優！

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甘肅定西、蘭州移動工程項目：前臺督導：1－3年經驗，熟悉基站設備安裝規范，有近端調測經驗，有簡單傳輸光路，BBU板件等問題判斷經驗（不限廠家）時間：春節后

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1)、4&5G數據業務性能提升，KPI指標優化；2)、5G容量評估，方案輸出。4)、5G站點規劃，4&5G新功能試點和部署。5)、輸出各類總結報告對接客戶；

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中高級5G優化工程師任職要求：1、有不低于3年的華為/中興設備后臺優化經驗， 5G專業有過LTE優化經驗的優選；2、熟悉后臺指標提取，網管操作，熟悉基本優化工具的使用；3、要熟悉網管操作、基本參數修改、告警查詢、基本KPI優化方法和思路；4、有一定交流能力，踏實肯干，性格良好， 擁有一定的文字能力，能獨立完成分析報告、總結報告的撰寫；5、有較強的邏輯分析能力、材料編寫能力，有省端項目經驗更好；6、熟悉華為和中興4g/5g參數修改，mr和mdt開啟方法 工作地點：湖北武漢 

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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南充日常優化項目，需求大量 的高級+中級   前臺+后臺均需要。  

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日常KPI分析、優化提升，投訴處理，節假日保障等工作，要求有電聯優化經驗。招聘地址：南充。 四川籍優先。

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1、軟調督導2名，2年以上工作經驗，能獨立開站。工作地址南充。2、硬件督導1年以上工作經驗，能夠獨立完成QC任務。3、四川籍優先。項目地址：南充、德陽、廣元

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電信省公司：
   崗位職責：
   1 負責省電信技術創新課題，不限新功能、新組網、仿真等
   2 高校，高鐵等專項優化實施
   3 專項提升材料輸出
   任職要求：
   1、溝通要求：客戶需求對接，方案制定、進展溝通、總結匯報；
   2、技能要求：側重5G網絡評估、性能提升、數據語音感知提升，以及短板攻堅。
   3、后臺經驗五年以上，具備中興5g高級認證
   南昌移.

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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熟悉諾基亞設備，持有諾基亞認證