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中國聯通江西省分公司2015招聘450人
親們，沃來了，沒有華麗的鋪墊，更沒有華麗的出場，我們只想在你追逐夢想，開始人生職業旅程選擇時，提供精彩的舞臺，讓你的才華得以施展，與沃一道，共創移動互聯網時代的美好未來，真誠歡迎您加入江西聯通! -
2014年三大運營商財報：移動利潤下滑仍一家獨大
三大電信運營商2014財年業績已相繼公布完畢，從整體情況來看喜憂參半。 -
中國鐵塔股份有限公司薪資標準：每年漲薪8%-10%
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內部文件流出：鐵塔公司最后一輪補招即將開始！
想去的小伙伴們，趕緊打聽下當地鐵塔公司編制是否招滿，沒有招滿的地方近期將會進行補招。 -
活著回來的海外通信人，談神秘而又滄桑的阿富汗
一次因緣巧合的機會，本來已經準備到燈紅酒綠泰國出差的我，被領導改派的一個神秘、古老、危險的國度-阿富汗。 -
通信公司裁減一名員工到底能省多少錢？
通信行業公司資金流轉困難就愛裁員，那么裁減一名員工到底能省多少錢呢？其中一個人包括：工資、獎金、保險四金啥的。 -
混跡職場江湖：八字秘訣讓你左右逢源
混跡職場江湖，那些振臂一揮應者云集的職場大俠們著實令人羨慕，菜鳥們敬仰之余也會思考：他們有什么職場秘訣嗎？本人觀之，如果有的話，這個秘訣可能是八個字：洞察人性，投其所好。 -
諾基亞通信2015杭州研發中心專場招聘會公告
諾基亞通信2015杭州研發中心專場招聘會，就在本周六啦！ -
華為輪值CEO胡厚崑：想走得快就一個人走；想走得遠就一起走
我們已經促進了這個世界上大多數人與人的聯接，未來我們要讓人與物、物與物更廣泛地聯接起來。做全聯接世界的使能者，是華為在這個最好時代的最佳角色。 -
成為一名優秀網優工程師所需的必要條件
網優最重要的手段：路測、RF優化、話統分析，在機房呆著說真的看不出什么東東的，還是要下去跑跑然后學著看信令，那樣你才能長大變成高手的網優。 -
中國移動江西公司2015年春季校園招聘
為進一步廣納賢才，共同擁抱移動互聯網和4G時代的來臨，江西移動現面向2015年應屆畢業生誠聘相關專業優秀人才。 -
通信人才網新版起航：更適應大數據和移動化需求
MSCBSC旗下通信人才網(http://m.zbqlll.com)適應大數據和移動化的需求，全新改版，全力助力通信人找到合適的職位，助力通信企業招聘到優秀的人才，共同建設優質4G通信網絡！ -
百度：通信人才網獲得百度信譽V認證，享受百度保障計劃
通信人才網經過百度V信譽認證，安全可靠，信譽良好，訪問者享受《百度保障計劃》 -
華為新員工入職：180天詳細培訓計劃
新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度，但許多企業往往只將重點放在前15天，導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年，讓企業損失大量的成本 -
華為內部員工直白： 2017年，華為危機來臨？
2014年的華為應該還是不錯的一年，估計好得讓華為自己都有點不相信了。 -
任正非告誡新員工：無懼小角色 才能做大角
任正非給新員工忠告稱，要擺正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角，公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高層管理者。 -
安全聯盟：通信人才網獲得安全認證，值得信賴
通信人才網獲得安全聯盟182項嚴格安全檢測，獲得權威安全認證 -
騰訊：通信人才網運營總監談4G人才需求上漲
自2013年年底工信部正式向三大運營商發布TD-LTE牌照，2014年6月FDD也進入試商用，三大運營商都相繼加大了在4G領域的投資，4G/LTE人才需求上漲 -
網易：4G時代通信人才網訪談杭州華星創業
通信人才網訪華星創業人力資源部經理何小小，暢談4G時代人才需求 -
運營商青年員工生存現狀探析
一提起通信行業，大家容易聯想起收入高、福利好、工作輕松等字眼，這些企業不僅頭頂央企光環，而且坐擁壟斷地位，能進入中國移動、中國電信、中國聯通曾是大多數高校畢業生的夢想。
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