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任職要求：1、大專（含）以上學歷，5年（含）以上的網絡優化經驗，掌握45G網的基本原理及技術理論；后臺經驗3年以上；2、熟悉45G指標優化、VOLTE語音質差優化手段、負荷均衡，切換等問題優化分析思路，并可輸出網絡優化方案和專題優化方案；3、熟悉LTE或5G相關參數

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1、4年以上網優經驗，2年以上華為4/5G后臺經驗；2、要求有華為中級認證和移動集采認證；3、項目名稱：山東移動日常優化項目；4、工作地點：山東威海

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1、【山東】：移動日常項目，華為后臺高級工程師2名，主要負責45G后臺，要求有華為中級或者高級認證；2、工作地點：濟南、日照。入職后繳納六險一金。

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1、后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、持有華為高級認證

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備

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要求有3年以上日常優化經驗，有專項優化經驗，穩定。

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熟悉外場數據分析，在信令層面有較深入透徹的認識，可以指導中級工程師完成報告有優化方案的撰寫，評審，并與客戶對接，為最終目標負責。

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1、LTE/NR后臺指標優化經驗2年以上；2、熟悉4/5G基礎理論；3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力；4、熟悉華為設備。

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1、昭通移動和電信工程優化后臺，要求中級能力，熟悉并能獨立處理質差小區；2、熟悉網管操作，有將強責任心和抗壓能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后臺指標優化經驗5年以上;、2、熟悉4/5G基礎理論、SA、NSA組網架構;3、具備4/5G后臺常見KPI問題分析定位能力;4、熟悉華為/諾基亞/愛立信，任意廠家均可; 5、具備英語口語能力溝通，待遇可詳談;

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1、高級工程師5人:1)精通華為中興網管維護優化操作；2)有較強的輸出和匯報材料能力；3)有熟練處理表格的功底；4)最好熟悉數據庫且熟悉掌握SQL基本語法；5)有2年及以上維護工作經驗；2、中級工程師10人：1）熟悉華為中興華為網管的基本操作，前場測試優化分析；2）熟練使用excel等辦公軟件，有較強的表格數據統計分析能力；3）需要有一定的溝通協調能力；4）有1年及以上維護工作經驗；

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1.大專以上學歷，工作5年以上；本科以上學歷，工作5年以上，通信相關專業； 2.非常熟悉華為，中興等主設備廠家網管操作； 3.具備很強的4/5G網絡優化能力，熟悉4/5G基礎的信令協議，能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案，善于開展各類專項專題優化；4.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平,較好的溝通能力、省端3年以上工作經驗；5.具備知識傳播能力及經驗總結能力，能夠帶領團隊開展優化工作；6.能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；7.具有較強的創新能力及材料.

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熟悉中興華為主流廠家網管操作及網管告警提取較強的整理excel及輸出ppt能力，溝通能力無問題熟悉拆閑補盲流程，拆除工單審核能力能夠帶領小組及時處理存量工單要求一周內到崗，需求長期穩定人員項目地新疆 烏魯木齊

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. 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.開展數據專題優化工作需要具備哪些技術能力，怎樣面試成為中級、高級、IMC網優工程師？.5G網優工程師開展數據專題優化工作需要掌握以下8個方面的技術能力：1、掌握網管平臺操作方法，熟悉干擾分析、信令跟蹤操作；2、掌握數據業務特性策略優化能力，熟悉數性.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.5G中級、高級網優工程師怎樣開展數據業務專題優化工作，怎樣通過客戶的專業面試？.5G網優工程師可以從以下7個方面開展數據業務專題優化工作：1、通過網管平臺統計分析高負荷小區，優化帶寬資源，制定擴容方案；2、通過統計分析MR覆蓋率、覆蓋距離、基站故障、.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！..5G網優工程師怎樣開展室分專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.室分專題優化建議做好以下6個方面的工作：1、開展室分小區基站規劃建設；2、開展室分故障維護、覆蓋整治；；3、開展室分場景的TAC、PCI、鄰區專項規劃；4、開展室分場景容量規劃.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.如何開展VoNR語音專題優化工作？怎樣才能快速成長為中級、高級工程師？.5G網優工程師可以從以下6個方面開展5G語音專題優化工作：.1、開展參數核查準確開啟全量VoNR語音功能開關；2、開展規劃基站、新建基站、維護基站、RF優化，提升網絡覆蓋；3、開展切換策略.

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項目有困難求助同事都沒時間幫你怎么辦？如何快速成長為中級、高級工程師？不用離職，不用請假，申請5G網優專家每天在線幫助您掌握中級高級網絡優化技術。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）..    歡迎您參加《金牌網優技術服務平臺——4G/5G專題優化實戰課程》學習，一線網優專家將以后臺網管操作為主，指導您掌握4G/5G精品網絡優化思路，掌握指標提取、告警定位、參數分析等網管操作，完成接入、切換、掉線、丟包、干擾、容量、覆蓋等20余項專題優.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.5G網優工程師怎樣開展城區覆蓋專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.城區覆蓋專題優化建議做好以下6個方面的工作：1、開展城區覆蓋小區基站規劃建設；2、開展城區基站故障維護、天饋整治、RF優化；3、開展城區鄰區ANR自優化策略推廣，智能優化TA.

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.5G網優工程師怎樣開展高速專題優化工作，怎樣面試成為中級、高級網優工程師？.高速專題優化建議做好以下7個方面的工作：1、開展高速小區告警排查、干擾分析；2、開展高速小區鄰區核查、切換策略部署；3、開展高速小區的TAC、PCI、Prach專項規劃；4、開展高速小區越區覆蓋、重疊覆蓋、弱覆蓋整治；5、開展高速小區語音、數據業務特性參數優化6、開展高速小區業務分析精典案例總結、專題優化報告輸出。.    立即申請中國網優工程師聯盟5G網優專家在線指導您實戰操作網管平臺開展優化工作！一線專家幫助您掌握5G網絡專題優化技術.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.5G網優工程師怎樣開展鄰區專題優化工作，怎樣通過客戶的中級、高級專業面試？.5G網優工程師，做鄰區專題建議做好以下7個方面的工作：1、明確鄰區添加的距離、方位標準（60度，360度，一圈層，二圈層）；2、明確鄰區添加的數量標準、設備限制；3、明確異頻/異.

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 歡迎您加入金牌網優技術服務團隊，一線專家幫助您掌握4G/5G中級高級網絡優化技術,指導您上項目任職中級、高級網優工程師。關注抖音帳號：2157125737 免費觀看精典4G/5G專題優化指導視頻.網優專家值班電話：181 0805 6006（微信同號）加微信免費提供干貨視頻學習資料！.初級、中級人員怎樣才能快速成長為5G高級、專家級網優工程師？.掌握好以下7個方面的網管操作技術和溝通思路，可以快速成長為5G中級、高級網優工程師：.1、掌握項目網絡優化工作流程，明確項目考核標準；2、掌握宏站、室分的基站結構，熟新規劃、新建、優化、.

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一、地市支撐需求（高級）：本崗位需要接受在地州每23個月換一個地市輪巡支撐出差1.大專以上學歷，工作5年以上，通信相關專業優先，移動項目工作經驗優先； 2.具備良好的前臺問題分析和處理能力，同時具備后臺分析和處理能力，華為、中興等主設備廠家的后臺網管操作經驗；3.擁有移動高級L3認證、具備優化高級技能水平，較好的溝通能力；4.具備知識傳播能力及經驗總結能力；5.能夠解決專業領域復雜問題。二、規劃設計審核（中級、高級）1.要求會使用CAD進行圖紙繪制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G網絡基本原理。3.具備一定的網絡.

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高級定義標準：了解專業領域相關知識，熟練掌握專業工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解專業領域最新動態；能夠獨立制定較大規模的網絡優化、網絡規劃方案；能夠解決專業領域復雜問題；有較強的溝通和組織能力，能夠帶領團隊完成預定的組織目標；具備一定的知識傳播能力，能夠制定專業培訓計劃，撰寫專業知識培訓文檔。結合2020年福建移動考核項目，高級人員要了解和掌握相關專項技能：1、 滿意度：滿意度考核規則、打分規則，了解影響用戶滿意度的因素，能從滿意度調查結果里分析出無線原因，對無線網絡原因導致的低滿意度.