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具有中興中高級認證，溝通能力良好，具有一定的材料輸出能力，濟南本地籍優先

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杭州東信上海大區誠聘：上海日常項目，需求中高級網絡優化人員2人（中興/華為），具備良好的溝通表達能力和服務客戶意識，能夠與客戶良好的溝通項目執行情況，精通測試數據分析，發現網絡問題，提出解決建議，熟悉指標分析，各類型優化工具的使用，善于總結輸出報告等。盡快到崗。1、溝通能力強，具備一定的抗壓能力；2、有大型活動保障經驗；3、具備獨立完成4、5G網格優化經驗；4、對45G KPI指標優化提升有一定的思路；5、完成項目安排的其他工作；

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工作職責：1、負責投訴工單系統的簽單、派單、審核、回單、閉環等工作； 2、負責日常投訴預處理工作，投訴工單的整理、匯總工作； 3、負責投訴工單的預處理工作；4、完成組長交代的其他任務。 任職要求：1、大專以上學歷，有通信行業相關經驗優先；2、工作細心、認真負責、能接受排班制上班制度；3、服從組長安排，有移動集采認證優先。 

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崗位需求:認證需求能力要求華為專家認證、中移網大高級認證1、8年以上網絡優化經驗，具備制定網優專項技術交付方案的能力，并對方案的可執行性和交付質量負責；     2、能夠根據網優側需求進行對接IT開發，具備一定開發能力的優先考慮；     3、對接客戶高層，理解客戶需求并推動項目落地；     4、輸出總結、匯報材料，PPT能力突出。華為高級認證、中移網大高級認證1、6年以上網絡優化經驗，有省公司專項優化經驗，能獨立主導專項交付，分析現網問題并制定優化提升方案；     2、對接客戶，配合.

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崗位需求:認證需求能力要求華為專家認證、中移網大高級認證1、8年以上網絡優化經驗，具備制定網優專項技術交付方案的能力，并對方案的可執行性和交付質量負責；     2、能夠根據網優側需求進行對接IT開發，具備一定開發能力的優先考慮；     3、對接客戶高層，理解客戶需求并推動項目落地；     4、輸出總結、匯報材料，PPT能力突出。華為高級認證、中移網大高級認證1、6年以上網絡優化經驗，有省公司專項優化經驗，能獨立主導專項交付，分析現網問題并制定優化提升方案；     2、對接客戶，配合.

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具備獨立完成4/5G低速率小區優化，有華為認證的，熟悉華為網管操作 有意向者可直接加VX:150-5513-0916聯系，并請直接備注：崗位+姓名+簡歷+期望薪資，不符合要求者請勿投。

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1)、有管理協調能力及材料輸出能力，技術管理綜合能力要強； 2)、工信部保障、高鐵、地鐵、大型活動保障優化能力、復雜樓宇容量設備選用能力，要求熟悉外場45G性能優化、華為廠家45G各項設備，溝通能力、材料輸出能力強； 3)、有華為中大型項目管理經驗經驗，能夠洞察客戶需求，包裝呈現能力好，客戶溝通能力強；4)、能夠獨立完成場景優化、大型活動保障，進度追蹤，人員協調、專項優化等各種專題，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等材料輸出能力強； 5)、學歷必須為全日制，�？苹虮究�，本科必須有學位證，以前做過IMC的.

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 1)、有擔任過區域負責人、中大型項目管理經驗經驗，能洞悉項目上工程開站&EHS等問題杜絕出現安全事故； 2)、熟悉4G\5G各項KPI指標、具備相應的優化能力，技術支撐能力，能牽頭完成相應KPI指標提升； 3)、能進行大型活動保障、VIP投訴處理、工信部、集團測評等進度追蹤，人員協調、技術支撐、專項優化等各項工作，技術視野好，邏輯思維能力強，PPT等匯報材料輸出能力強； 4)、能獨立（牽頭）完成兩高一地（高速\高鐵\地鐵）專題提升，打造精品線路； 5)、學歷必須為全日制，專科或本科，本科必須有學位證；有管.

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1）具備良好的LTE基礎理論知識、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；3）三年以上LTE優化項目經驗，具備獨立開展專題優化專項能力，獨立輸出專題報告能力以及后臺KPI優化能力；4）獨立接口客戶，并可以與客戶形成良好溝通關系；5）能應對客戶一些數據整理或指標波動，質差小區問題分析等；6）熟悉使用Office等常用辦公軟件；7）有移動集團L2及以上認證優先。

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外場測試稍有經驗即可，學歷不限

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諾基亞或者華為優化中級后臺，volte、視頻類專項優化經驗，本科學歷，計算機相關專業，工作年限2年以上，移動認證L2

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高級1、高級后臺2名:負責4/5G協同優化，4/5G重點性能指標提升，分場景互操作策略方案制定實施，分流比提升，語音問題，質差小區以及特性問題定位分析，能夠熟練使用華為45G網管。2、具備較高的溝通、協調能力。能夠熟練掌握測試軟件、對45G優化工作有較深入的認識。中級1、中級外場2名：負責區域內投訴處理、觸點服務提升、滿意度引導；熟練操作測試軟件，具備路測拉網，簇優化，前臺信令閱讀，LOG分析，問題點分析定位，輸出調整方案，報告撰寫能力，以及配合其它測試工作，現場問題精確采集，定位分析。

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外場測試稍有經驗即可，學歷不限

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本科電子信息類、計算機類、通信類相關專業，35周歲以下，移動L3認證

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本科電子信息類、計算機類、通信類相關專業，35周歲以下，移動L3認證

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1）具備良好的LTE基礎理論知識、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；3）五年以上LTE優化項目經驗，具備獨立開展專題優化專項能力，獨立輸出專題報告能力以及后臺KPI優化能力；4）獨立接口客戶，并可以與客戶形成良好溝通關系；5）能應對客戶一些數據整理或指標波動，質差小區問題分析等；6）熟悉使用Office等常用辦公軟件；7）有移動集團L3認證優先。

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項目地蔣樂、泰寧，招聘優化工程師，要求會開車

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中級外場，5G測試分析能力，有實驗網專項經驗優先

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中級外場、優化后臺，熟悉4G諾基亞，5G華為，本科學歷優先，畢業3年，移動認證L2、L3

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1、中高級網絡優化后臺工程師2、中高級前臺測試分析人員

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SEQ高級1名，SQL 編寫腳本能力， 對底層數據要了解，有需求可以編排腳本取數； datacube編排能力（用過或者了解ide編排）；熟悉SEQ平臺界面功能；華為高級后臺4名，要求有專項/日常優化經驗，熟悉華為網管，能獨立完成匯報，具備良好的溝通能力華為中級后臺8名 ，要求熟悉華為網管，有TOP小區優化能力，負責日常4/5G指標優化提升、材料輸出、新功能驗證等前臺初級9名，前臺要求3年以上工作經驗，熟悉測試軟件，有LOG分析能力，具備獨立網格調整及投訴處理能力。

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朝陽移動項目招聘1名4/5G工程優化后臺工程師，要求如下：1、熟悉4/5G工程優化后天開展流程，可以勝任數據規劃、鄰區優化、基線參數封裝等工作；2、熟悉移動4A、tableau、資管平臺等流程，具備工程態指標劣化指標優化能力；3、具備華為操刀手資質，具備EHS、華為RF優化認證（L2或以上），從業未造成網絡事故；4、工期6個月左右，如果工作期間工作態度優秀可以轉長期；

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甘肅辦事處網優資源需求：1、崗位類型：網優專項前/后臺、中/高級工程師、IMC工程師；2、工作地點：蘭州；3、需求數量：中/高級工程師：前臺5人、后臺5人，網優IMC ：1人；4、必須持有華為相應技能認證；5、待遇優厚，入職/自由人均可。

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新疆需求無線IMC一名，有興趣可聯系。無線后臺工作經驗，要求2-3年以上。全日制大專以上學歷。

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有通信行業中介、培訓公司，可聯系洽談前臺無線、網優督導租賃事宜�？闪粞曰蛘哙]箱發送相關信息。lixiangronga@ruidafeng.com

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一、省端（濟南）1、無線優化或工程開站相關專業背景的中級工程師，持有中興、華為、愛立信L2以上證書及有工程開站數據制作工作的優先；2、熟悉華為、中興、愛立信4/5G網管操作，熟悉各廠家基站擴減容的相關流程，了解各廠家基站數據的規劃、設計與制作的優先；3、具備良好的溝通交流與協調能力，熟練運用辦公軟件。二、地市（各地市）1、無線通信或工程管理相關專業背景，有工程項目或工程隊伍管理管理經驗，有相關專業證書人員優先，主要涉及工作：硬件搬遷，進度跟蹤，和施工隊伍溝通，去現場抽查工作質量，基本都是室分的，省公司集中.

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杭州華星-山東（長期項目）：初級測試工程師/實習生-1名：濟南1-2人，棗莊1人1、移動運營商，日常投訴測試處理，具備常規網絡規劃優化等專業技能；2、邏輯能力、溝通能力強，長期穩定項目，穩定性高的優先；3、山東籍，或計劃長期山東發展的優先；4、工作地點：濟南、棗莊

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45G測試分析人員一名 1、掌握45G基礎理論、2、會使用各種45G測試軟件3、會log分析和獨立撰寫分析優化報告4、溝通能力強，能夠把控各項測試工作進度崗位要求：1、大專以上學歷，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業，有投訴處理相關經驗優先；2、具有良好的責任心和抗壓能力。

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1、北斗項目專項，需有相關項目經驗；2、面試定薪，5個站以上4500-5500。

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1、DT測試熟手，項目地貴陽；2、有華為中級認證優先，按面試結果定薪4500-5500。