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.5G網(wǎng)優(yōu)工程師怎樣開展高鐵專題優(yōu)化工作，怎樣面試成為中級、高級網(wǎng)優(yōu)工程師？.高鐵專題優(yōu)化建議做好以下5個方面的工作：1、指導(dǎo)開展高鐵超級合并小區(qū)開啟，完成疑難故障排查；2、指導(dǎo)開展高鐵鄰區(qū)規(guī)劃、PCI規(guī)劃、Prach規(guī)劃、TAC規(guī)劃；3、指導(dǎo)開展高鐵越區(qū)覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治；4、指導(dǎo)開展高速運動場景特性參數(shù)策略部署；5、指導(dǎo)開展高鐵場景業(yè)務(wù)分析精典案例總結(jié)、專題優(yōu)化報告輸出。.    立即申請中國網(wǎng)優(yōu)工程師聯(lián)盟5G網(wǎng)優(yōu)專家在線指導(dǎo)您實戰(zhàn)操作網(wǎng)管平臺開展優(yōu)化工作！一線專家?guī)椭�您掌�?G網(wǎng)絡(luò)專題優(yōu)化技術(shù)，提升網(wǎng).

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.5G優(yōu)化人員怎樣才能成長為項目經(jīng)理看重、客戶團隊喜歡的骨干型中級、高級網(wǎng)優(yōu)工程師？.做好以下五個方面的成長規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行就可以彎道超車，快速成長為項目上的中級、高級網(wǎng)優(yōu)工程師：.1、全面認識通信行業(yè)發(fā)展前景，明確在5G、6G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化過程中的職業(yè)定位；2、全面熟悉測試安排、指標(biāo)提升、參數(shù)優(yōu)化等項目工作流程；3、全面掌握語音業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專題優(yōu)化技術(shù)；4、全面了解項目成本，結(jié)合工作需求節(jié)省開支；5、全面提升溝通能力，增強客戶交流工作效率；6、全面掌握優(yōu)化報告輸出能力，直觀、高效展示工作成果。.    .

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.5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員怎樣才能成功面試為中級、高級工程師？.只要掌握好以下7個方面的網(wǎng)管操作技術(shù)和溝通思路，可以成功面試為中級、高級工程師：.1、掌握前臺后臺的優(yōu)化工作流程，具備全面的指標(biāo)優(yōu)化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站結(jié)構(gòu)，明確基站告警、站點分布對用戶業(yè)務(wù)感知的影響；3、掌握網(wǎng)管指標(biāo)分析技術(shù)，能分析覆蓋、干擾、容量等異常等指標(biāo)問題；4、掌握網(wǎng)管參數(shù)優(yōu)化技術(shù)，能完成全網(wǎng)的功率設(shè)置、參數(shù)優(yōu)化、語音數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)功能開啟；5、掌握網(wǎng)管干擾分析技術(shù)，能完成干擾特性參數(shù)優(yōu)化；6、掌握網(wǎng)管中的語音業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)信令流程分析.

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..5G網(wǎng)優(yōu)工程師可以從哪些方面開展網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升整體網(wǎng)絡(luò)性能？.5G網(wǎng)優(yōu)工程師從以下6個方面優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，有效提升整體網(wǎng)絡(luò)性能：.1、合理規(guī)劃基站布局，處理基站告警，調(diào)整天線方位，全面提升網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力；2、合理規(guī)劃同頻切換、異頻切換、異系統(tǒng)切換事件，做好用戶切換引流；3、合理規(guī)劃全網(wǎng)鄰區(qū)、PCI，利用GC平臺、自由模式ANR功能優(yōu)化全網(wǎng)鄰區(qū)；4、合理設(shè)置功率參數(shù)、天線參數(shù)、切換門限、語音數(shù)據(jù)特性功能策略；5、合理規(guī)劃使用頻率參數(shù)，做好網(wǎng)絡(luò)干擾清頻工作，部署應(yīng)用干擾特性功能；6、合理評估網(wǎng)絡(luò)容量需求，做好負荷均衡.

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    隨著5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的完成，維護、傳輸、督導(dǎo)、監(jiān)理工程師功成名就，現(xiàn)在失業(yè)了該何去何從？如果直接轉(zhuǎn)行，隔行如隔山，加上大環(huán)境不景氣，經(jīng)濟效益都不太好。維護、傳輸、督導(dǎo)、監(jiān)理工程師轉(zhuǎn)崗做網(wǎng)優(yōu)工程師有以下五大優(yōu)勢：【優(yōu)勢一】：熟悉基站結(jié)構(gòu)，傳輸網(wǎng)絡(luò)，在做網(wǎng)優(yōu)工作時排查定位告警故障具備優(yōu)勢；【優(yōu)勢二】：熟悉通信硬件設(shè)備，在做網(wǎng)優(yōu)容量專題、覆蓋專題技術(shù)方案時具備優(yōu)勢；【優(yōu)勢三】：熟悉項目組織架構(gòu)，人際關(guān)系結(jié)構(gòu)，在工作溝通、項目管理方面具備優(yōu)勢；【優(yōu)勢四】：熟悉通信工作匯報流程，在周報、月報、年度.

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.5G網(wǎng)優(yōu)人員應(yīng)該掌握哪些方面硬件技術(shù)才能快速成長為中級、高級工程師？.網(wǎng)優(yōu)工作人員需要掌握以下5個方面硬件技術(shù)就可以順利開展5G專題優(yōu)化工作，快速成長為中級、高級工程師：.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型號及性能參數(shù)；2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型號及性能參數(shù)；3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置標(biāo)準(zhǔn)、支持工作頻段、擴容能力；4、掌握基站的基帶板、主控板安裝槽位，明確對用戶數(shù)、頻段的支持能力；5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能；6、掌握網(wǎng)管平臺查詢告警、清除告警的方法；7、掌握主要告警對性能指標(biāo)、用戶感知的影響.

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.5G網(wǎng)優(yōu)人員應(yīng)該從哪些方面開展景區(qū)專題優(yōu)化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.網(wǎng)優(yōu)工作人員可以從以下5個方面開展5G景區(qū)專題優(yōu)化工作，熟悉相關(guān)技術(shù)就可以在三個月內(nèi)成長為中級、高級工程師：.1、通過地圖軟件MAPINFO明確景區(qū)范圍，明確宏站、室分點位分布；2、通過規(guī)劃基站、新建基站、維護基站清除區(qū)景覆蓋盲點；3、通過開展RF優(yōu)化、切換事件優(yōu)化、切換門限優(yōu)化，提升景區(qū)切換性能；4、通過速率參數(shù)優(yōu)化、語音特性功能應(yīng)用提升景區(qū)用戶感知；5、通過基于業(yè)務(wù)的切換實現(xiàn)語數(shù)分組管理、45G互操作優(yōu)化；6、通過基于質(zhì)量的切換提.

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.5G網(wǎng)優(yōu)人員應(yīng)該從哪些方面開展語音切換專題優(yōu)化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.網(wǎng)優(yōu)工作人員可以從以下8個方面開展5G語音切換專題優(yōu)化工作，熟悉相關(guān)技術(shù)就可以在三個月內(nèi)成長為中級、高級工程師：1、通過基于覆蓋的切換，實現(xiàn)用戶移動性管理（基于A類B類事件的切換）；2、通過基于業(yè)務(wù)的切換實現(xiàn)語數(shù)分組管理、45G互操作優(yōu)化；3、通過基于質(zhì)量的切換實現(xiàn)高干擾、重疊覆蓋區(qū)域用戶移動性合理化；4、通過信令分析、頻點優(yōu)化、參數(shù)設(shè)置控制切換時延；5、通過GC平臺應(yīng)用、ANR策略部署解決鄰區(qū)完整性問題；6、通過開展RF優(yōu)化、.

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.5G網(wǎng)優(yōu)人員需要掌握哪些專題優(yōu)化方面的技術(shù)，才能快速成長為中級、高級工程師？.網(wǎng)優(yōu)工作人員只要掌握好以下8個方面的專題優(yōu)化技術(shù)能力，就可以在三個月內(nèi)成長為中級、高級工程師：1、掌握網(wǎng)管平臺操作方法，熟悉干擾分析、信令跟蹤操作；2、掌握網(wǎng)絡(luò)參數(shù)策略優(yōu)化方法，熟悉數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、VONR語音業(yè)務(wù)、EPS FB回落等指標(biāo)優(yōu)化措施；3、掌握GC平臺應(yīng)用、ANR策略部署技術(shù)解決全網(wǎng)鄰區(qū)完整性問題;4、掌握重疊覆蓋、越區(qū)覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優(yōu)化措施;5、掌握單點投訴、集中投訴、重復(fù)投訴、VIP投訴、黑點投訴優(yōu)化措施；6、掌握5G宏站、.

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.5G網(wǎng)優(yōu)工程師怎樣開展投訴方面的工作？怎樣快速成長為中級、高級工程師？.5G網(wǎng)優(yōu)工程師做好以下8個方面的工作，可以快捷高效做好投訴方面的工作，并且在三個月內(nèi)成長為中級、高級工程師：1、掌握單點投訴、集中投訴、重復(fù)投訴、VIP投訴、黑點投訴等任務(wù)分類，明確輕重緩急；2、掌握投訴工單的派發(fā)、處理、考評、閉環(huán)流程和時間節(jié)點；3、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能指導(dǎo)初級工程師完成投訴測試工作；4、掌握5G宏站、室分的基站結(jié)構(gòu)，明確基站告警、站點分布對用戶速率感知的影響；3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區(qū)漏配、外部.

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.5G測試工程師怎樣快速成長為網(wǎng)格、簇優(yōu)、投訴方面的中級、高級工程師？.5G測試工程師做好以下9個方面的工作，可以快速成長為中級、高級工程師：1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能指導(dǎo)初級工程師完成單驗、投訴、網(wǎng)格、簇優(yōu)測試工作；2、掌握5G宏站、室分的基站結(jié)構(gòu)，明確基站告警、站點分布對速率測試、覆蓋優(yōu)化的影響；3、掌握5G基站PCI沖突、鄰區(qū)漏配、外部數(shù)據(jù)錯誤處理方法；4、掌握重疊覆蓋、越區(qū)覆蓋、弱覆蓋、無覆蓋、高干擾優(yōu)化措施；5、掌握疑難投訴問題的優(yōu)化分析手段；6、掌握網(wǎng)格測試、簇優(yōu)測試的保障方法；7、.

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.5G網(wǎng)優(yōu)項目的實習(xí)生怎樣開展優(yōu)化工作？怎樣快速成長為中級工程師？.5G網(wǎng)優(yōu)實習(xí)生做好以下9個方面的工作，可以快速成長為中級工程師：1、掌握鼎力、Proble、PHU等測試軟件使用方法，能完成單驗、投訴測試工作；2、掌握5G宏站、室分的基站結(jié)構(gòu)，了解故障定位及天線信號發(fā)射原理；3、掌握5G基站PCI、鄰區(qū)規(guī)劃規(guī)劃；4、掌握弱覆蓋、低速率、高干擾的判斷標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化措施；5、掌握投訴問題的測試分析方法；6、掌握網(wǎng)格測試、簇優(yōu)測試的保障方法；7、掌握后臺網(wǎng)管平臺操作方法；8、掌握后臺中級性能指標(biāo)接通率、掉線率、丟包率、切換成功率優(yōu)化.

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工作內(nèi)容：1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)管運維需求挖掘和分析，與需求方保持良好溝通，深度挖掘需求方工作中的痛點和難點，并有效轉(zhuǎn)化為支撐系統(tǒng)研發(fā)需求；2、負責(zé)智慧監(jiān)控相關(guān)支撐系統(tǒng)方案制定，能夠配合產(chǎn)品線收集、整合客戶要求；3、負責(zé)配合產(chǎn)品線進行產(chǎn)品推廣應(yīng)用，包括產(chǎn)品推廣和技術(shù)交流材料編寫、成果榮譽申報與跟進等工作；應(yīng)聘條件：教育：通信或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。知識：（1）熟悉網(wǎng)絡(luò)運維管理和優(yōu)化工作，具備端到端故障監(jiān)控分析能力優(yōu)先，至少熟悉無線、傳輸專業(yè)。（2）熟悉資源管理/故障管理/EOMS/各專業(yè)工作臺等不少于1個網(wǎng)管.

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)安全類項目實施，如滲透測試、風(fēng)險評估、安全培訓(xùn)、安全實踐等工作；2、進行網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)公司安全體系建設(shè)，規(guī)范的制定和實施落地；4、帶領(lǐng)團隊開展網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)難題攻關(guān)。

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移動省端網(wǎng)優(yōu)專家:1、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗豐富，具備知識傳播能力及經(jīng)驗總結(jié)能力；2、能夠帶領(lǐng)團隊開展優(yōu)化工作，解決專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜問題;3、有較強的溝通和組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成預(yù)定的組織目標(biāo)；4、具有較強的創(chuàng)新能力及材料輸出能力；5、具有一定的抗壓能力;

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)評估，發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)短板，制定相應(yīng)優(yōu)化方案；2、負責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)特別是4/5G網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)管性能分析優(yōu)化、語音/數(shù)據(jù)專項優(yōu)化、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同、端到端信令分析等專題專項優(yōu)化；3、負責(zé)專題專項總結(jié)報告的輸出；4、進行相應(yīng)的知識輸出及分享。

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齊齊哈爾中興項目需求工程后臺 有移動認證優(yōu)先

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1、項目地杭州市，崗位要求5年及以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃或開站工作經(jīng)驗，具備華為認證級別優(yōu)先考慮；2、熟悉運營商及設(shè)備商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃或集中開站等流程優(yōu)化及要求；3、要求理論基礎(chǔ)扎實，具備豐富的4/5G無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗和溝通能力，能獨立負責(zé)4/5G專項優(yōu)化工作；4、高級/專家級工程師要求具備專題優(yōu)化技術(shù)文檔撰寫、組織報告的輸出及較強的PPT輸出能力。

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崗位：高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員崗位級別：高級能力要求：1、通信或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，6年以上45G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺經(jīng)驗；2、精通45G數(shù)據(jù)類大數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和優(yōu)化提升能力；3、熟悉重點質(zhì)差場景提升流程和優(yōu)化提升能力；4、具備數(shù)據(jù)問題點問題分析，方案制定、實施和效果評估能力；5、具備較強的理解、分析、匯總能力，且具備較強PPT、WORD報告能力；6、熟練常用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具及應(yīng)用軟件的使用；7、精通45GKPI優(yōu)化處理流程，具備常規(guī)指標(biāo)（如：EPSFB接通率、5G掉話率、5G語音質(zhì)差占比等）和大數(shù)據(jù)指標(biāo)（如：用戶感知類，如上網(wǎng)、視頻、游戲相關(guān)指標(biāo)等）的.

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1)、有管理協(xié)調(diào)能力及材料輸出能力2)、45G優(yōu)化能力(主要5G)，要求熟悉45系統(tǒng)性能參數(shù)，精通5G，溝通能力材料輸出能力3)、有項目管理經(jīng)驗經(jīng)驗(至少包含一個工程優(yōu)化項目管理經(jīng)驗)，能夠洞察客戶需求，包裝呈現(xiàn)能力好，客戶溝通能力強4)、能夠獨立完成專項優(yōu)化等各種專題，技術(shù)視野好，邏輯思維能力，PPT等材料輸出能力。5)、學(xué)歷必須為全日制，若為本科必須有學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)可查）6）、成都移動外場、成都電信系統(tǒng)

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1、工作年限：要求外場測試3-5年前臺測試經(jīng)驗2、技能要求：熟悉45G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉隨機接入過程，語音鏈路搭建過程                       覆蓋/容量/干擾/端到端/駐留/感知等方向優(yōu)化思路清晰                       會判斷現(xiàn)場質(zhì)差，原因。會定位干擾源3、其他技能：溝通能力強，能獨立完成.

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職位信息 1、使用測試軟件采集信號指標(biāo)；2、對采集的信號指標(biāo)進行簡單的分析； 職位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、熟悉地圖軟件使用3、具備良好團隊協(xié)作和溝通能力。4、適應(yīng)加班，可以吃苦耐勞

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1、平臺派發(fā)用戶無線網(wǎng)絡(luò)類問題解決處理回單。2、具備45G/NB物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)分析能力，并形成報告。3、善于溝通用戶，促成解決閉環(huán)。4、工作地點：上海，長期項目，需人員穩(wěn)定性。

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5年以上高級經(jīng)驗，能獨立完成思路制定、數(shù)據(jù)分析和材料輸出，同時要能與客戶及華為溝通順暢，華為高級&專家級認證，移動L3認證。

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工作職責(zé)：1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證.

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1，不少于三個副省級城市區(qū)域的專項優(yōu)化，能夠獨立完成4&5G常規(guī)KPI性能提升，獨立進行現(xiàn)場問題定位；2，豐富的系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗，包括網(wǎng)絡(luò)評估、優(yōu)化策略、滿意度提升、5G分流、4G資源調(diào)配、電聯(lián)共享（若涉及）、性能參數(shù)等；3，不少于三個副省級城市區(qū)域的專項優(yōu)化，能夠獨立完成4&5G常規(guī)KPI性能提升，獨立進行現(xiàn)場問題定位；4，豐富的客戶交流經(jīng)驗，獨立的帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，較高強度的抗壓能力，同時能夠配合好公司的統(tǒng)一管理。項目地點：江蘇、浙江、安徽、北京。歡迎投遞簡歷，待遇具有競爭力，年終將根據(jù)項目經(jīng)營情況進行獎金分配。5、有運.

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工作職責(zé)：1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、配合當(dāng)?shù)仨椖拷?jīng)理安排的其它事務(wù)；3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)測試、指標(biāo)統(tǒng)計、問題點分析、報告書寫等。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證書優(yōu)先考慮；其他：1，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)項目經(jīng)理推薦最短1個月轉(zhuǎn)正，.

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工作職責(zé)：1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)專項測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計，配合輸出匯報材料所需要的相關(guān)素材；3、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：北京市，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有熟練駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。7、有運營商協(xié).

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工作職責(zé)：1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：宿遷沭陽縣本地人優(yōu)先考慮；6、有運營商協(xié)優(yōu)證書優(yōu)先考慮；其他：1，表現(xiàn)優(yōu)異.

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工作職責(zé)：1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶投訴申告處理；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)室內(nèi)外信號測試和評估并完成報告書寫；3、負責(zé)與甲方人員就專項場景和任務(wù)進行工作交流；4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作，與同事不定期進行技能交流。任職要求：1、具備吃苦耐勞的工作作風(fēng)，能夠與同事間和諧相處；2、有強烈的求知欲望，有責(zé)任心，主動好學(xué)；3、遵守公司的規(guī)章制度，秉性良好為人真誠踏實；4、大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機、電子信息、光電信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 5、工作地點：原則上江蘇省內(nèi)，特殊時期涉及到工作區(qū)域調(diào)整會與員工協(xié)商；6、有運營商協(xié)優(yōu)證.