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1、華為工程項目，需要熟練使用PHU進行測試2、主要工作內容為單驗簇優化

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高級人員，要持有高級認證，通過華為面試，沒有認證的不要投遞！1、熟練應用華為網管，具備動網操作能力。2、具備網管短板指標分析提升能力，包括指標分析，方案制定，優化評估等技能，如高負荷，高倒流，RTT時延，4/5G質差小區優化，切換，RRC重建、高干擾小區等分析處理提升能力。3、具備案例輸出，材料輸出能力，要有獨立思考和流程思路，行文良好。4、具備良好的溝通能力，能和對口客戶進行工作交流，方案介紹引導等能力。

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需持有高級認證，沒有高級認證的不要投遞簡歷，需參加面試，通過后可上崗。

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1、工作經驗5年以上，后臺實操經驗不少于4年；有電信、聯通后臺經驗優先；2、熟悉華為的參數含義和使用、熟練華為的各種平臺操作；3、積極主動，擅長溝通；4、長期項目，有華為認證優先；5、面試通過能及時入場；

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1、至少有中興后臺工作經驗2年以上，熟悉中興后臺的基本操作；2、有KPI優化經驗，熟悉翻頻翻PCI經驗和視頻卡頓優化經驗優先3、項目周期長，只招長期穩定人員；4、要求有誠信、有責任心；5、春節后能馬上到場者優先；

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1、工作5年以上，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗，必須有聯通后臺工作經驗；2、熟悉華為后臺操作，必須有實操能力，最好有專項經驗；3、工作謹慎負責，能嚴格遵守項目的工作規范和要求4、能吃苦耐勞，服從安排和管理

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉中興網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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高級網絡優化工程師（江門）招聘人數：1人薪資范圍：7000-9000辦公地點：廣東省江門市杜阮鎮杜阮北一路168號中國移動通信信息樓 【崗位職責】1、熟悉前臺督辦網格優化及信令分析（弱覆蓋、質差、高倒流、高負荷、低效....，VONR、VOLTE、切換信令）。2、熟悉外場RF優化；3、熟悉中興4/5G網管操作，對中興后臺網管指標及參數有一定操作；4、與移動客戶及廠家良好溝通能力；5、會撰寫相應報告及PPT輸出能力，每月案例輸出，對問題有解決思路、想法。6、完成客戶及廠家交辦的專題優化工作，及時發現網絡隱患，提升網絡指標。【崗位要求.

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1、熟悉5G無線網絡原理2、掌握無線網絡優化流程和方法3、具備獨立開展專題優化和撰寫報告能力4、具備良好的職業精神5、華為優化經驗優先、本科學歷優先6、工作地點：河北廊坊和滄州滄州招聘崗位：后臺中、高均有崗位

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1.專家級后臺2人具備帶隊能力、45G技術專題輸出能力、良好的報告撰寫能力、專業能力、溝通能力和創新能力。2.高級后臺3人投訴處理/地市支撐/傳輸規劃/家寬規劃

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崗位一：高級后臺1人1、統招大學本科以上學歷，具有5年以上網優工作經驗；2、具有4G或5G網絡的后臺優化經驗，對4/5G的系統原理有深入認識； 3、認真細致，對數據敏感，能夠快速發現數據中的異常； 4、具備EXCEL、WORD等工具處理能力，會使用公式處理表格； 5、有PPT撰寫經驗，能夠歸納、總結輸出PPT； 6、具有較強的抗壓能力，能夠與客戶共同承擔指標考核壓力，具有責任心，能夠承受一定程度的加班；7、具有較強團隊合作意識；8、有網絡滿意度、網絡投訴后臺數據處理與分析經驗的優先。 崗位二：高級后臺1人1、.

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項目需求一名高級人員，投訴負責人，前后臺經驗都要有，邏輯思維清晰，能輸出相關分析報告，抗壓能力強，有移動L3認證，12月中旬到崗。

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5G RF優化工程師多名，工作地點佛山，要求：1、后臺經驗豐富2、了解電聯共建共享3、熟悉5G相關參數和策略4、有5G后臺優化TOP小區5、有MR提升等優化經驗和思路；

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崗位職責（工作內容）1、主要負責宏站/室分站點勘察和數據規劃等工作；2、獨立完成所負責專業事務的各類報表和平臺流程相關操作；3、熟悉華為設備天線選型；4、完成專業安排的其他相關工作；技術要求：1、熟悉OFFICE軟件操作；2、2年以上相關工作經驗；3、有移動L1或以上認證；4、工作態度好，責任心強，做事認真負責，愿意從事網優行業，且長期穩定；5、能吃苦耐勞、能承擔壓力；

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【崗位職責】1、主要完成投訴工單的預處理分析、定位、回單工作； 2、負責前臺投訴現場測試和分析工作； 3、協助組長完成投訴其他工作。【崗位要求】1、學習能力強，有上進心； 2、有測試分析基礎，懂基本的網絡問題和解決方案，熟悉投訴處理過程； 3、聽從項目組工作安排。

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浙江職位描述： 1、熟悉諾基亞網管設備常用的參數，功能，策略等；2、維護諾基亞參數規范，根據網絡變動及時維護更新參數結構、參數類別、參數影響程度、關聯參數，版本歸屬等信息，維護參數修改指令庫，為全省集中參數修改提供有效支撐3、制定諾基亞參數修改技術規范，針對不同類別的參數，制定修改步驟和要求；開展諾基亞參數修改日常培訓和專題培訓；協助諾基亞自動化輔助工具開發。確保諾基亞參數自動修改安全、平穩開展；4、開展諾基亞設備參數分析工作，利用參數生產的工單信息、參數信息等各種數據源，結合網絡指標，開展日常.

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實習生：有無通信基礎均可三高分析人員：具備外場測試優化分析能力，掌握外場的測試信令流程，對測試出現的異常事件具備分析能力，調整優化能力。熟練掌握主流的路測軟件。

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1、 本科，移動L3認證；2、 熟悉諾基亞或者華為網管，具備高級及以上優化后臺能力；3、 有接口人的管理經驗，具備協商溝通能力；

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上海聯通諾基亞優化項目，需求1-2名高級優化人員。崗位技能需求如下：崗位技能：1、熟悉網絡優化原理和方法；2、熟悉協議信令，網絡參數；3、了解后臺KPI指標體系，具有較好的指標敏感性，具備單項指標系統提升思路和操作經驗或了解信令以及端到端流程分析，可以獨立完成單項指標方案提升及跟進工作，能指導初中級工程師工作；4、具備一定的管理能力，有較強的責任心、思路清晰，能夠良好的與客戶溝通。5、有諾基亞經驗者優先；到崗要求：年前

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1、7年(含)以上的網優經驗，5年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為高級、專家認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、5年(含)以上的網優經驗，3年以上的性能KPI指標優化經驗2、熟悉華為網管操作，了解華為各類參數含義及設定，掌握無線網絡設備工作原理和4G/5G原理，具備空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指標優化、4/5G互操作及性能分析、MLB負載均衡調整、高負荷小區處理等開網優化，具備網絡KPI指標提升的優化能力4、能深入分析各類運行報表，提出運行中存在的隱患問題，制訂網絡優化方案和專題優化方案;5、具備華為中級認證優先6、具備工具平臺開發及系統集成能力，具備SQE或其他端到端平臺分析能力者優先;

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1、大專以上，工作年限滿1年及以上2、具備良好的溝通表達能力，良好的團隊協作性3、了解LTE或5G通信基礎知識，能進行獨立測試和基本分析

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崗位職責:1. 負責華為工程單驗簇優化相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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崗位職責:1. 負責華為工程單驗簇優化相關工作，確保項目按時完成2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度3. 持續優化工作流程，提升工作效率任職要求：1. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊緊密合作2. 能夠迅速適應新環境，融入多功能團隊3. 具有積極主動的工作態度，不斷追求個人及團隊進步

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1：4/5G KPI指標優化2：具備IMC經驗優先

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熟悉華為工程優化項目對接交付流程，熟悉KPI指標優化，具備新開站點規劃、鄰區優化、性能指標分析能力。

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1、華為無線基站QC質檢+華為基站工程優化勘測+單驗+簇優化2、可接收實習生

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1、能熟練使用PHU測試軟件；2、能獨立完成QC、單驗及簇優化；4、實習生只招聘云南本地人員；3、自備電腦；

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遼寧大連無線網優工程師初級，中級，高級。

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1、通過移動集團認證，持L3證書2、本科及以上學歷，5年以上工作經驗3、4G滿意度問題點綜合分析能力強，具備LTE性能指標優化，熟悉廣東移動大數據平臺使用4、對5G專網分析、語音性能分析，用戶感知優化等有豐富的經驗，具備專項分析能力5、熟悉愛立信或華為設備經驗6、有大數據分析處理能力，熟悉信令平臺（炎強等）使用更佳7、熟悉覆蓋類網絡結構分析8、良好的溝通能力，及抗壓能力